Obsah:

Jak udělat dobrý dojem na akci se spoustou cizích lidí
Jak udělat dobrý dojem na akci se spoustou cizích lidí
Anonim

Konference, seminář nebo fórum je dav cizích lidí. Zde je návod, jak s nimi komunikovat, aniž byste obětovali osobní prostor.

Jak udělat dobrý dojem na akci se spoustou cizích lidí
Jak udělat dobrý dojem na akci se spoustou cizích lidí

Změňte chování ke změně postoje

Má se za to, že není možné udělat dobrý dojem, pokud se na sebe cítíte negativně. Takže miliony lidí na planetě jsou kvůli nízkému sebevědomí odsouzeny k tomu, aby udělaly nechutný první dojem? Ne, pokud se uchýlí k jednomu triku. Pokud změníte své chování, změní se i váš postoj. Jinými slovy, pokud budete předstírat, že se nebojíte, strach ve skutečnosti zmizí.

Začněte se usmívat a postupně pocítíte, jak narůstá sebevědomí.

Neusilujte o ideál. Nemusíte být charismatický vůdce nebo život party, abyste komunikovali a cítili radost z komunikace. Ideál je nepřítelem dobra.

Oblečte se pohodlně, ale podle situace

Touha vyniknout nevšedním vzhledem nebo naopak neměnit sebe a svůj oblíbený svetr s jeleny může zkazit první dojem. Pokud se rozhodnete přidat se k masám a seznámit se, zkuste se obléknout jako všichni ostatní. Neformální outfit nebo útulné vytahané mikiny na IT konferenci přitáhnou pozornost veřejnosti, ale vám neudělají dobře. Nechte svůj oblíbený look na afterparty.

Nenuťte se milovat lidi

Obvyklá psychologická mylná představa je, že musíte být k ostatním pozitivní, abyste udělali dobrý první dojem. Ale většina z nich má negativní zkušenost s interakcí s Homo sapiens. „Čím víc znám lidi, tím víc miluji psy“– dobrá polovina obyvatel světa je připravena se k této větě přihlásit.

Nenuťte se skutečně milovat druhé. K tomu, abyste udělali dobrý dojem, stačí být pozitivní k tomu, s kým právě komunikujete. To neznamená žhavá objetí a dlouhé potřesení rukou. Představte si, že hrajete roli člověka, který má tyto lidi rád.

Pokud nechcete, nezačínejte konverzaci jako první

Dalším standardním tipem je začít konverzaci jako první. Ale pokud je to pro vás těžké, zapomeňte na to. Jen ukažte otevřenost: na rtech máte lehký úsměv, tělo je v uvolněné (ale ne drzé) poloze, blahosklonný pohled. Neverbální znaky ukážou ostatním, že jste připraveni mluvit.

Tipy na neverbální komunikaci:

  • Postavte se nebo sedněte, mírně se nakloňte k druhé osobě.
  • Zrcadlit rychlost řeči a držení těla.
  • Ve správnou chvíli se dotkněte lokte druhé osoby. Americká psycholožka a autorka knihy „First Impression“Ann Demarais navrhuje dotýkat se člověka loktem, ukazovat na něco.

Začne-li konverzaci jiná osoba, nikoli vy, spustí se princip závazku a iniciátor konverzace podvědomě cítí potřebu „investovat“do dialogu a seznámení.

Dejte druhému najevo, že jsou důležité a cenné

Snadný způsob, jak potěšit druhého člověka, je ukázat mu, jak je důležitý. A to není jen lichotka a chvála. Obvykle se doporučuje prokázat své silné stránky při setkání. Zkuste to jinak: nepředvádějte se.

Čím skromněji se na pozadí druhých díváte, tím lépe se ostatní cítí a tím lepší se k vám začnou vztahovat.

Mnoho lidí v rozhovoru chce okamžitě ukázat své znalosti a zkušenosti. Pro zahájení konverzace je však vhodná jiná možnost: zeptejte se partnera na názor na nějakou otázku a nezahlcujte svými znalostmi. Jen to nepřehánějte: nikdo nemá rád ponižování a plazení.

Hledejte stejně smýšlející lidi

Zjistit, zda je někdo vaším stejně smýšlejícím člověkem, je jednoduché. Začněte jemnými otázkami o práci nebo politické situaci v zemi. Rezonovala vám odpověď v duši? Pokračujte v komunikaci. Pokud ne, změňte téma nebo partnera. Nesnažte se toho člověka přesvědčit - zničí to první dojem o vás.

Cvičte častěji

Nejen formální události dělají dojem. Trénujte své komunikační dovednosti tím, že budete mluvit s lidmi častěji na různých místech.

Praktické minimum. kde začít?

Poslouchejte a věnujte pozornost emocionálnímu sdělení partnera. Je vhodné odkazovat na lidi jménem, ale ne příliš často. Konverzaci můžete zahájit poznámkou na obecné téma – o události, řečnících, účastnících atd. Zakončete to například otázkou: „Na tak rozsáhlé konferenci jsem poprvé. Víte, kdo je organizátor?"

Pozorně poslouchejte odpověď. Pokud na vás nejsou žádné otázky, řekněte nám krátce o sobě (ne déle než 30 sekund). Nebo položte otázku, na kterou by měl partner osobně odpovědět. Například: "Odkud jste?" Můžete se zeptat na něco o práci. Po výměně několika replik můžete pokračovat v komunikaci s ostatními lidmi.

Doporučuje: