Obsah:

6 důležitých otázek před pohovorem
6 důležitých otázek před pohovorem
Anonim

Než půjdete na pohovor, musíte o něm vědět co nejvíce. Zde je 6 otázek, které vám pomohou se na pohovor dokonale připravit.

6 důležitých otázek před pohovorem
6 důležitých otázek před pohovorem

Každý člověk se v předvečer rozhovoru snaží představit si, jaké otázky mu budou položeny a jak na ně správně odpovědět. To znamená, že většina školení je zaměřena na čas, který strávíte tváří v tvář HR manažerovi.

Abychom však byli 100% připraveni, je potřeba si pohlídat ještě pár věcí. Protože pokud přesně víte, s kým se scházíte, co povezete nebo kde zaparkujete a co je nejlepší vzít s sebou, budete se cítit jistěji.

Než se tedy vydáte na pohovor, odpovězte si na 6 otázek:

1. S kým budu mluvit

Můžete popovídat se svým budoucím šéfem, personalistou nebo nějakým budoucím zaměstnancem. Budete se cítit jistěji, když budete znát jejich jména a pozice předem, což lze provést na webových stránkách společnosti.

Pokud je společnost malá, můžete se zeptat, s kým budete dělat pohovor, telefonicky nebo e-mailem ihned poté, co jste do něj pozváni.

Pokud jste se nestihli připravit, můžete firmu zhodnotit bezprostředně před pohovorem.

2. V jakém formátu bude rozhovor veden?

Existují různé typy pohovorů: osobní pohovory, skupinové úkoly pro vás a další uchazeče, úkoly ve formě písemného testu, osobní prezentace atd.

Poté, co jste se zeptali, kdo bude zvažovat vaši kandidaturu, měli byste se také dozvědět, jakou formou bude pohovor probíhat. To vás ušetří nepříjemných překvapení: pokud se o testu dozvíte, můžete si zopakovat potřebné informace, pokud dojde k sebeprezentaci, připravit si projev.

3. Jak dlouho bude rozhovor trvat?

To je opravdu důležité vědět, zvláště pokud máte na ten den naplánovaných více pohovorů. Z osobní zkušenosti: jednou jsem strávil 4 hodiny na pohovoru, procházel jsem nekonečné úkoly s ostatními soutěžícími a pak jsem dlouho čekal na výsledky na chodbě bez židlí.

Kdybych věděla, jak dlouho budu muset takhle strávit, nikdy bych si nevzala boty na podpatku. Je dobře, že na ten den nebyly v plánu žádné další věci, jinak by to byla těžká volba.

I když je váš pohovor ve formě jednoduchého rozhovoru, můžete být požádáni, abyste mluvili postupně s několika úředníky (budoucí přímý manažer, generální ředitel, šéf bezpečnosti atd.) a schůzka se protáhne na několik hodin.

4. Co si musíte vzít s sebou

Jakmile budete vědět, jakou formu bude mít pohovor, bude jasné, co si s sebou vzít kromě kopie životopisu. Na druhou stranu je stejně nejlepší si to před pohovorem ujasnit.

Můžete například potřebovat ukázky své práce nebo nějaké důkazy o svých úspěších ve svém životopisu. Pokud přijdete s prázdnýma rukama a nevíte, co se od uchazečů o zaměstnání ve firmě očekává, může to výrazně snížit vaše šance na nalezení práce.

5. A co silnice

Pokud jedete autem, je lepší se předem podívat na mapu nebo se přímo zeptat, zda je tam parkovací místo a zda se tam dá bezpečně dojet. Přemýšlejte také o tom, jak je to s dopravními zácpami v době, kdy máte naplánovaný pohovor – banální dopravní zácpy nebo problémy s cestováním mohou zkazit první mínění o vás kvůli zpoždění.

6. Jak se nejlépe oblékat

Pokud máte možnost být před pohovorem v blízkosti kanceláře společnosti, sledujte, co mají lidé na sobě. Společnost může být ležérní, ležérní a ve svém nejlepším obleku budete vypadat nepatřičně.

Nebo naopak, zatímco všichni zaměstnanci budou oblečeni nahoru dolů, přísně a formálně, vy se objevíte v mikině a džínách a okamžitě si zkazíte mínění o sobě.

To je vše, pokud si dokážete odpovědět na těchto 6 otázek, víte o pohovoru dost na to, abyste ho zvládli důstojně a pozici získali.

Doporučuje: