10 důležitých lekcí, které se Pavel Durov naučil v procesu vytváření VKontakte

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Dnes, 10 let po vytvoření VKontakte, Pavel Durov na své stránce sdílel životní lekce získané při práci na jedné z nejznámějších sociálních sítí. Zveřejňujeme je beze změn.

uplynulo 10 let. Zveřejňuji 10 lekcí, které jsem se naučil v procesu vytváření VKontakte:

1 -

Vše se dá vyřídit rychle. První verzi VKontakte jsem shromáždil v roce 2006 za měsíc. Okamžitě začala růst. Na rozdíl od všeobecného přesvědčení se práce dělá buď rychle a efektivně, nebo dlouho a špatně.

2 -

Všechno * je potřeba * udělat rychle. Spolu s VKontakte v roce 2006 vzniklo několik dalších stránek se stejným konceptem. Nyní jsou zapomenuti jen proto, že se VKontakte vyvíjel rychleji.

3 -

Musíte růst směrem, který je organický. VKontakte vyrostl z úspěchu fóra SPbSU, fóra SPbU - z úspěchu webu pro filology. Každý další krok by měl stavět na základech existujících úspěšných zkušeností.

4 -

Lidé nejsou idioti. Cítí – často podvědomě – kvalitu toho, co nabízíte.

Každá příjemná maličkost a promyšlený detail, jakkoli se může zdát nepodstatný, přináší nové věrné uživatele.

5 -

Kombinace více rolí je efektivní. První měsíce existence VKontakte jsem vytvářel veškerý kód, grafiku, formulace, rozhraní, marketing. Kombinace umožnila eliminovat plýtvání časem na komunikaci.

6 -

Měli byste poslouchat pouze svou intuici. Kdykoli jsem poslouchal názor „starších a rozumných“, ztrácel jsem čas.

Pokud cítíte, co je třeba udělat, ignorujte názor úřadů.

7 -

Kvantita se nepromítá do kvality. Tým VKontakte byl malý, ale skládal se z talentovaných a motivovaných lidí. Takový tým je efektivnější než armáda placených žoldáků.

8 -

Nikomu nevěř na 100%. Nezáleží na tom, jak důvěryhodného si o někom myslíte nebo kolik let ho znáte – klíčové problémy je nejlepší sledovat osobně.

9 -

Strach nedává smysl. Během řízení VKontakte toho bylo hodně - DDoS útoky, kriminální případy, burzy, tání serverů, mediální války, soudní spory, intriky.

Emoce nejsou produktivní – dělejte, co je třeba.

10 -

Principy jsou důležitější než výhody. Vkontakte hájil zájmy uživatelů, zatímco jeho konkurenti je zradili, aby potěšili inzerenty, akcionáře a úředníky. Prospěch druhých je jediným možným důvodem skutečného úspěchu.