Co udělat se stránkou na sociálních sítích před odesláním životopisu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Tipy, které vám pomohou udělat pořádek ve vašich profilech na VKontakte a dalších sociálních sítích a potěšit zaměstnavatele.

V roce 2014 Jobvite zjistil, že 93 % amerických náborářů kontroluje profily uchazečů o zaměstnání na sociálních sítích. Více než polovina dotázaných uvedla, že by na základě výsledků tohoto auditu mohla změnit názor na přijetí člověka.

Je důvod se domnívat, že v roce 2017 není u nás takový přístup HR manažerů ke stránkám uchazečů ojedinělý.

1. Postarejte se o první dojem

Nejprve musíte věnovat pozornost těm polím stránky, která jsou viditelná během prvních několika sekund: jméno, stav, profilový obrázek, aktuální místo práce, web a nejnovější zdroj fotografií.

Neznamená to, že jméno musí být nutně stejné jako v pasu, ale ve statusu musíte napsat benevolentní zprávu náboráři. Vaším cílem v této fázi je potěšit návštěvníka, zdát se mu zajímavý.

2. Věnujte pozornost svým poznámkám

Věnujte pozornost tomu, co zveřejňujete ve svém mikroblogu. Umístěním správného záznamu v horní části pásky zvyšujete pravděpodobnost, že zaměstnavatel vedle vašeho příjmení umístí znaménko plus.

Pokud jste například fotograf, zveřejněte kus své práce, který se vám nevejde do portfolia. Pokud píšete text, přidejte esej na zajímavé téma.

Věnujte zvláštní pozornost prvním 20 záznamům. To stačí k tomu, abyste znovu potvrdili své schopnosti, ukázali své koníčky a široký rozhled.

3. Ujistěte se, že jste neutrální a zdvořilí

Rozhodně by ale na vaší stránce neměla být drsná prohlášení o politických stranách nebo fotbalových týmech. Pamatujte, že personalista nebo budoucí šéf může mít na konkrétní problém úplně jiný názor.

Nemusíte se vzdávat svého přesvědčení, ale přímé urážky by měly být odstraněny.

4. Zbavte se kompromitujících záznamů

Představte si, že vaši stránku prohlížejí vaši rodiče, konzervativní babička nebo váš první učitel. Mnozí z nás jsou nedůvěřiví k milovníkům bujarého života a majitelům zlozvyků. Je možné, že váš budoucí šéf je také.

Nezacházejte do extrémů: vášeň pro kouření se projeví i v prvních dnech práce a o víkendu v láhvi piva není nic zločinného. Ale ujistěte se, že vaše stránka nevypadá, že špatné návyky jsou velkou součástí vaší osobnosti.

5. Odstraňte negativní recenze na bývalé šéfy

Špína proti bývalému šéfovi přiměje každého přemýšlet o vaší vině v konfliktu. Možná jste neschopní a nevíte, jak přiznat své chyby, a ne šéf - despota a hlupák?

Každý šéf, který vidí urážky adresované svému předchůdci, si stokrát rozmyslí, než vás najme. Nechce se stát hrdinou vašich nových příběhů, pokud vás náhodou urazí.

6. Důkladně prozkoumejte skryté rohy stránky

Co se skrývá pod střihem, může upoutat pozornost i zaměstnavatele. Nezapomeňte zkontrolovat seznam skupin a zájmů, vaše fotografie a komentáře pod příspěvky.

7. Podívejte se na svou stránku očima cizího člověka

VKontakte má nástroj, který vám umožní vidět vaši stránku tak, jak ji vidí ostatní uživatelé. Chcete-li to povolit, přejděte do nastavení ochrany osobních údajů a najděte odpovídající odkaz ve spodní části stránky.

Jdi do nastavení"

Vyberte sekci „Ochrana osobních údajů“.

Najděte odkaz ve spodní části stránky

Uvidíte informace dostupné cizí osobě nebo konkrétní osobě ze seznamu přátel.

8. Věnujte pozornost odkazům

Pokud vaše stránka obsahuje odkazy na jiné sociální sítě, věnujte jim také pozornost. Zkontrolujte své stránky na Twitteru, Instagramu a dalších službách, zda neobsahují příspěvky, které by vás mohly ohrozit.

Také nebude zbytečné zadat své jméno nebo přezdívku do vyhledávače a zkontrolovat výsledky výsledků vyhledávání.

9. Nepřehánějte to

Pamatujte, že vše by mělo vypadat přirozeně. Je tak přirozené, že nevíte, že by se na vaši stránku mohl podívat personalista.