Jak vám odklon od sociálních sítí může pomoci v kariéře

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Pokud se nechcete stát modelkou, pak vám sociální sítě pravděpodobně nepomohou vybudovat úspěšnou kariéru. Existuje několik přesvědčivých důvodů, proč je lepší soustředit se výhradně na práci a přestat na Facebooku zveřejňovat informace o svém životě.

Calvin Newport, odborný asistent informačních technologií na Georgetownské univerzitě ve Washingtonu, autor knih a článků o budování kariéry, radí odejít ze sociálních sítí, pokud chcete v práci dosahovat vysokých výsledků.

Tato rada je v rozporu s naším obvyklým chápáním role sociálních médií v profesionální oblasti. Často se nám říká, jak je důležité udržovat si na webu tu správnou „tvář“nebo dokonce budovat „vlastní značku“, protože nám to jistě pomůže začít se spojovat s „užitečnými“lidmi, abychom se posunuli na kariérním žebříčku. Lidé se bojí, že bez přítomnosti na sociálních sítích se stanou pro potenciálního zaměstnavatele neviditelnými nebo méně viditelnými.

Cítíme se povinni udržovat naše stránky určitým způsobem. Nyní každý majitel stránky na Facebooku, Twitteru, Instagramu, VKontakte nebo jiné sociální síti ve skutečnosti vede blog o svém životě a musí přemýšlet o jeho správném vyplnění, přičemž je na přehledu celého internetu.

Schopnost bezchybně spravovat stránku na sociální síti však váš potenciální zaměstnavatel neocení. Na trhu práce jsou vzácné nebo jedinečné dovednosti dobře placené. Udržování stránky k takovým schopnostem rozhodně nepatří: virální text, který si odnese svých 15 minut slávy, dnes dokáže vytvořit každý teenager a na velké množství komentářů stačí upřímná fotka. Je nepravděpodobné, že taková činnost zvýší vaši hodnotu jako profesionála.

Je těžké stát se úspěšným profesionálem, ale je to docela možné. Základem úspěšné kariéry je téměř vždy to, že jste vynikající v tom, co je pro ostatní důležité a potřebné. Tuto myšlenku možná nejlépe shrnul herec Steve Martin, který poradil:

Buďte tak dobří, že vás nelze ignorovat.

Pokud to uděláte, vše ostatní se stane samo, bez ohledu na počet vašich sledujících na sociálních sítích.

Někdo by mohl namítnout, že používání sociálních sítí nemůže ublížit, tak proč si při dokonalé práci nepřidat konexe a případné užitečné známosti, které lze prostřednictvím sociálních sítí získat?

Za prvé, navzdory tvrzením příznivců sociálních sítí nejsou užitečné známosti v profesionálním prostředí tak vzácné a offline. Zde jde především o to nebát se seznamovat a vyměňovat si data s kolegy, udržovat profesionální komunikaci v případě výpovědi nebo vyhlášky, což je prostě pohodlnější mimo sociální sítě. Prohlížení osobních fotografií kolegy jen málo usnadňuje správnou profesionální komunikaci.

Platí také, že čím se stanete profesionálnější, tím více nabídek na spolupráci dostanete, a to není zásluha sociálních sítí.

Zadruhé je sporné, zda sociální média neškodí. Schopnost soustředit se na komplexní úkol bez rozptylování se v dnešní realitě stává stále cennější kvalitou. Sociální sítě tuto dovednost oslabují, protože jsou speciálně navrženy tak, aby nás lákaly a držely. Čím více používáte sociální média – zejména při práci – tím lépe se váš mozek naučí být od práce odveden sebemenší nudou nebo únavou.

Stává se obtížným dokončit úkoly, které zahrnují úplné ponoření se do problému, protože mozek se jednoduše odmítá na něco soustředit dostatečně dlouho bez dalšího úsilí. Pokud je vaše práce o soustředění, pak jsou pro vás sociální média obzvláště špatná.

Zvyk propagovat se výhradně na sociálních sítích je obecně velmi pasivním přístupem k sociální propagaci. Přesvědčíte svět, že jste důležití, vaši pozornost a čas od vaší práce, přičemž podstatu nahradíte obrázkem. Navíc se to pro mnohé stává extrémně lákavým – předstírat, že jste někdo, kým ve skutečnosti nejste – a mnohé to vede na špatnou cestu, nahrazuje jejich hodnoty a činí je neproduktivními.

Pokud opravdu chcete něčeho dosáhnout, chcete být efektivnější, pak během práce vypněte smartphone, zavřete karty a pracujte neúnavně.