Nelegální výpověď: jak se pomstít svému bývalému

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Pokud váš vztah se zaměstnavatelem nabral nepříjemný směr a skončil bolestivým rozchodem, pokud máte pocit, že s vámi bylo zacházeno nespravedlivě, a toužíte po pomstě – tento článek pro hosty od Eleny Boukreeva je určen právě vám.

Krásné dívky, kterým hrozí propuštění nebo které byly nedávno propuštěny! Řeknu vám, jak přežít propouštění a pokusit se pomstít svému bývalému zaměstnavateli.

Neopij se a zavolej mu

Psychologové tvrdí, že rozchod s milovanou osobou a ztráta zaměstnání způsobují stres přibližně stejné velikosti. A tyto příčiny otřesů dávají v hodnocení stresu na druhé a třetí místo. Jak se tady nemůžete opít?

Opít se samozřejmě můžete. A plakat. Není zakázáno. Jen se nyní nedoporučuje v tomto stavu volat svému bývalému - ani muži, ani zaměstnavateli.

Je to samozřejmě koza. Jste bezpochyby snem každého. A bude toho přirozeně litovat. Ale! Pokusme se tyto informace zprostředkovat jinými dostupnými způsoby. Rozhodli jsme se opít - nejprve odevzdejte svůj telefon do bezpečnostní schránky.

A dál. Alkohol nám bere sílu a schopnost myslet a my je stále velmi potřebujeme!

Pomsta je horký pokrm

Nevěřte tvrzení, že pomsta je pokrm podávaný za studena. Při vaší nehodě není čas na vychladnutí!

Zákon poskytoval pouze jeden měsíc na to, abyste se rozhodli, zda se chcete nebo nechcete vydat na válečnou stezku. Tak buď hned, nebo ho nech žít!

Proč mi to dělá?

Neměli byste mlátit hlavou o zeď a ptát se Vesmíru: "Proč mi to dělá?" Ale vypořádat se s důvodem rozchodu je nutné! Tento muž může říci, že přestal milovat, unavený, zamiloval se do jiné, jsi pro mě příliš dobrý. Zaměstnavatel je omezen volbou důvodů stanovených v zákoníku práce Ruské federace. A řeknu vám, že tento chlapík nemá ruce jen svázané uzavřeným seznamem důvodů k propuštění – ruce má k baterii připoutané železnými pouty! Pokud v tomto článku nenajdete formulaci, která doslovně opakuje důvody výpovědi, vše v plné výši zaplatí váš ex!

Jak se to všechno stalo

"Jsem pro něj vším: vždy manikúra, šaty, do práce včas, z práce - když se řekne sobota, neděle, práce doma" - zanechte tyto vzpomínky pro své paměti. Musíme si pamatovat, na čem opravdu záleží. Jak se to všechno stalo? Pojďme si společně zavzpomínat.

Propuštění je formalizováno příkazem. Byla nějaká objednávka? Viděl jsi ho? S objednávkou musí být zaměstnanec (tedy vy) seznámen s podpisem. To bylo? Podepsaný? V den skončení pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci sešit a provést závěrečnou platbu. Co je s knihou? Vydáno? A peníze? mám? Plně?

Pokud tohle všechno bylo a důvod rozchodu s vámi je na seznamu článku 81, s největší pravděpodobností je váš ex nezranitelný. Ačkoli…

Ať ukáže, jak je statečný v čestném boji

Pokud se s vámi váš bývalý rozešel v rozporu s pravidly, to znamená, že byl propuštěn z důvodů, které nejsou uvedeny v článku 81 zákoníku práce, nebo porušil postup pro ukončení pracovní smlouvy, stěžujte si na něj silnému příteli.

Nejlepší přátelé nespravedlivě vyhozených dívek:

• Federální inspektorát práce;
• státní zastupitelství;
• soud.

Najděte si na internetu adresy těchto silných přátel, jděte k nim a stěžujte si! Inspektorát práce a státní zastupitelství jsou povinny zahájit kontrolu vašeho podnětu, soud váš nárok - projednání pracovněprávního sporu. Oslovte všechny současně. To je správnější. Nic vás to nebude stát. Zaměstnanec je ze zákona osvobozen od placení státní povinnosti. Ale váš ex bude v tomto boji určitě v háji!

Stejně mu můžeš dát nervy

Kontroly ze strany inspektorátu práce a státního zastupitelství se zaměstnavatelé obávají neméně než té daňové. Přijímají pracovníky, jak musí, propouštějí je, jak chtějí. Nejlepší kamarádky propuštěných dívek se budou mít kde toulat. Pokud tedy váš ex v tomto konkrétním případě udělal vše správně, ale vás to nedělá méně urážlivé, postupujte podle již navrženého schématu - stěžujte si všem!

Stále může být vrácen, i když už někoho má

Pokud je vám váš bývalý již velmi sympatický nebo vůbec ne, ale chcete ho za každou cenu vrátit, je to vaše právo. A morální a zakotvené v zákoně. Soud nebo inspektorát práce vás může na základě žádosti v případě nezákonného propuštění vrátit zpět do vašeho zaměstnání. Zaměstnanec najatý místo vás bude v tomto scénáři propuštěn.

Mimochodem, když uspokojíte své sebevědomí, vrátíte svého ex, můžete ho okamžitě poslat do pekla! Stačí napsat rezignaci z vlastní vůle.

Při odchodu nezapomeňte hlasitě zabouchnout dveře sobě i všem, které teď váš bývalý jistě opustí!

U koho zůstanou vaše peníze

Emoce jsou emoce a nikdo nezrušil vztahy mezi zbožím a penězi. Když se rozcházíte, musíte si vzít po právu vše, co je vaše. Při propuštění je zaměstnavatel povinen vám vyplatit mzdu za všechny odpracované hodiny a náhradu za nevyčerpanou dovolenou. V některých případech se vyplácí i odstupné.

Kromě toho, v souladu s článkem 394 zákoníku práce, pokud soud shledá výpověď nezákonnou, považuje se doba nepřítomnosti na pracovišti za nucenou nepřítomnost. Tato lhůta začíná běžet den po výpovědi a končí dnem opětovného nástupu do práce (nebo dnem změny znění výpovědi). O náhradě zaměstnance za dobu nucené nepřítomnosti rozhoduje soud ve výši průměrného výdělku. Čili celou dobu, po kterou budete s bývalým vést válku, vám bude muset zaplatit.

Na výši náhrady přitom nemá vliv pobírání mzdy od jiného zaměstnavatele, podpora v nezaměstnanosti a podpora při dočasné invaliditě. Můžete tak pracovat jinde a pobírat tam mzdu. A po rozhodnutí soudu získejte náhradu za nevyplacenou mzdu od svého bývalého. A nic se nebude odečítat! No, je o co bojovat?

Aby litoval, že tě ztratil

Své ex se můžete pomstít mnoha způsoby. Napiš aspoň na plot, že je to koza! Ale určitě vyzkoušejte ten nejsladší způsob: přimět ho, aby litoval, že tě ztratil. Rozvíjejte, navštěvujte školení a webináře. Hodně čti. Snažte se vyšplhat po kariérním žebříčku. Buďte pracovití a pilní. Staňte se ve své práci nenahraditelnými! A pak dříve nebo později uslyšíte od svého bývalého: "Jaký jsem byl blázen, když jsem se s tebou rozešel" … A ty mu: "Ale byl jsem dán jinému …" napsal!