Jak budovat vztahy v práci

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Někdy je důvodem propuštění špatné vztahy s týmem. Jste si jisti, že jste udělali vše, co bylo ve vašich silách?

I když věnujete velkou pozornost svému profesnímu růstu, navštěvujete nejrůznější školení a absorbujete desítky knih, může se ukázat, že vás práce vůbec nebaví. A jde o nevyrovnané nebo špatné vztahy s vedením nebo kolegy. Než se rozhodnete, že vám nerozumíme, a napíšete prohlášení, zkuste situaci změnit.

Nechte ostatní cítit se významní

Je obzvláště obtížné to udělat, když skutečně rozumíte předmětu lépe než ostatní. Můžete být uznáváni jako hodnotní zaměstnanci a zároveň nenáviděni, pokud se nestaráte o komunikaci s kolegy. Pokuste se v práci každého najít nepopiratelné plus a označit ho. To by mělo být prováděno pravidelně a upřímně. Zvýšením sebevědomí kolegů o sobě vygenerujete pozitivní emoce, které zlepší komunikaci.

Mluvte o tom, co je pro partnera zajímavého

Zahajte rozhovor se svým šéfem o zvýšení platu s návrhy na zlepšení výkonu, zisku a postavení společnosti. Popište manažerovi možnosti dosažení těchto cílů a také svou účast na těchto procesech. Jen tak můžete plynule dovést k hlavnímu účelu návštěvy.

Při komunikaci s kolegy projevte zájem o příběh o dětech nebo psech, položte pár upřesňujících otázek. Dejte najevo, že se zajímáte o život toho druhého a získáte si jeho přízeň.

Respektujte názor někoho jiného

Pokud chcete udržet vztah v týmu, neměli byste se o nevěře postavení svých kolegů tvrdě vyjadřovat. Pokud jde o práci, zdůvodněte svůj názor a buďte maximálně korektní a přátelští. Pamatujte, že jakýkoli úhel pohledu má právo na existenci. Tím, že projevíte úctu partnerovi, získáte na oplátku úctu k sobě a ke svým argumentům. Tato pozice pomůže nejen upevnit vztahy, ale také podpořit nápady a získat podporu.

Přiznejte si své chyby

Všichni se mýlí. Pro udržení vztahu je důležité si to upřímně a upřímně přiznat. Často to není moc příjemné, ale získává to respekt ostatních. Pokud lze vaši chybu napravit, řekněte svým kolegům, že přebíráte odpovědnost. Zachováte si tak titul opravdového profesionála.

Nesnažte se měnit lidi

Nepodléhejte sobeckým náladám, proměňování pracovního dne v sérii přednášek a moralizování. Najděte u svých spolupracovníků pozitivní vlastnosti a zaměřte se na ně. Tolerance vás posílí jako člověka i jako profesionála.

Naučte se naslouchat

To vám nejen pomůže stát se duší společnosti, ale také posílí vaši profesionální důvěryhodnost. Schopnost naslouchat je poměrně vzácná, a proto cenná. K vyřešení problému často potřebujeme naslouchat partnerovi (kolegovi, klientovi, šéfovi atd.). Pokud budete nepozorní, vyrušíte, pak tím jen podrážíte a ponížíte osobu. Poslouchejte a budete odměněni!

Ukaž dobré způsoby

Každý má rád zdvořilost, dochvilnost, upravenost, svěží a radostný vzhled. Je příjemné s takovým člověkem diskutovat o důležitých věcech a komunikovat. Proměňte se a všimnete si, jak se mění svět kolem vás. Vyškolte své kolegy k nějakému rituálu, který s vámi bude jistě spojen. Třeba lahodné sušenky po ránu. Pozitivní emoce z pití čaje s vámi budou neoddělitelně spojeny, psychicky disponované ke komunikaci.

Aplikujte tyto tipy každý den. Pomůže vám to navázat se se svými vrstevníky a růst jako jednotlivci. Navíc je příjemnější mít situaci pod kontrolou, než být jejím rukojmím.