Obsah:

Jak se před pohovorem uklidnit a zhodnotit firmu
Jak se před pohovorem uklidnit a zhodnotit firmu
Anonim
Jak se před pohovorem uklidnit a zhodnotit firmu
Jak se před pohovorem uklidnit a zhodnotit firmu

Čas před pohovorem je několik minut, které strávíte v úzkosti. Existuje mnoho technik, jak odpoutat mysl od starostí a relaxovat, a jednou z nich je rozhlédnout se kolem sebe a ocenit společnost, pro kterou byste chtěli pracovat.

Když mnoho lidí přijde na pohovor, zapomene, že firma potřebuje zaměstnance stejně jako oni práci. Při pohovoru jste mezitím nejen hodnoceni, ale také se rozhodujete, zda je pro vás konkrétní společnost vhodná.

Na pohovoru proberete všechny povinnosti, plat a další aspekty vaší pozice a máte před ním výbornou příležitost udělat si názor na samotnou společnost.

Porozhlédnout se kolem

Nejčastěji žadatel sedí v čekárně nebo na chodbě přede dveřmi a čeká na zavolání. Za takových okolností nemůžete jít na procházku, ale stojí za to se porozhlédnout. Někdy to stačí k pochopení podrobností, na které byste se váhali zeptat přímo.

1. Stěny

Na stěnách kanceláře se dá říct nejen o pohodě firmy, ale i o tom, na co je v této firmě kladen důraz a co se od zaměstnanců vyžaduje.

Pokud například na stěnách visí vděčnost zaměstnancům, znamená to, že společnost si svých zaměstnanců váží. Pokud jsou na stěnách ocenění, hned vidíte, co firma dokázala a jak se stará o svůj status.

Plakáty na semináře a akce mohou naznačovat odhodlání vašich zaměstnanců učit se a rozvíjet se nebo že budete povinni navštěvovat akce pro profesní růst.

2. Technika a vybavení

Když budete procházet kanceláří, podívejte se na počítače, mobilní technologie, video a promítací zařízení. Pokud má společnost vybavení nejnovějšími modely, znamená to, že společnost přikládá velký význam moderním technologiím a bude investovat do technického vybavení.

Pokud jsou počítače staré, nebo se ve firmě nedaří, nebo se vedení nestará o pohodlí a produktivitu zaměstnanců.

3. Rozložení

Uspořádání kanceláře znamená hodně pro pohodlnou práci. Podívejte se, jak jsou stoly uspořádány, zda jsou v kanceláři oddělené příčky a jakou mají velikost.

Jaká je více kancelář: světlá, prostorná místnost nebo labyrint šedých stěn? Jen si představte, že byste na tomto místě chtěli pracovat, protože pokud vás najmou, budete zde muset strávit většinu svého dne.

4. Lidé

Pokud musíte pracovat v týmu, nebo se alespoň občas setkat se zaměstnanci, je potřeba věnovat pozornost především jim. Zhodnoťte prostředí kanceláře: jak fungují, jaký mají vzájemný vztah?

Všichni sedí se sluchátky na uších, čumí do monitoru, nebo spolu všichni probírají nějaké téma. Co v kanceláři převládá – bouchání klíčů, telefonáty, rozhovory a smích, nebo drsné, podrážděné hlasy?

Na nastavení hodně záleží, a pokud si myslíte, že zaměstnanci jsou k sobě dostatečně nepřátelští a atmosféra v kanceláři je napjatá, žádné peníze neudělají tento druh práce milovaným.

Stejně důležité je, jak se oblékají vaši budoucí zaměstnanci. Pokud si ceníte svobody projevu nebo nenávidíte formální oblečení, dress code bude vaší sbohem osobnímu pohodlí.

Dvojitý užitek

Při nezávazné prohlídce kanceláře, zaměstnanců a vybavení se tedy o firmě nejen mnohé dozvíte, ale víceméně i uklidníte. Vaši pozornost zaměstná pozorování a hodnocení, takže na nervy nebude čas. Dvojitý prospěch - a uklidnil se a zhruba pochopil, kde musíte pracovat.

Pokud jste přišli na pohovor včas a jen jste se nestihli pořádně rozkoukat, vše lze stihnout po rozhovoru s personalistou. Ať už vám o společnosti řekne cokoli, jeho postřehy jsou každopádně cennější.

Doporučuje: