Obsah:

5 etických způsobů, jak využít lidi k dosažení svých cílů
5 etických způsobů, jak využít lidi k dosažení svých cílů
Anonim

Zahrňte sociální motivaci a proměňte žárlivost, rivalitu nebo stud ve svůj prospěch.

5 etických způsobů, jak využít lidi k dosažení svých cílů
5 etických způsobů, jak využít lidi k dosažení svých cílů

Pravděpodobně jste nejednou slyšeli, že je špatné spoléhat se na cizí názor: omezuje vás to a nedovoluje vám žít, jak chcete. To je částečně pravda, ale vůbec ne ohlížet se za ostatními je mise z kategorie nemožného. Alespoň pokud žijete ve společnosti a nekopali jste v lese daleko od civilizace.

Ale tato chyba psychiky "Co si lidé pomyslí?" můžete se zabalit ve svůj prospěch. Přesně tak funguje sociální motivace: jednáme a dosahujeme svého cíle, protože nás ostatní inspirují nebo udržují v dobré kondici. Existuje několik způsobů, jak tento mechanismus spustit.

1. Najděte si konkurenta

S největší pravděpodobností už to máte. Je to člověk, který dělá téměř totéž jako vy a je stejně dobrý jako vy a někdy dokonce lepší. Možná proto jste nervózní, naštvaní a žárliví a nemůžete se od těchto pocitů dostat. Ale výhody spravedlivé hospodářské soutěže jsou větší než škody.

Můžete se učit od konkurence

Nejde o bezmyšlenkovité a drzé kopírování toho, co někdo jiný vymyslel. A o tom, že se můžete naučit principy, inspirovat se a udělat něco svého. Řekněme, že váš protivník si pro sebe vytvořil skvělý web. Můžete označit, která řešení se vám nejvíce líbí, a přidat na svou stránku něco podobného, ale ne identického.

Konkurent vás nenechá relaxovat

Jeho úspěch je velkou motivací posouvat se vpřed, neustále přicházet s něčím novým a tvrdě pracovat. Ano, může to být strašně otravné, ale přináší to výsledky.

Konkurent pomáhá vidět, jak to nedělat

Selhání jiných lidí také poskytují podnět k zamyšlení. Zvláště pokud se neradujete, ale analyzujete chyby a snažíte se vyhnout stejným situacím.

Můžete si vsadit s konkurentem

Oficiální nebo nevyřčené. Stanovte si cíl rozvíjet stejné dovednosti, dosáhnout stejné pozice nebo stejný růst příjmů. Hněv a soutěživý duch vám nedovolí uvolnit se a pomoci vám dotáhnout věci do konce.

Je pravda, že tento přístup má své nevýhody. Pokud je člověk v depresi kvůli neúspěchům nebo jen prochází těžkými časy, může zaměření na úspěchy jiných lidí konečně skončit. A pokud je jediným důvodem, proč pracovat a rozvíjet se, utírat soupeři nos, pak rychle vyhoříte. Nejdéle trvající a nejhlubší motivace je vnitřní: touha dělat něco důležitého a smysluplného, mít uspokojení z práce, realizovat své zásady a hodnoty.

2. Hledejte stejně smýšlející lidi

Podpůrná skupina vám pomůže dosáhnout vašich cílů, vytvořit si dobré návyky a zbavit se těch špatných. Tuto funkci dlouhodobě využívají například psychologové, pedagogové, personalisté v programech na zbavení se závislostí, skupinové maratony, teambuildingy.

Pokud jsou poblíž lidé, kteří se s vámi dívají stejným směrem, mohou sdílet zkušenosti a novinky, utěšovat v případě neúspěchu – to inspiruje, podporuje a dodává sílu. Zde je několik nápadů, jak sami najít nebo zorganizovat tým podobně smýšlejících lidí.

Komunikujte v tematických skupinách a chatech

Ať děláte cokoli - podnikání, kreativita, cizí jazyky - v takových komunitách můžete najít zajímavé rady, klást otázky, dozvědět se o zkušenostech někoho jiného nebo sdílet své vlastní.

Zúčastněte se maratonu a výzev

Jsou tu také pro každý vkus: sportovní, kreativní, finanční a nejen to. Základem je dosáhnout určitých výsledků v omezeném časovém období: zhubnout, naučit se lépe kreslit nebo psát, zvýšit výdělky. Spolu s vámi se programu účastní další lidé – někdy docela málo, někdy několik desítek nebo dokonce stovek. To vám nedovolí uvolnit se: je škoda opustit závod přede všemi. Účastníci výzvy se navíc vzájemně podporují a mohou se časem stát přáteli nebo týmem podobně smýšlejících lidí.

Jen pozor: nenechte se zmást žádnou esoterikou, jako je plnění tužeb a odesílání žádostí do Vesmíru. Přečtěte si recenze, zvláště pokud je maraton placený.

Připojte se k duchovní skupině

Jedná se o malý a sevřený tým, ve kterém každý pracuje za svým cílem, ale všichni se navzájem podporují a motivují. Účastníci se scházejí jednou měsíčně (někdy více či méně často) a diskutují o úspěších, neúspěších, potížích, otázkách, které vyvstaly za uplynulou dobu. Mezi schůzkami lidé komunikují v chatech.

V Rusku a zemích SNS není formát mastermind příliš běžný, takže není snadné je najít. Často je nutné platit členské příspěvky za to, že se vedoucí ujímá organizačních záležitostí, ukázňuje účastníky a moderuje jednání. Pokud se vám ale nepodaří takovou skupinu najít, můžete si vytvořit vlastní. Pokud v tematických komunitách, na maratonech nebo odborných konferencích najdete zajímavé a motivované lidi, zkuste je představit a pozvat ke spojení.

3. Udělejte prohlášení

Je to něco jako veřejný závazek. Oznámíte, že od tohoto data přestanete kouřit, plánujete shodit 10 kilo navíc za šest měsíců nebo zdvojnásobit svůj příjem. Když máte dav diváků, nebude pro vás tak snadné přestat.

Cíle mohou být jakékoli. Slib lze dát širokému publiku (na sociálních sítích) nebo úzkému okruhu lidí (rodina, přátelé). První možnost je obecně účinnější: blízcí nám častěji dávají ústupky. To druhé se ale někomu hodí, pokud přílišná publicita děsí a demotivuje.

4. Najděte si mentora

To znamená, že člověk, který bude tak či onak kontrolovat vaši práci, vzdělávací nebo tvůrčí proces, bude schopen dávat doporučení a podporu, nebude mu dovoleno podvádět. Budete mít zodpovědnost vůči někomu jinému a budete muset ukázat určitý výsledek. Dodává motivaci a disciplínu.

Hlavní nevýhodou je, že služby mentorů a trenérů nejsou levné. Pomohou ale posouvat se vpřed rychleji, než kdybyste všechno dělali sami.

5. Staňte se lídrem

Můžete si vytvořit vlastní komunitu online nebo offline. Nebo, pokud jste již dostatečně kompetentní, začněte učit, veďte webináře a konzultace, napište školicí kurz. Nebo třeba vzít patronát nad někým méně zkušeným.

Takže budete mít zodpovědnost nejen za sebe, ale i za ostatní: nemůžete padnout na hubu, pokud jste pro někoho autoritou.

Doporučuje: