Jak nás koníčky a vedlejší projekty dělají ve všem lepší

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

V naší společnosti se často můžeme setkat s takovým přesvědčením, že do naší práce zasahují údajně koníčky a cizí projekty. Dnes však existuje spousta výzkumů, experimentů a rozumných úvah, které svědčí o pravém opaku. Chcete-li si to ověřit, přečtěte si tento článek.

Chceme vám vyprávět příběh Kevina Lee, který je přesvědčen, že kreativní koníčky a vedlejší projekty mají na pracovní postup nejpříznivější vliv.

To není vyhýbání se rutinním pracovním úkolům. Nemáte ponětí, jak moc mohou vedlejší projekty zlepšit vaši produktivitu.

Pokaždé, když mám čas, spustím nějaký vedlejší projekt

Může to být nový blog, mikroblog Tumblr, nová kniha nebo brožura. Někdy se snažím vytvářet WordPress témata. Jindy se učím fotit. Rád dělám vedlejší projekty, které mi umožňují se zlepšovat.

Dovolte mi uvést příklad Gmailu, milionového projektu, který nyní využívají miliony lidí, a mimochodem začal jen jako vedlejší projekt.

Skvělou zprávou je, že na rozjezd vlastního vedlejšího projektu nemusíte mít v kapse milion dolarů.

Takto strávený čas vás učiní šťastnějšími a příjemně překvapenými svými pracovními výsledky.

Psychologie vedlejších projektů

Když Google představil své slavné 20% pravidlo (každý zaměstnanec ve firmě mohl strávit 20 % svého času vedlejšími projekty, které se mu líbí), výsledkem byla produktivnější a kreativnější práce po zbytek času. Projekty třetích stran zvýšily produktivitu práce.

Zde je studie o tomto fenoménu.

Profesor psychologie v San Franciscu Kevin Eshelman a jeho kolegové zkoumali dopad kreativních činností. Experimentu se zúčastnilo více než 400 zaměstnanců, kteří byli rozděleni do dvou skupin: první skupina měla vliv kreativních koníčků hodnotit sama, druhá skupina byla hodnocena kolegy. Kreativní projekty díky tomu pozitivně ovlivnily workflow, zaměstnanci přistupovali ke stanoveným úkolům s větším podílem kreativity.

Pozitivní vliv kreativity navíc ovlivnil nejen práci, ale i každodenní život lidí: cítili se uvolněněji a spokojeněji s tím, co se kolem nich dělo.

Výzkum ukazuje, že společnosti mohou těžit z toho, že svým zaměstnancům poskytnou kreativní svobodu. Vášně poskytují neocenitelné zkušenosti, zaměstnanci se učí vypořádat se s novými výzvami, což vede ke zvýšení produktivity a lepším výsledkům.

Kevin Eshelman

Eshelman svým výzkumem dokazuje potřebu kreativity v pracovním postupu. V jednom z evropských časopisů věnovaných psychologii práce a organizace jsou také uvedeny některé faktory vlivu kreativních koníčků (nebo jejich nedostatku) na zaměstnance:

Z psychologického hlediska je pro lidi lepší zapojit se do činností, ve kterých mohou řešit problémy a uplatnit své dovednosti v praxi. To samozřejmě platí i pro práci: zkušenost pozitivně koreluje s lidskou psychikou. Přesto je v naší společnosti odpočinek vnímán jako jakýsi únik z práce. V tomto smyslu „útěk“znamená, že se lidé ve svém volném čase nesnaží věnovat nějaké smysluplné činnosti, ale chtějí si prostě odpočinout od rutinních a pracovních problémů. Taková zábava je často ztotožňována s pasivním a nudným životním stylem, což zase vede k apatii a depresi.

Profesorka Boston College Juliet Shore popisuje vzájemnou závislost práce a nákladů. Pracujeme, abychom utráceli, a abychom utráceli, musíme pracovat. A čím více utrácíme, tím tvrději musíme pracovat.

Koníčky a vedlejší projekty mohou přerušit tento nekonečně se opakující cyklus a umožnit lidem trávit čas produktivněji.

Malá rizika, žádný tlak a láska – tři pravidla pro vedlejší projekty

Je samozřejmé, že projekty, které si člověk dělá sám, se od pracovních projektů liší. Ale co přesně? Tvorba webových stránek pro vás může být práce a pro mě jen koníček. Hra na klavír může být pro někoho i způsob obživy, ale pro někoho může být jen příjemným a milovaným koníčkem.

