3 zkratky k úspěchu, které vítězové používají
3 zkratky k úspěchu, které vítězové používají
Anonim

K úspěchu vedou tři krátké cesty. Tyto způsoby nejsou o tvrdší práci, ale o tom, dělat to chytře. Nebloudte při hledání cesty k úspěchu, ale použijte vyšlapané cesty.

3 zkratky k úspěchu, které vítězové používají
3 zkratky k úspěchu, které vítězové používají

Někteří lidé nevěří, že existuje zkratka k úspěchu. Myslí si, že jen tvrdá práce může dosáhnout čehokoli, co chcete. Ale vždy vyhrají lidé, kteří tvrdě a tvrdě pracují?

Představte si, že krátké opravdu neexistují a každý člověk je se svou prací úspěšný, jak si zaslouží. Znamená to, že Bill Gates, který vydělává 11 miliard dolarů ročně (1,3 milionu dolarů za hodinu!), pracuje 54 000krát tvrději než průměrný americký dělník vydělávající 50 000 dolarů ročně? Jak je tohle možné?

Každý chce věřit, že tvrdá práce je odměněna. A tak to je. Ale nemůžete pracovat více, než vám dovoluje váš limit. I vy máte 24 hodin denně, stejně jako ostatní lidé. Takže, co děláš? Musíte se naučit pracovat chytřeji. To znamená, že stojí za to učit se od někoho, kdo to již dělá.

1. Nezačínejte sám – potřebujete učitele

Řekni mi - a já zapomenu, nauč mě - a já si vzpomenu, zapoj mě - a já se to naučím.

Benjamin Franklin je americký politik, diplomat a spisovatel. Jeden ze zakladatelů Spojených států.

Někdy se zdá, že cesta k úspěchu je příliš dlouhá a pak se ukáže, že nevede k úspěchu, ale nikam. Protože vám něco důležitého chybí, něco děláte.

V každém velkém příběhu existuje úsek cesty, na kterém hrdina narazí na okolnosti, které nedokáže překonat. To je přesně ten moment, kdy potřebuje průvodce, mentora. Nemůžete jít dál, pokud vám někdo moudrý neukáže cestu. Frodo potřebuje Gandalfa. Luke potřebuje Obi-Wana. Potřebujete učitele.

cesta k úspěchu – hledejte mentora
cesta k úspěchu – hledejte mentora

Mnoho lidí neuspěje, protože se k tomu dostali. Ale protože ve správný čas potkali toho pravého.

Budete tvrdě pracovat, ale ne hloupě, ale přesně jak. A ne proto, že jste se stali chytřejšími, ale proto, že vám někdo chytrý ukázal cestu. Nasměrujete své síly správným směrem.

Samozřejmě nemůžete jen čekat, až se ve vašem životě objeví mentor. Někteří budou mít štěstí, jiní si budou muset najít jinou zkratku k úspěchu.

2. Neobjevujte znovu kolo – učte se ze zkušeností jiných lidí

Skutečné vzdělávání není o poznání pár faktů z oblasti vědy nebo umění, ale o rozvoji charakteru.

David O. McKay je náboženský vůdce a pedagog.

Jak najdete mentora nebo průvodce? Není to tak snadné, jak bychom si přáli. Renomovaní lidé, kteří vám mohou pomoci s radou, jsou obvykle velmi vytížení.

Takže se musíte hodně snažit, abyste jednoho z nich potkali. A určitě nebude mít tolik volného času, aby vás neustále učil. Proto s největší pravděpodobností budete mít několik mentorů.

Dalo by se tomu říkat příležitostné učení. Když se blíže podíváte na svůj život a na ty, kteří se v něm objevují, najdete mnoho lidí, kteří se mají od čeho učit.

Nejlepšími mentory jsou lidé kolem vás.

Ale najít mentora je polovina úspěchu. I od něj je potřeba získat vědomosti a především přimět ho, aby je chtěl sdílet.

Začněte v malém

Jinými slovy, neptejte se toho člověka: "Budeš mým učitelem?" Místo toho ho požádejte, aby vám věnoval pár minut, pozvěte ho na oběd, pohostíte ho kávou.

Nechte mluvit učitele

Požádejte ho, aby se podělil o svůj úspěšný příběh. Ptejte se co nejvíce, připravte si otázky a snažte se mluvit co nejméně. Nikdo neodolá takovému zájmu o svou osobu a vy se zapojíte do rozhovoru, což vám pomůže zapamatovat si spoustu cenných informací.

Dělat si poznámky

Když se setkáte s mentorem, zapište si vše, co řekl. Tak vzdáváte hold jeho moudrosti a získáváte neocenitelné zkušenosti. Je lepší používat blok a pero než telefon. Jinak by si daná osoba mohla myslet, že si během hovoru píšete SMS nebo kontrolujete e-maily.

cesta k úspěchu – dělejte si poznámky
cesta k úspěchu – dělejte si poznámky

Další akce

To je pravděpodobně nejdůležitější a nejčastěji přehlížené tajemství vztahů s lidmi, kteří vás mohou něčemu naučit. Poděkujte tomu, kdo vás něco naučil. Poděkujte mu, nebo ještě lépe, ukažte kopii svých poznámek, aby věděl, že jste ho opravdu poslouchali a že to, co řekl, uplatníte v životě.

Použijte tipy

To je to nejlepší, co můžete udělat, abyste upoutali pozornost mentora. Vezměte si radu, kterou jste dostali od svého učitele (nebo si přečtěte v jeho knize či blogu), a aplikujte je. Ukažte, že to funguje, a řekněte o tom všem. Budete svého učitele prezentovat v pozitivním světle a on vám bude chtít znovu a znovu pomáhat.

Není třeba prázdných lichotek

Ukažte, že jste ten správný člověk, kterému můžete věnovat svůj čas.

Postupujte podle těchto tipů a užiteční lidé s vámi budou chtít sdílet svůj čas, pozornost a nápady. Protože každý chce pomoci člověku, který hodlá něčeho dosáhnout – tak bude cítit zodpovědnost za jeho úspěch a zapojení do něj.

3. Buďte velkorysí, pomáhejte druhým

Někteří lidé, kteří dosáhli úspěchu, skrývají před začátečníky, jak to udělali. Jiní naopak sdílejí svá tajemství se všemi – píší o tom knihy nebo publikují články na blozích.

Odolejte nutkání skrývat svá tajemství úspěchu. Přechodem od lakomosti ke štědrosti se hodně změníte.

  • Lakomost zabíjí kreativitu. Velkorysost ho podporuje.
  • Chamtivost v nás vyvolává strach. Velkorysost vás činí statečnými.
  • Lakomost od nás lidi odhání. Velkorysost přitahuje.

Budete mít příležitost pomáhat druhým lidem, a to je jeden z nejlepších aspektů úspěchu.

Opravdu to funguje?

Samozřejmě mohou existovat pochybnosti, že tyto tipy budou fungovat pro každého. Koneckonců, všichni lidé jsou jiní. Zde jsou odpovědi na některé námitky, které můžete mít.

Proč udělat dojem na vlivné lidi? Nepomohli by jen z laskavosti svých duší?

No, možná. Ale většinou nemají moc času. Pokud jde o výběr, komu pomohou, vybírají si nadějné lidi. Nejlepší je zapamatovat si ho jako ambiciózního člověka se spoustou otázek, který se touží učit, a ne jako člověka, který „už všechno ví“a raději mentora neposlouchá, ale říká mu o sobě.

Jsou autoritativní lidé tak sobečtí, že byste měli mluvit výhradně o nich?

Ne, určitě ne všichni jsou sobečtí. Ale všichni se rádi cítíme tak či onak důležití a významní. Proto, když hledáte radu od jiné osoby, je lepší obrátit se na tu stránku jejich osobnosti, spíše než na vznešenější část.

Je potřeba vše tak pečlivě promyslet?

Mohl by být vztah jen komunikací dvou lidí bez jakéhokoli praktického přínosu? Samozřejmě, že existují vztahy pro vztahy. Ale pravdou je, že téměř vždy chceme ze vztahu něco získat.

Možná chcete lásku a péči, nebo se možná chcete něco naučit. To, že po člověku něco chcete, neznamená, že ho využijete a nic na oplátku nedáte.

Pokud se chcete něco naučit, opravdu se vyplatí si to pořádně promyslet. A v první řadě byste měli uvolnit čas lidem, kteří vás mohou vést.

Neplánujte vztah – rámec je zabíjí. Naplánujte si svůj čas a snažte se ho věnovat těm, kteří dokážou ospravedlnit hodiny nad ním strávené. Mimochodem, přesně tohle si myslí lidé, kteří se mohou stát vašimi mentory.

Pojďme si to shrnout

Úspěch je snadný. Dělejte správnou věc ve správný čas.

Arnold G. Glasow je americký obchodník a komik.

Lekce číslo 1. Svého cíle dosáhnete rychleji, pokud půjdete ve stopách někoho jiného

Najděte si mentora a řiďte se jeho radami. Je rozdíl mezi člověkem, který neustále bojuje, razí si cestu sám, a člověkem, který využívá zkušenosti druhých k rychlejšímu nalezení správné cesty. Věřte mi, jsou lidé, kteří vám chtějí pomoci.

Lekce č. 2. Zkušenosti jiných lidí vám mohou pomoci dosáhnout vašeho vlastního potenciálu

Jinými slovy, neměli byste ztrácet roky snahou dostat se k něčemu svou myslí. Místo toho věnujte čas a peníze svému tréninku.

Investujte do příležitostí naučit se něco ze zkušenosti někoho jiného, dotknout se příběhu úspěchu někoho jiného a naučit se z něj něco užitečného. Navíc toho lze dosáhnout různými způsoby: přihlaste se do kurzů, najměte si trenéra, pracujte zdarma pouze za účelem získání zkušeností.

Lekce číslo 3. Když se vám zdá, že vaše možnosti jsou omezené, změňte své myšlení

Možná byste měli změnit svůj pracovní prostor. Možná stojí za to jít na konferenci, kde se scházejí odborníci. Nebo si dokonce jen uvědomte, že existuje mnoho příležitostí kolem.

Kde jste, je důležité, ale mnohem důležitější je váš způsob myšlení. Možnosti jsou blíž, než si myslíte. Stačí k nim udělat krok. Koneckonců, je lepší hledat štěstí a nečekat, až na vás přijde.

Doporučuje: