Obsah:
- 1. Jděte pro vodu. Buď nápomocný
- 2. Vezměte si papír a začněte psát
- 3. Vytvořte analogie. Čím jednodušší, tím lepší
- 4. Ptejte se, zda klademe správné otázky
- 5. Používejte idiomy
- 6. Vytvořte si neobvyklý zvyk, který vám pomůže „probudit kreativitu“
- 7. Řekněte, co si myslíte, že by řekl váš šéf
- 8. Řekněte, že potřebujete vyvinout vlastní platformu nebo model
- 9. Když se někomu líbí nápad, zvolá "Dej mi dva!"
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Je dobré, když jste kompetentní a sebevědomý zaměstnanec. Ale během schůzek nebo konferencí je tlak tak velký, že nedobrovolně ztrácíte zbytky rozumu. Life hacker sdílí tipy, jak vypadat chytře, když i mozeček odmítá pracovat.
Chcete na každé schůzce vypadat jako váš zaměstnanec měsíce? Budeme si muset vyhrnout rukávy a pracovat. Samozřejmě by nebylo na škodu zapojit se do seberozvoje a pokročilého školení, ale dnes se k tomu neshromažďujeme. Naučíme se simulovat násilnou činnost a vypadat velmi chytře.
1. Jděte pro vodu. Buď nápomocný
Potřebuje někdo něco? Voda? Káva? Čaj? Dáte si svačinu? Možná nakonec čaj?
Než schůzka začne, vstaňte a zeptejte se, kdo je potřebuje. Lidé si budou myslet, že jste tak laskavý a starostlivý! Navíc můžete zmizet z konferenční místnosti na deset minut. I když nikdo nic nepotřebuje, odejděte a vraťte se s pár lahvemi vody.
Položte lahve s vodou na stůl a vaši kolegové pocítí potřebu napít se. Vaše rozlišovací schopnost na ně udělá dojem. Vypadá to, že víte, jak předpovídat budoucnost.
2. Vezměte si papír a začněte psát
Nejlepší je sešitový papír. Vezměte několik těchto malých papírků najednou a začněte něco psát, zatímco váš šéf bude mluvit o tom, co se bude na schůzce probírat. Vaši kolegové se na vás budou se zájmem dívat. Zdá se, že víte, o čem dnes budete mluvit, a vaše nápady jsou tak složité a víceúrovňové, že jste potřebovali několik papírů najednou.
Navíc vypadáte jako člověk, který je připraven podpořit téma schůzky, než bude všem oznámen program.
3. Vytvořte analogie. Čím jednodušší, tím lepší
Prohlaste hluboce: „Takže máme chleba. Potřebujeme olej. Co. Takový. Máslo?"
Když se všichni snaží popsat problém, začněte kreslit analogie. Čím jednodušší, tím lepší. Vaši kolegové začnou pokyvovat hlavami, i když nechápou, o čem mluvíte. Budete vypadat jako kreativní, inteligentní a strategický člověk. I když ve skutečnosti prostě milujete chleba s máslem.
4. Ptejte se, zda klademe správné otázky
Nic vám nepomůže vypadat chytřeji, než se zeptat, zda klademe správné otázky. Pokud se někdo zeptá, co přesně považujete za správnou otázku, hrdě odpovězte: „Právě jste se zeptali.“
Pěkný bonus: Rychlý průvodce zabíjením malých nápadů
Pokládejte otázky, které doslova zničí jakoukoli iniciativu v zárodku. Použijte jednu z těchto šablon.
- Je tohle budoucnost?
- A co získáme?
- Apple to ještě neudělal?
5. Používejte idiomy
Idiomy musí být vložené do otázek, aby vypadaly chytře a bystře. Můžete je použít například takto.
- Zdá se mi, že je to jako střílet na vrabce z děla.
- Nemyslíš, že to bude jako mrtvý obklad?
- Proč se ptáš na potíže?
6. Vytvořte si neobvyklý zvyk, který vám pomůže „probudit kreativitu“
Vytvořte si neobvyklý a dokonce výstřední zvyk, který podle všeho používáte k probuzení kreativity v sobě. Přesvědčte ostatní, že vám tento rituál pomáhá vytvářet nové nápady.
Převlékněte se do pyžama na přestávku na oběd, meditujte na podlaze, utíkejte na místě, házejte míčem o zeď, bubnujte do vzduchu svými oblíbenými paličkami. Můžete dělat všechno najednou.
I když vás kreativní nápad nenapadne, určitě na své okolí zapůsobíte.
Bonus Bonus: Rychlý průvodce zabíjením velkých nápadů
Pečlivě se zeptejte, zda není tento nápad příliš velký. Pak váš šéf ocení, jak moc vám záleží na firemních zdrojích.
Použijte výrazy jako je tento:
- Není to moc?
- Odpovídá to našemu plánu?
- Vy se řídíte mezinárodním trhem, že?
7. Řekněte, co si myslíte, že by řekl váš šéf
Nechte své spolupracovníky, aby si mysleli, že se svým šéfem hodně komunikujete. Vyslovte, co si myslíte, že by řekl váš šéf. Když mluvíte se spolupracovníky, oslovujte ho jménem. Řekněte, že při setkání sdělíte názor týmu šéfovi. Dříve nebo později si lidé začnou myslet, že jste minimálně šéfova pravá ruka.
8. Řekněte, že potřebujete vyvinout vlastní platformu nebo model
Řekněte s jistotou: "Potřebujeme vlastní platformu."
Vaši kolegové si budou myslet, že myslíte globálněji než kdokoli jiný. Chcete rozvíjet svou společnost. Přemýšlíte strategicky, díváte se do budoucnosti. Jedná se o velmi pohodlný a jednoduchý způsob, jak doslova „vyfouknout hlavu“kolegům a zamaskovat fakt, že vůbec nerozumíte tomu, o čem lidé kolem vás mluví.
9. Když se někomu líbí nápad, zvolá "Dej mi dva!"
Dříve nebo později dojdete do bodu, kdy lidé kolem vás nějaký nápad jednomyslně schválí. Stačí vystihnout okamžik a být první, kdo řekne něco jako "Zabal to!" nebo "Dejte mi dva!" Nejprve se lidé začnou smát. Za druhé na sebe přitáhnete pozornost a pomůžete svým nadřízeným v rozhodování. Vy i kolegové si vás tak oblíbíte a předvedete se před šéfem.
Voila!
Doporučuje:
4 způsoby, jak uspořádat svůj seznam úkolů, abyste mohli pracovat chytřeji
Life hacker říká, jak správně vytvořit seznam úkolů. Rozdělte úkoly podle energie, času, priority nebo aplikace
"Je důležitější pokračovat v komunikaci, než vypadat chytře." Rozhovor s lingvistou Alexandrem Piperskim
V rozhovoru pro Lifehacker sdílí Alexander Piperski své myšlenky o feminitivech, umělých jazycích a slovech, která pobuřují
Jak mohou Disney postavy vypadat ve skutečnosti
Umělec s přezdívkou toyboyfan na svém Instagramu ukázal, jak by mohli vypadat hrdinové slavných Disneyho kreslených filmů v reálném světě
Jak se za 12 měsíců úplně změnit a stát se lepším, než jste
Tento článek je pro ty, kteří chtějí strukturální změny ve svém životě, kteří mají čas na sobě pracovat a dosáhnout svých nejdůležitějších úkolů. Jedná se o 12měsíční program a jeho realizace bude vyžadovat hodně úsilí a času. V jednom krásném okamžiku svého života jsem si uvědomil, že ve mně něco chybí:
Jak se vyrovnat s tím, že jste úspěšnější než váš vrstevník
Žerete závist vůči těm, kteří jsou úspěšnější než vy? A tito lidé jsou také ve stejném věku jako vy? Přicházíme vám na pomoc! Každý ví, že závist je špatný pocit. To však nebrání závidět těm, kteří jsou úspěšnější než my. Zvláště urážlivé je, když se stane úspěšným člověk stejného věku.