Obsah:

K úspěchu v kariéře potřebujete přátele. Musíte je ale správně vybrat
K úspěchu v kariéře potřebujete přátele. Musíte je ale správně vybrat
Anonim

Jeden celoživotní nejlepší přítel je dobrý, ale osm přátel je lepších.

K úspěchu v kariéře potřebujete přátele. Musíte je ale správně vybrat
K úspěchu v kariéře potřebujete přátele. Musíte je ale správně vybrat

Blízká přátelství na pracovišti jsou prospěšná pro zaměstnance (doslova Záleží na pracovních vztazích? Charakteristiky interakcí na pracovišti, které zlepšují nebo snižují vnímání pohody a zdravotního chování pro zdraví zaměstnanců) a prospěšné pro zaměstnavatele. Navíc, je-li to žádoucí, lze přínos měřit i v penězích.

Výzkumný ústav Gallup, který je nejlépe známý díky průzkumu Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey pro jeho 12 faktorů zapojení zaměstnanců, provádí od roku 2004 studii přátelství na pracovišti. Bylo provedeno více než 8 milionů rozhovorů a prostudováno obrovské množství ohniskových skupin s cílem zjistit, jaké vztahy si lidé ve svém životě s ostatními budují a jak ovlivňují celkovou úroveň spokojenosti.

Je prokázáno, že dlouhodobě udržitelný úspěch je založen nejen na jedinečných dovednostech, ale také na schopnosti budovat kvalitní osobní vztahy – přátelství.

Vitální přátelé – tak Gallup nazval výsledky Vital Friends. Lidé, které si bez této studie nemůžete dovolit žít.

8 objevů o přátelství v práci

Jedno z 12 kritérií, která podle Gallupova výzkumu ovlivňují zapojení zaměstnanců, přímo souvisí s přáteli. Zní to takto: "Mám v práci nejlepšího přítele." To je jeden z nejsilnějších faktorů.

A jako výsledek zvláštního studia přátelských vztahů byly učiněny následující objevy.

  • Lidé, kteří mají v práci nejlepšího přítele, se mnohem častěji zapojí. Dělají také méně chyb, mají více loajálních zákazníků a mají tendenci inovovat a sdílet nové nápady.
  • Navzdory skutečnosti, že mnoho společností odrazuje a některé dokonce zakazují přátelství mezi zaměstnanci, Gallupův výzkum ukázal, že úzká přátelství v práci zdvojnásobují spokojenost zaměstnanců s firmou a příjmy, které dostávají.
  • Kvalita vašich přátelství je důležitým kritériem pro vaše každodenní štěstí. Výrazně také ovlivňuje zdraví a délku života.
  • Lidé, kteří mají v práci tři a více blízkých přátel, jsou o 46 % spokojenější se svou prací a o 88 % spokojenější se svým životem obecně.
  • Přátelství je základem pevného manželství. Podle odhadů společnosti Gallup závisí 70 % celkové spokojenosti s manželstvím na kvalitě přátelství s partnerem.
  • Komunikace se šéfem je většinou vnímána jako něco nepříjemného, prosyceného negativními emocemi. Pokud však šéf vychází s podřízenými přátelsky, zdvojnásobuje to míru spokojenosti s prací.
  • Chladnější efekt: Pravděpodobnost, že si v práci vytvoříte přátelství, se ztrojnásobí, pokud tomu bude organizace prostoru napomáhat.
  • Přátelé mají obrovský vliv na naše zvyky. Pokud se váš přítel dobře stravuje, pětkrát to zvyšuje pravděpodobnost, že i vy budete držet zdravou stravu.

8 rolí v přátelství

Víme, že v práci nemůže být člověk univerzál a využívá jen své největší přednosti – talenty. Zároveň i nadále věříme, že by měl existovat jeden nejlepší přítel na celý život.

Na základě studie provedené společností Gallup je zvýrazněno 8 emočních talentů a 8 odpovídajících rolí, které mohou přátelé a další blízcí a důležití lidé hrát v našem životě. Zároveň neexistují žádní generalisté - každý člověk je zvláště "talentovaný" pouze v 1-3 rolích.

To jsou role.

Stavitel

Jsou to skvělé motivátory, které vás neúnavně motivují dotáhnout věci do konce a jít za svým cílem. Investují do vašeho rozvoje stejně času a úsilí jako do sebe, nebo dokonce více.

