Obsah:
- 1. V oznámení o podobném volném místě na webových stránkách vaší společnosti je uvedena vyšší mzda
- 2. Příjmy společnosti se zvýšily, ale váš plat zůstává stejný
- 3. Váš plat je pod úrovní trhu, stejně jako na začátku vaší kariéry
- 4. Vyděláváte méně než kolegové s podobnou pracovní zkušeností a úrovní vzdělání
- 5. Vaše míra odpovědnosti se zvýšila, ale váš plat ne
- 6. Ostatní kolegové na rozdíl od vás dostávají prémie a prémie
- 7. Jste vyhledávaným specialistou v určitém oboru činnosti
- 8. Jste spokojeni s pouhou myšlenkou, že nejste nezaměstnaní
- 9. Za poslední rok jste neprošli certifikací zaměstnance ani jste nedostali povýšení
- 10. Vaše společnost má velkou fluktuaci zaměstnanců
- 11. Intuitivně cítíte, že jste nedostatečně placeni
- 12. Nikdy nevyjednáváte o výši mezd
- 13. Šéfové se stahují z diskuse o vaší kariéře
- 14. Váš plat byl zvýšen jen nepatrně
- 15. Neznáte situaci na trhu práce
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Plat může být ukazatelem toho, jak se vám v práci daří a zda váš šéf oceňuje vaši práci. A mnozí nejsou s tímto ukazatelem spokojeni. Existuje 15 možných známek toho, že jste skutečně nedostatečně placeni.
1. V oznámení o podobném volném místě na webových stránkách vaší společnosti je uvedena vyšší mzda
Pokud máte pocit, že jste nedostatečně placeni, sledujte otevřené pozice vaší společnosti. Je velmi zvláštní, pokud zaměstnanec na podobné pozici dostane více než vy.
2. Příjmy společnosti se zvýšily, ale váš plat zůstává stejný
Zjistit velký nárůst příjmů je samozřejmě někdy těžké. Spolehlivé informace o tom však mohou sloužit jako argument ve prospěch zvýšení platu.
3. Váš plat je pod úrovní trhu, stejně jako na začátku vaší kariéry
Ve své první práci jste možná dostali nedostatečnou mzdu. Ale věděli jste to, protože na začátku se mnozí z nás zoufale chopili příležitosti. Přemýšlejte o tom, čeho jste od té doby dosáhli. Získali jste zkušenosti, ale plat je stále pod tržní cenou? To k tobě opravdu není úplně fér.
4. Vyděláváte méně než kolegové s podobnou pracovní zkušeností a úrovní vzdělání
I když lidé zřídka mluví o penězích, v mnoha společnostech pravděpodobně existují skupiny stejně smýšlejících lidí ve stejném odvětví. Sdílejí profesionální vtipy, diskutují o pracovních problémech a výši platů. To je skvělá výmluva, jak zjistit, zda vás vaši nadřízení hodnotí spravedlivě.
5. Vaše míra odpovědnosti se zvýšila, ale váš plat ne
Pokud vás váš šéf zasypal dalšími povinnostmi a přesčasovými hodinami, měli byste být odpovídajícím způsobem placeni. Stejně jako v případě formální změny pracovních povinností.
6. Ostatní kolegové na rozdíl od vás dostávají prémie a prémie
Pokud pro to nevidíte žádné objektivní důvody, zkuste situaci řešit.
7. Jste vyhledávaným specialistou v určitém oboru činnosti
Například profese IT specialisty je dnes velmi žádaná. Pokud se dobře vyznáte v určité oblasti, měli byste dostat odpovídající mzdu.
8. Jste spokojeni s pouhou myšlenkou, že nejste nezaměstnaní
Tento postoj vám brání v postupu na kariérním žebříčku. Navíc může mít vedení pocit, že už jste se vším spokojeni.
9. Za poslední rok jste neprošli certifikací zaměstnance ani jste nedostali povýšení
Pokud máte pocit, že je nejvyšší čas to udělat, pak je možná vaše práce podceňována.
10. Vaše společnost má velkou fluktuaci zaměstnanců
To může být ukazatelem toho, že pracovníci nejsou spokojeni s pracovními podmínkami nebo mzdami.
11. Intuitivně cítíte, že jste nedostatečně placeni
V tomto případě může člověk hledat alternativní způsoby. Může se vyhýbat práci, vrátit se později nebo dokonce krást. Člověk podvědomě věří, že si tak vezme, co mu náleží.
12. Nikdy nevyjednáváte o výši mezd
To je velmi důležité jak při ucházení se o zaměstnání, tak i v budoucnu.
13. Šéfové se stahují z diskuse o vaší kariéře
Možná je to tím, že šéfové nejsou připraveni diskutovat o zvýšení platů nebo podobných tématech. Nesmíte se však přestat snažit vyjednávat.
14. Váš plat byl zvýšen jen nepatrně
Pokud se to stalo již dávno, můžete být nyní nedostatečně placeni.
15. Neznáte situaci na trhu práce
To může být důvod, proč jste nedostatečně placeni nebo se snažíte podvádět. Je nezbytné vědět, jaký plat je poskytován pro vaši pozici.
Doporučuje:
10 známek, že jste přerostli přátelství
Pokud jste přestali rozumět příteli a pro komunikaci potřebujete vymýšlet témata, je pravděpodobné, že toto je konec vašeho, i když dlouhého přátelství
25 známek, že jste úspěšní (i když se na to necítíte)
Stává se, že je pro člověka vše v pořádku, ale cítí se nešťastný. Tyto známky úspěchu vám pomohou vědět, že si ve skutečnosti nevedete tak špatně
10 známek, že jste příliš závislí na názoru někoho jiného
Budíky, které signalizují, že názor někoho jiného hraje ve vašem životě příliš důležitou roli a měli byste pracovat na svém sebevědomí a vnitřním jádru
7 známek, že jste šílenec v ovládání a jak se s tím vypořádat
Trápíme se názory druhých, neúnavně se snažíme změnit své blízké, ale zároveň neovládáme své emoce. Je čas tuto situaci změnit
7 známek, že jste našli dokonalou spřízněnou duši
Zkontrolujte, zda se tyto příznaky vyskytují ve vašem vztahu s vaší drahou polovičkou. Pokud ano, můžete si být jisti, že se k sobě dokonale hodíte