Proč je třeba plánovat kariéru a jak to dělat správně

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Práce nám zabírá příliš mnoho na to, abychom ji nechali jít.

Life hacker spolu s Alenou Vladimirskaya přišel na to, proč je důležité myslet na profesní rozvoj a jak předcházet typickým chybám při plánování kariéry.

Proč potřebujete plánovat kariéru

Abyste se v životě dostali tam, kam chcete, musíte si naplánovat kariéru.

Alena Vladimírská

Putování ve tmě, opírající se o teorii pravděpodobnosti, je také možností, která funguje na principu 50/50. Můžete a nemusíte mít štěstí. Vyplatí se tedy riskovat?

Pokud jste si dopředu nenaplánovali, kdy a kam pojedete na dovolenou, čeká vás buď okouzlující dobrodružství, nebo nejhorší možná dovolená. Obojí si budete pamatovat až do konce svého života.

Alena Vladimírská

A pokud je špatná dovolená nepříjemným zklamáním, které lze napravit příští léto, pak je neúspěšná kariéra nenapravitelnou chybou.

Abyste se mohli seberealizovat jako profesionál a dosáhnout určitých kariérních cílů, prostě nemůžete jít s proudem. A i když jste jednoho dne měli štěstí, že jste byli v důstojné pozici a vystoupili na novou příčku kariérního žebříčku, pamatujte, že to byla nehoda, která se už nemusí nikdy opakovat. Ještě horší je, že nemít plán vás může vrátit o pár kroků zpět.

Jak začít plánovat svou kariéru

Položte si otázku: co chci od kariéry?

Jakkoli to zní jednoduše a banálně, musíte to udělat. A odpověď nemůže být v žádném případě abstraktní.

Musíte si upřímně odpovědět na otázku „Co chci od své kariéry?“, a ne obecně „chci zajímavou práci“. Co v konkrétní chvíli chcete, kam se chcete dostat, čeho dosáhnout a co pro to musíte udělat?

Alena Vladimírská

Vágní pojem „dobrá práce“vám nepomůže, musíte si udělat seznam konkrétních bodů, které jsou pro vás a právě v tomto okamžiku vašeho života smysluplné:

1. O jaký obor činnosti mám zájem?
2. Potřebuji velkou mezinárodní společnost nebo malou místní firmu?
3. Existuje konkrétní společnost, ve které se chci rozvíjet?
4. Jakou pozici chci získat?
5. Jaké povinnosti chci dělat?
6. Jakou zodpovědnost jsem ochoten převzít?
7. S jakými podmínkami jsem ochoten nebo nejsem připraven souhlasit?
8. Jak důležitý je pro mě tým?
9. Jakou mzdu potřebuji?
10. Záleží na městě a zemi, ve kterých profesně rostu?

Seznam pokračuje dál a dál, na základě vašich osobních potřeb a priorit. Je důležité, aby odpovědi byly upřímné a otázky konkrétní.

Zvažte své dnešní potřeby

V průběhu života se naše touhy, schopnosti a priority mění. A v různé době ovlivňují rozhodování zásadně různé faktory. Jednou to může být prestiž firmy, týmu a vyhlídky na růst, jindy banální dostupnost zdravotního pojištění.

Pokládejte si otázky v každé fázi svého života, upřednostňujte je a zaměřte se na ně jako první.

Jaké jsou typické chyby

Nepoložil jsi si úplně otázku

Nedokázali jste formulovat konkrétní otázku a nadále si v hlavě držet abstraktní obraz „dobré a zajímavé práce“. Musíte se rozhodnout, jaký význam těmto slovům dáte. Neexistuje jediný správný popis dobré práce, každá má své vlastní požadavky a kritéria výběru.

Co dělat

Buďte k sobě upřímní a nezobecňujte. Přemýšlejte o tom, jaké cíle sledujete při výběru společnosti nebo odvětví. Pokud je pro vás důležité, aby vás práce zaujala, určete, čím je pro vás tento zájem. Zajímají vás lidé pracující ve firmě, vaše povinnosti, nebo je to nabízené platové ohodnocení?

Věříte mýtům o oboru obecně nebo o společnosti konkrétně?

Neznáte-li konkrétní průmyslová odvětví, nemluvíte s lidmi pracujícími ve společnostech, které jsou pro vás atraktivní, velmi vážně riskujete, že spadnete do pasti značky.

Alena Vladimírská

Dobře vybudovaná image společnosti a stereotypy o oblastech činnosti mohou každého uvést v omyl. Například lidová víra: PR lidé na akcích popíjejí šampaňské, baví se a neustále komunikují se zajímavými lidmi. Aniž byste znali vnitřní příběh, mohli byste si myslet, že to není práce, ale sen. Ne každý ale chápe, že mezi tříhodinovými aktivitami jsou měsíce pečlivé a rutinní přípravy, bezesné noci a roky navazování potřebných kontaktů.

Co dělat

V době sociálních sítí je hřích stěžovat si na nedostatek komunikace. Vždy můžete položit otázku svým potenciálním kolegům, zjistit specifika práce a slyšet, jaké potíže vás mohou čekat.

Nikdo nezrušil účast na oborových seminářích nebo webinářích – to vám umožní lépe poznat obor a jeho zástupce. Budete moci klást otázky, rozvíjet užitečná spojení a pochopit, zda je to to, co potřebujete, nebo ne.

Co může stát v cestě vaší vysněné kariéře

Jste neukáznění

Pokud jste vášnivý prokrastinátor a máte problémy se sebeorganizací, pak budete práci snů hledat velmi dlouho. A možná i neúspěšně.

Co dělat

Nejprve musíte změnit přístup k procesu. Naučte se hodnotit své zdroje a schopnosti, abyste si mohli stanovit adekvátní termíny pro dokončení určitých úkolů. Začněte si zapisovat, co děláte pro dosažení cíle, co jste již udělali a co jste ještě nezačali, kolik času a úsilí bylo vynaloženo na dokončení každého z bodů. Uvidíte tedy, co vám jde snadno a co vyleze jen zpod holí.

Musíte přehodnotit svůj plán

Udělal jsi chybu ve svém plánu. Možná jste se nevědomky napálili tím, že jste si nenapsali své skutečné cíle, zmátli jste se v určování priorit nebo přiřadili nepřesnou posloupnost kroků.

Co dělat

Nechte se vést svými touhami a schopnostmi. I když všichni kolem vás troubí, že potřebujete manažerskou pozici ve velké mezinárodní společnosti, ačkoli máte rádi malý lokální podnik, kde potřebujete řídit několik lidí.

Zkontrolujte své činy a odpovězte na otázku: proč mě nezavedly tam, kam jsem šel?

Výsledky

• Pokládejte si pouze jasně formulované, konkrétní a upřímné otázky.
• Dělejte to pravidelně, abyste pochopili své aktuální priority.
• Soustřeďte se pouze na své vlastní potřeby.
• Zjistěte si od zaměstnanců informace o požadovaném oboru činnosti a nespoléhejte na představy a stereotypy.
• Pamatujte, že vaše kariéra je ve vašich rukou.