Tito lidé udělají každý den několik kroků k úspěchu, ať se děje cokoliv. Nejsou to však vaši konkurenti, jsou schopni vidět a skutečně ocenit vaše talenty, které doplňují jejich vlastní.

Takoví přátelé jsou katalyzátory vašeho osobního a profesního růstu.

Comember (spolupracovník)

Jedná se o přítele, se kterým máte mnoho společných zájmů, což je často základem přátelství. Společně s touto osobou můžete sdílet vášeň pro sport, politiku, jídlo, hudbu, filmy nebo knihy. Na společné téma si perfektně rozumíte, vyměňujte si novinky. Často jsou vaše ambice v práci a osobním životě velmi podobné nebo dokonce stejné.

právník (šampion)

Váš přítel advokát je vaším zástupcem. Je to člověk, který bude vždy na vaší straně a na straně vašich zájmů, ať se děje, co se děje. A to i ve vaší nepřítomnosti. Obvykle se jedná o přátele, se kterými můžete vždy mluvit přímo - jako sami se sebou. "Právníci" nebudou tolerovat podvod.

Budou schopni zprostředkovat váš úspěch, váš nápad nebo vaše argumenty co nejvíce lidem a udělají to co nejjasněji a nejpřesvědčivěji.

Společník

Je to člověk, který bude vždy po vašem boku, kdykoli a bez ohledu na to, co se stane. Můžete mu zavolat kdykoli během dne, když se ve vašem životě něco stane - dobré nebo špatné. Přijde k vám až na konec světa, bude-li to nutné. To je člověk, pro kterého jste bez přehánění připraveni riskovat vlastní život. A víte, že je to vzájemné.

Průzkumník (konektor)

Jsou to skvělí specialisté na budování „mostů“– spojení, která vám pomohou získat to, co potřebujete. Mohou vás představit komukoli. Jsou to lidé, v jejichž arzenálu je vždy velké množství pozvánek na obědy a večeře, společenské akce a prezentace. Někdy si myslíte, že znají všechny kolem vás. Mezi vašimi přáteli je to člověk, na kterého se jako první obrátíte, když potřebujete poradit s hledáním práce, výběrem lékaře, chůvy pro dítě, dobrou restaurací a organizováním večírků.

Řidič (energizátor)

Jsou to lidé, kteří do vašeho života přinášejí pohyb. Vždy je s nimi legrace a dojde k mnoha nečekaným příhodám, o kterých se pak nedá mluvit bez smíchu. Mrknutím oka vás vytrhnou z nejhlubší melancholie, a i když je kolem všechno špatně, jednají pod heslem "No, aspoň jsme si užili spoustu legrace!" S nimi se více usmíváte a častěji smějete.

Průzkumník (otvírák mysli)

Jsou to lidé, kteří vytvářejí široký prostor pro vaše nápady a myšlenky. Zdá se, že svou přítomností vám dodávají odvahu objevovat nové nápady, příležitosti, kultury, lidi, vztahy. Pomáhají vám vytvářet změny ve vašem životě, vědí, jak klást správné otázky.

V jejich přítomnosti není děsivé vyjádřit ty nejklamnější myšlenky a nápady, o kterých ještě nejste připraveni diskutovat s ostatními. Vedle těchto lidí cítíte, jak se vám rozšiřují obzory, jak se stáváte moudřejším a prostě dobrým člověkem.

Realista (navigátor)

Toto je přítel, který vám vždy dobře poradí, když to potřebujete; na kterou se obvykle obracíte, když potřebujete diskutovat a přemýšlet o výhodách a nevýhodách řešení. V těžké situaci vám vždy pomůže zůstat co nejvíce ve spojení s realitou a najít cestu ven.

Pokud se cítíte zmateni, můžete se s klidem obrátit na realistu – určitě vám řekne, kdo doopravdy jste. Realisté jsou velmi dobrými pomocníky při dosahování cílů: dejte jim směr, řekněte jim, co chcete, a mějte čas si nápady zapisovat.

S ohledem na toto vše můžeme:

  • umožnit svým přátelům hrát nejdůležitější role v našich životech;
  • naučit se vytvářet pevná přátelství nejen ve škole, ústavu, rodině, ale i v práci;
  • vyvážit naše životy vědomým rozvíjením vztahů, které potřebujeme.

Doporučuje: