20 věcí ve vašem životopisu, které nikoho nezajímají

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Shromáždili jsme na jednom místě 20 častých chyb při tvorbě životopisu. Váš zaměstnavatel nemá zájem vědět, kde jste pracovali před 15 lety nebo jaká je vaše pracovní poštovní adresa. A rozhodně nepotřebuje životopis sestavený podle designových pravidel, která znáte jen vy. O zbytku si přečtěte níže.

Nikdy nedostanete druhou šanci udělat první dojem. To je důležité nejen při poznávání nových lidí, ale i při ucházení se o práci. Bohužel nebo naštěstí první dojem na zaměstnavatele neděláte vy, ale váš životopis. A bylo by pro něj lepší, aby byl dokonalý.

O tom, co by mělo být v životopise podle verze známých HR manažerů, jsme již psali. Nyní se chceme podělit o překlad toho, co by nemělo být ve vašem životopise. I když je nenapsal odborník na nábor, tipy jsou opravdu užitečné.

Zde je 20 věcí, které nikdo nechce vidět ve vašem životopise:

1. Příběh vašeho života. Nikoho nezajímá tvoje letní brigáda. Vaším cílem je uvést do životopisu jen ty nejdůležitější informace, které se budou týkat pozice, kterou hledáte.
2. Složitý a špinavý životopis. Dokument by měl být jednoduchý a přehledný, aby čtenář rychle našel všechny důležité informace.
3. Vaše fotografie. Ve většině případů bude vaše fotografie nadbytečná. Pokud jste nebyli požádáni o zaslání životopisu s fotografií, obejděte se bez ní.
4. Rozmazané fráze. „Hledám zajímavou práci s odborným růstem“je otřepané klišé, které používá téměř každý druhý člověk. Přečtěte si znovu popis práce a zaměřte se na to, co můžete dát.
5. Osobní údaje. Pokud neberete práci sportovního novináře, není důležité zmiňovat svou sportovní kariéru. Totéž platí pro náboženské a politické otázky. Je to legrační, ale mnoho lidí si skutečně myslí, že je to důležité.
6. Schopnosti, které má každý. Znalost Excelu? Vážně? Každý moderní člověk se může pochlubit touto dovedností. Pokud jste vyvinuli bezplatný analog Excelu, je to zajímavé, ale pokud jste se naučili vytvářet tabulky a vkládat vzorce, nezmiňujte to.
7. Nevysvětlitelná opomenutí. Pokud jste dali výpověď a rok pracovali na volné noze, je lepší to zmínit, než nechat ve svém životopisu roční pas. Pokud jste pracovali na volné noze a získali jste dovednosti, které se při této práci mohou hodit, pak bude ještě lepší, když to řeknete.
8. Krásná písma a kreativní formátování. Takové životopisy se častěji vyhazují, než čtou. Vážně. Už jsme o tom psali nejednou.
9. Nevyplněné profily na sociálních sítích. Důležitým pomocníkem při hledání práce je váš profil na Facebooku, Twitteru, LinkedIn a VKontakte. Pokud se zaměstnavateli váš životopis líbí, než vás pozve na pohovor, jistě si vás najde na některé ze sociálních sítí.
10. Životopis v první osobě. Nepřehánějte to s "já." Je lepší psát ne v první osobě, ale používat konstrukce jako: „Zastával jsem funkci…“, „Řídil oddělení…“, „Řešené úkoly spojené s…“.
11. Podrobný popis vašich předchozích povinností. Místo toho se zaměřte na výsledky, kterých jste dosáhli. Na zvýšení zisku, snížení nákladů nebo uvedení nového úspěšného produktu.
12. Rozmazané prohlášení o úspěchu. Pokud jste něčeho dosáhli, musíte to potvrdit. Špatný: "Projekt X dokončen včas." Dobrý: „Sehrál klíčovou roli při otevření nové pobočky. Od svého otevření ztrojnásobila klientskou základnu a počet věrných zákazníků o 33 %.
13. Krátký seznam. Neměli byste být příliš horliví ve stručnosti. Uvádět všechny své dovednosti v krátkém seznamu je špatný nápad. Životopis by měl kombinovat klíčové události, ale měl by být podpořen fakty a popisy.
14. Lhát. To je jasné. Nic než pravda. Klam se zpravidla dříve nebo později odhalí.
15. Pracovní poštovní adresa. Zaměstnanci nové společnosti vás nebudou chtít kontaktovat na vaší staré obchodní adrese. Je lepší používat osobní poštu.
16. Nedostatek zpětné vazby o vás. Udělejte si seznam se jmény a kontakty lidí, se kterými jste pracovali a kteří o vás mohou zaměstnavateli říct.
17. Všestranný životopis. Zaměstnavatel nechce vidět váš univerzální životopis na pozici marketéra, inzerenta, SMM specialistu a programátora. Každá pozice vyžaduje určité dovednosti a měli byste si dát tu práci a vytvořit různé životopisy.
18. Předávací dopis. Někdy je požádán, aby poskytl navíc k životopisu. Ve všech ostatních případech se neobtěžujte. Nikdo to nečte.
19. Záhlaví a zápatí. Někteří HR manažeři používají speciální software pro čtení životopisů. Mnoho z nich nerozpozná informace v záhlaví a zápatí, takže byste je neměli používat.
20. Vaše příspěvky jsou staré 15 let. Nevysloveným pravidlem je nezmiňovat své funkce, od vašeho působení uplynulo více než 15 let.

Těšíme se na vaše rady, které nám můžete poskytnout na základě osobních zkušeností.