Obsah:

Proč váš plat neroste: 8 běžných důvodů
Proč váš plat neroste: 8 běžných důvodů
Anonim

Pochopte, proč peněz nedostává více, a napravte situaci.

Proč váš plat neroste: 8 běžných důvodů
Proč váš plat neroste: 8 běžných důvodů

1. Stydíte se požádat o zvýšení platu

Společnost je často ziskovější, když vám zaplatí méně, takže iniciativa v této věci by měla vycházet z vás. Možná si šéfové jednoduše neuvědomují, že je čas, abyste zvýšili plat. Nebojte se o tom mluvit, ale dělejte to správně: vždy uvádějte silný argument.

jak to opravit

Naplánujte si rozhovor se svým šéfem na správný čas. Udělejte si plán rozhovoru a poznamenejte si v něm všechny klíčové body, aby vám nic neuniklo.

Určitě si promyslete argumenty, které ospravedlňují zvýšení vašeho platu. Může to být přeplnění plánu, zmocnění, situace na trhu a tak dále. Všechny důvody musí být objektivní, žádné „to se mi zdá“a „specialisté mé úrovně většinou stojí víc“.

Doložte svá slova fakty a čísly. Určete si také, o kolik více chcete dostávat, a uveďte konkrétní částku.

2. Již požádal o zvýšení bez uvedení jakýchkoli závažných argumentů

Případ, kdy jste naposledy nezdůvodnili potřebu zvýšení platu. Šéfové si dodnes myslí, že jste si to prostě nezasloužili. Proto musíte přesvědčit vedení a připravit se na to, co bude obtížné.

jak to opravit

Stejně jako v předchozím případě si udělejte plán a promyslete si argumenty. Tentokrát nemáte prostor pro chyby – všechny argumenty musí být konkrétní a fungovat ve váš prospěch.

3. Nezvyšujte svou kvalifikaci

Specialista, který se nerozvíjí, nemůže mít nárok na zvýšení platu. Ve většině odvětví se specifika práce velmi rychle mění, musíte neustále setrvávat v tématu.

jak to opravit

Absolvujte opakovací kurzy, navštěvujte seminář, čtěte odbornou literaturu a sledujte instruktážní videa. Je dobré, když máte potvrzení o získaných znalostech například certifikátem nebo doporučením učitele.

4. Bojte se rozšířit svou oblast odpovědnosti

Dělat své každodenní práce dobře není důvodem, proč platit víc. Pokud se ale nebojíte převzít nové funkce, projevit zájem o konečný výsledek a ochotu růst, to je jiná věc.

jak to opravit

Uzavřete nepřímé úkoly (ty, ve kterých jste kompetentní, ale které nejsou zahrnuty do oblasti vaší odpovědnosti), samostatně se rozhodujte a provádějte manažerské funkce. Ten vám umožní vyrůst z obyčejného specialisty na manažera a váš plat má šanci se dvakrát nebo třikrát zvýšit.

5. Mlčte o tom, že objem práce narostl

Když jste se ucházeli o práci, vše, co dnes děláte, nebylo součástí vašich povinností. Klidně o tom řekněte vedení.

jak to opravit

Promluvte si se svým šéfem a řekněte jim, že teď děláte víc. To by však nemělo znít jako tvrzení. Ne, nevadí vám pracovat tvrději, nepožadujete, aby z vás byly odstraněny nové úkoly. Máte zájem rozvíjet se a přinášet společnosti velké výhody, ale chcete dostávat více. Je zde přímá souvislost a měla by se o tom diskutovat. Normální vůdce pochopí, že je čas zvýšit plat.

6. Šéf si neuvědomuje, že jste se stali efektivnějšími

Prodeje rostou, zákazníci jsou spokojení, firma dostává více peněz. Šéfové jsou s tím spokojeni a ne vždy se jim chce vrtat v tom, proč se to děje.

Nebojte se říci, že i vy jste tento stav ovlivnili. Osobní efektivita každého zaměstnance je klíčem k úspěchu společnosti jako celku.

jak to opravit

Připravte si zprávu o své práci za poslední měsíc. Výsledky tedy jasně předložíte vedení (plnění plánu, dosažení KPI) a návrh na zvýšení platu bude celkem logický.

7. Dosáhli jste platového stropu pro tuto pozici v této společnosti

Situace, která vyžaduje radikální řešení. Rozhovory s úřady o zvýšení platu jsou zde bezmocné, protože plat má svůj limit. Je to výhodné pro vás, ale ne pro společnost. Pamatujte si toto.

jak to opravit

Existují dva způsoby: změnit zaměstnání nebo požádat o povýšení ve stejné organizaci. Pokud jste zvolili první možnost, napište životopis, prozkoumejte trh a najděte ty nejzajímavější možnosti. Ve druhém případě si promluvte s vedením, popište situaci a společně se pokuste najít pro vás nové místo.

8. Váš plat je již vyšší než tržní

Chtít víc je v tomto případě zbytečné, ale sestoupit z nebe na zem by neškodilo. V honbě za vyšším platem riskujete, že přijdete o ten, který máte a o kterém ostatní specialisté jen sní. Zároveň nemáte žádnou záruku, že poté budete moci svůj příjem obnovit.

jak to opravit

Požadovat v této společnosti více je hloupost. Pokud ale z nějakého důvodu stále potřebujete zvýšit příjem, pak hledejte jiné trhy (například zvažte volná místa v západních organizacích).

Doporučuje: