Obsah:

Jak otevřít anglickou školu: osobní zkušenost
Jak otevřít anglickou školu: osobní zkušenost
Anonim

Jak vybavit prostory, na čem můžete ušetřit, jak propagovat a kontrolovat vzdělávací proces - užitečné pro ty, kteří plánují otevření jazykové školy.

Jak otevřít anglickou školu: osobní zkušenost
Jak otevřít anglickou školu: osobní zkušenost

Měl jsem sen - otevřít si anglickou školu. Nastudoval jsem si zkušenosti jiných obchodníků, promyslel metodiku výuky a začal jednat. Naše škola funguje přes rok, podařilo se nám rozšířit a přemýšlíme o otevření poboček.

Řeknu vám o svých zkušenostech a o tom, jak se vyhnout urážlivým chybám při otevírání jazykových kurzů.

Prostory

Mnoho lidí si myslí, že v první fázi je nejdůležitější najít zájemce. Promluvte si s nimi, řekněte jim, že se brzy otevře nová jazyková škola: „Přihlaste se a chvíli počkejte“. Ve skutečnosti budoucí studenti častěji navštěvují stávající kurzy, protože trh je rozvinutý a existuje dostatečný výběr. Navíc nikdo nezrušil faktor překvapení. Zatímco se areál připravuje, může se stát cokoliv: sousedé zaplaví vodu nebo pracovníci přestanou komunikovat. V případě zásahu vyšší moci nebude možné plnit závazky vůči studentům.

Žádáme studenty, aby po ukončení studia zanechali zpětnou vazbu online. Nejčastěji píšou na Zoon a Flamp. Zajímavost: studenti, kteří se o nás dozvěděli z recenzí, přiznali, že je uplácela upřímnost psaných slov. Řekli tedy: okamžitě je zřejmé, že jsou skutečné a upřímné.

Ústní podání hodně pomáhá. Spokojení studenti přicházejí studovat na další úroveň s příbuznými a přáteli.

Vyzkoušejte typy reklamy, které jsou podle vás účinné, měřte výsledky.

Populární blogger měl špatnou reklamní zkušenost. Za reklamní příspěvek jsme zaplatili 5 000 rublů, ale statistiky se ukázaly být horší než kdy jindy: konverzí je málo, lajky prakticky žádné. Možná nezasáhli cílovou skupinu nebo od propagace tímto způsobem příliš neočekávali. Proto se vyplatí pečlivě přistupovat k výběru bloggera pro reklamu: zkontrolujte jeho publikum a prostudujte si účet na možné podvádění.

Pro propagaci jsme zvažovali i generátor kupónů Biglion, ale jsou zde velmi přísné podmínky. Myslím, že tato stránka není pro jazykové školy.

Proces učení a zodpovědnost

Jazyková škola není jednoduchá záležitost. Pokud nejste připraveni věnovat veškerý svůj čas tomuto podnikání, je lepší nezačínat. Ředitel školy je zodpovědný za vše, co se děje v jejích zdech. Nemáte dost gum? Jste zmateni svým rozvrhem? Za všechno může vůdce. Minimálně nevybudoval systém účetnictví a kontroly kvality.

Jak mohu řídit vzdělávací proces? Prostě na lekci můžu přijít kdykoliv. Sleduji práci učitelů a emoce žáků, zapisuji si komentáře. Na plánovacích schůzkách provádíme debriefing. To je normální proces, neměli byste se bát upozorňovat lidi na nedostatky v jejich práci.

Kvalita výuky je vlastní KPI učitelů. Prostředků pro motivaci je dostatek: plat, přiměřené vytížení a kariérní růst. Naším cílem je otevřít síť škol. V zájmu školy je postavit do čela poboček zkušené a prověřené pedagogy.

V různých obdobích roku je práce strukturována jinak, ale pokračuje. Sezónnost jazykových škol je podle mě stereotyp. Pokud budete sami pracovat a aktivně hledat nové studenty, tak žádná recese nenastane. Pro někoho je pohodlnější studovat v létě, jiný si vezme dovolenou a stráví ji s výhodou jazykové praxe. Letos v létě jsme uspořádali jazykový tábor pro školáky. Škola byla od rána do večera narvaná.

Právní aspekty

Status obchodníka je snadné získat, obtížnější je mu odpovídat. Přejděte na daňový web a zaregistrujte se jako samostatný vlastník. Všechno. Můžete pracovat: poskytovat placené služby, pronajímat prostory a najímat zaměstnance. Z hlediska zákona se bude jednat o poradenské kurzy, to znamená, že studenti nebudou moci vydávat plnohodnotné certifikáty.

Když škola získá rozsah, stojí za to přemýšlet o licenci na vzdělávání. Získání je dlouhý a pracný proces. Připravte se na rutinu a papírování při otevření nevládní vzdělávací instituce (NOU) nebo LLC. Bonus navíc – klienti budou moci vrátit daň z příjmu fyzických osob, a to je velká výhoda.

učitelé

Je lepší pokrýt více destinací. Jako učitel pracuji ve třech: s dospělými, dorostenci a v přípravě na jazykové zkoušky (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Na dětské kurzy a další oblasti jsem našla dobré lektory.

Na trhu práce je mnoho silných specialistů. Jiná věc je, zda se ten člověk hodí do vaší školy. Naši učitelé procházejí dvěma fázemi pohovoru. Na prvním čeká uchazeče pohovor v angličtině a test. Jeho účelem je potvrdit úroveň znalostí pokročilého jazyka. Poté jsou učitelé vyučováni autorské metodice výuky. Pokud jste to bez problémů zvládli, začínají fungovat.

Univerzální tipy

  1. Vaše angažovanost je důležitým faktorem. Sedět v ředitelském křesle a sledovat procesy nepůjde, formát jazykové školy vás zavazuje pracovat „v terénu“. Odpovězte si proto na dvě otázky: umíte tak dobře anglicky a jste připraveni učit na rovnocenném základě s ostatními učiteli? I zkušený učitel bude muset být přeškolen, aby odpovídal formátu školy, a to je v pořádku. Je lepší s ním mluvit stejným jazykem.
  2. Myšlenka odlišuje školu „na jednu sezónu“od té, která zůstane na trhu dlouho. Častěji se projevuje v inovativních metodách výuky. Odpovězte upřímně: proč by měl jít klient studovat k vám?
  3. Trh je konkurenční a agresivní. Pokud se přestanete rozvíjet v obchodě a angličtině, okamžitě se utopíte.

Milujte to, co děláte, a myslete na úspěch studentů. Pak bude vaše škola úspěšná.

Doporučuje: