2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Deprese, stres a další duševní problémy nejsou v nepředvídatelném startupovém světě neobvyklé. Zveřejňujeme překlad článku o této problematice od zakladatele komunity 500px Evgeny Chebotareva.
Duševní zdraví je poměrně nové téma jak pro společnost, tak pro mě osobně.
Narodit se v Sovětském svazu v 80. letech je zhruba stejné jako narodit se ve Spojených státech v 60. letech. Postoj k lidem, kteří se potýkají s duševními problémy, je stejný: je snadné je vyhodit, nevěnovat jim pozornost, říkat jim „psychos“(a tady konverzace obvykle končí).
Za celou svou, pravda, omezenou praxi, jsem v okruhu přátel, v rodině i v profesním prostředí narážel na psychicky nezdravé lidi - nemoc nezná hranic a postihuje lidi, o kterých si myslíte, že jsou nezranitelní.
Dokonce i dnes, kdy se toho o depresích a jiných duševních problémech napsalo tolik, kdy je jejich důležitost obecně uznávána, dostanou takoví lidé zdvořilé přikývnutí se slovy: „Chápu“, nebo hůř, budou umlčeni těmi, kdo mají odlišný názor na tuto věc.
Je zřejmé, že dochází k obrovskému nedorozumění, i když se problém týká mnoha lidí. To samozřejmě platí i pro lidi v tech a startupech – možná ještě častěji než ostatní. Například máme tendenci trávit hodně času s našimi počítači a občas se začínáme cítit osamělí, dokonce i v místnosti plné lidí.
Jako podnikatel a zakladatel společnosti na vlastní kůži vím, co je deprese (bohužel jsem ji nedokázal hned rozpoznat), izolace a psychický stres spojený s pobytem v nejistém světě startupů.
Několik článků a knih, které jsem četl, hovořilo o kontroverzní povaze zakladatelů: když se všechno uvnitř rozpadne, musí prokázat úspěch a štěstí – zkrátka chovat se stylem „napodobujte, dokud neuspějete“.
Pokud jde o neúspěchy, nejsou v Silicon Valley neobvyklé, ale stres z „udělej to“stále tíží zakladatele startupů. O neúspěchu si můžete říkat, co chcete, ale vaše máma, vaši přátelé a vaši investoři stále chtějí, abyste byli úspěšní a dávali to najevo – někdy nevědomě – svými slovy nebo činy.
Nikdy mě to moc netrápilo: každý vám řekne, že je všechno v pořádku, když se ho na to zeptáte na ulici. Je nedílnou součástí západní kultury (ale ve skutečnosti to není norma pro člověka narozeného v Sovětském svazu).
Většinu tlaku na mě vyvíjel vnitřní boj. Jako zakladatel jsem si v průběhu let kladl mnoho otázek.
- Dělám to nejlepší?
- Mohu růst rychleji než moje společnost?
- Jak mohu pomoci svému týmu a lidem kolem sebe stát se lepšími?
- Jak se mohu naučit být spokojený s tím, co mám, a přestat žárlit?
- Doplňuji nebo brzdím růst svého týmu?
- To, co dělám, skutečně něco měním?
Seznam otázek pokračuje dál a dál. Všechno se odehrává v mé hlavě a odpovědi se pohybují od pevného, nadšeného „ano“až po depresivní „ne“v závislosti na denní době. Tento typ bitvy je nejhorší, protože bojujete sami se sebou a ne s někým jiným. Je zatraceně těžké porazit někoho, kdo vidí přímo skrz vás a zná všechna vaše slabá místa (kterých je přehršel).
Nejhorší na tom ale je, že tuto bitvu nemáme téměř žádnou šanci vyhrát. Myslím, že jediný způsob, jak vyhrát, je naučit se s těmito problémy žít, smířit se s touto částí své osobnosti, porozumět svým pocitům a emocím a najít si přátele, kteří se budou navzájem podporovat.
Zjistil jsem to při dosahování vnitřní harmonie může pomoci několik věcí:
- přátelé;
- meditace nebo jen rytmické dýchání se zavřenýma očima;
- jóga a cvičení;
- soutěžní hry jako ping pong, squash nebo odrážedla;
- dlouhé procházky o samotě nebo s přáteli.
Ale z čeho musíte se zbavit:
- nekonečné přejíždění na Tinder;
- kontrola Twitteru, Facebooku a dalších sociálních sítí každou hodinu;
- Čtení nedůležitých zpráv (to znamená zprávy o tom, že se něco děje příliš daleko, nebo drby o celebritách) a sledování otravných videí na YouTube;
- čekání na lajky na Instagramu, Facebooku a dalších sociálních sítích;
- mluvit s lidmi, kteří vás rozčilují nebo rozčilují.
Doporučuje:
Jak proměnit letní klid v práci v rozjezd kariéry
Léto je pro mnohé v práci poměrně klidné období. Řekneme vám, na co se v tomto období zaměřit, abyste z toho vytěžili maximum
Jak si vybrat franšízu: tipy od zakladatele kavárenského řetězce
Na co si dát pozor a co zkontrolovat, pokud si chcete koupit franšízu
Jak otevřít vlastní provozovnu: tipy od zakladatele sítě vináren
Jak motivovat tým, proč je důležité správně definovat koncept a co je to emoční služba - užitečné pro ty, kteří si plánují otevřít vlastní restauraci, kavárnu nebo bar. Poté, co pracovali na různých pozicích v různých společnostech, mnozí dospěli k rozhodnutí vytvořit něco vlastního.
Čeho se pro úspěch vzdát: tipy od zakladatele Redditu
Alexis Ohanyan promluvil o tom, na co byste neměli zapomenout hned na začátku své kariéry. Profesní rozvoj bude snazší, pokud se budete řídit těmito tipy
45 způsobů, jak najít klid
V 21. století není snadné zůstat emocionálně vyrovnaný: máme spoustu povinností a málo času na odpočinek. Life hacker vám řekne, jak najít klid