V jednom z blogových příspěvků Medium zaměstnanci Hiut Denim Co popisují, jak je ovlivnily vedlejší projekty. Jsou přesvědčeni, že projekty třetích stran musí splňovat tři základní pravidla:

1. Nemusíte se spoléhat na vedlejší projekty, abyste se uživili. Pokud vaše projekty selžou, budete si muset za něco koupit jídlo.
2. Tyto projekty nemají žádné termíny. Absence termínů umožňuje experimentovat a nebát se nestihnout.
3. Tohle je tvoje oblíbená věc. To znamená, že milujete to, co děláte. Ztrácíte tím čas, protože to děláte opravdu rádi. Kvůli tomu se neustále vracíte k projektu a snažíte se jej vylepšit.

Malá rizika, nedostatek tlaku a lásky – tyto pojmy nelze vždy aplikovat na projekty, které v práci děláme. V mnoha fungujících projektech chybí dvě (ne-li všechny tři) z těchto složek. Pracovní projekty s sebou obvykle nesou vysoká rizika a termíny. Při práci v tomto režimu zaměstnanci rychle ztrácejí zájem o svou práci. Projekty třetích stran tomu mohou pomoci předejít.

Navíc dokážou lidi motivovat k rozvoji různými směry. Blog Busy Building Things to popisuje takto:

Někdy je důležité být v kůži svého klienta a podílet se na vedlejších projektech, které vám umožní rozvíjet nové dovednosti, dají vám prostor pro kreativitu a nechají své nápady uskutečnit.

Co si vybrat: vedlejší projekt, kreativní koníček nebo obojí

Když mluvíme o vedlejších projektech a kreativních zálibách, máme na mysli totéž? Spíš ne. Zde jsou některé rozdíly mezi těmito dvěma:

1. Vedlejší projekt má vždy konečný výsledek (nakonec to může být hotový produkt).
2. Kreativní koníček je dlouhodobá činnost, která nevyžaduje okamžité výsledky.

Zde je příklad: hudebníci se často podílejí na vedlejších projektech. Tyto projekty mohou být výsledkem experimentování s kreativními koníčky – zvládnutí nových nástrojů a nejnovější hudební technologie. Koníček je tedy prvním krokem k projektu.

Rád píšu. Jednou proměním svůj oblíbený koníček v projekt – začnu psát knihu.

Můžete dělat vedlejší projekty a přitom nezapomínat na své koníčky. Můžete si vybrat úplně všechno, co se vám líbí, co vás zajímá nebo co byste chtěli studovat.

Nemusíte o svém koníčku vědět vše nebo úplně a úplně rozumět oblasti, ve které chcete projekt vytvořit. Jděte nad rámec „mohu“: vyberte si, co vás těší a udivuje, o čem sníte, že se naučíte. Zde je několik možností, jak začít:

• naučit se kreslit;
• naučit se kódovat;
• získat zkušenosti s online prodejem;
• napsat knihu;
• založte si svůj vlastní blog;
• přihlásit se na kurzy;
• vyzkoušet si dobrovolnictví.

Co můžete přidat do tohoto seznamu?

Jak nenechat vedlejším projektům a kreativním koníčkům volný průběh

Dozvěděli jste se o výhodách, které vám mohou přinést vedlejší projekty a kreativní koníčky. Zahájení projektu je prvním a důležitým krokem, ale jak víte, na cestě jsou překážky. Zde je několik tipů, které vám pomohou vyhnout se běžným chybám a vyhnout se vašemu projektu nebo koníčku:

1. Stanovte si smysluplný cíl. Mělo by být tak důležité, aby vám pomohlo najít si čas na projekt nebo koníček.
2. Soustřeďte se na to, co je třeba udělat nyní, ne na konečný výsledek. Děláte to proto, že vás to baví, ne proto, že musíte během okamžiku dosáhnout fantastických výsledků.
3. Rozdělte projekt na kousky. Toto pravidlo, které se obvykle aplikuje na fungující projekty, platí i pro projekty třetích stran. Postupujte ke svému cíli postupně – nakonec vám to umožní dosáhnout lepších výsledků.
4. Spojte své zájmy. Někdy je pro nás obtížné zahájit projekt, protože máme pocit, že nemáme potřebné dovednosti, nebo oblast našeho zájmu leží v jiné, i když související oblasti. To ale vůbec není důvod k opuštění projektu. Pokuste se rozvíjet své dovednosti do šířky. Pokud například milujete psaní, zkuste psát v nových žánrech, bude to pro vás mnohem snazší, než se například učit programování a design od nuly.

Pokud začnete dělat vedlejší projekty nebo mít kreativní koníčky, bude to mít pozitivní dopad na všechny oblasti vašeho života a především na vaši práci. Zkuste najít něco, co vám přinese potěšení, něco, co budete dělat s láskou. A pak si buďte jisti: toto je skutečně váš projekt nebo váš oblíbený koníček, který vám pomůže být ve všem lepší.