Proč by si freelanceri neměli vzít žádnou práci
Proč by si freelanceri neměli vzít žádnou práci
Anonim
Proč by si freelanceri neměli vzít žádnou práci
Proč by si freelanceri neměli vzít žádnou práci

Nováčci v oboru na volné noze věří, že musí přijmout jakýkoli úkol pro každého zákazníka zachyceného na webu, aby vydělali nějaké peníze, vybudovali si reputaci a zkušenosti a obecně se nějak „povýšili“jako nezávislý specialista. Ve skutečnosti je ale situace poněkud jiná. Nemusíte na sebe brát všechno, co se nabízí, a tady je důvod.

Proč selektivita zákazníků funguje

Mike McDerment, generální ředitel FreshBooks, dříve vedl malou nezávislou designérskou agenturu. A změnil přístup k naceňování a vychystávání zakázek tak, aby zohledňoval nejen odpracované hodiny, ale i kvalitu práce. Projekty vybíral tak, aby vyhovovaly jeho zaměstnancům harmonogramem, cenou i podmínkami. Díky tomu začala skupina freelancerů pod jeho vedením vydělávat více a zároveň šetřit čas na dokončení zakázek (což by se nestalo, kdyby se chytli všeho).

Tento selektivní přístup navíc umožnil Mikeovi získat si reputaci designéra, se kterým chce každý pracovat (a pro freelancera není tak snadné toho dosáhnout, pokud vezme na sebe vše, co mu přijde pod ruku).

Jak být selektivní

Pro začátek: berte zákazníky pouze v oblasti, která vás zajímá, v konkrétním tematickém výklenku, v konkrétní technologii, formátu vztahu atd. V závislosti na vaší volbě se bude formovat vaše budoucí práce a profesionální pověst.

Pokud jste designér a preferujete práci na tvorbě log, věnujte se výběru zákazníků právě v tomto výklenku. Pokud rádi píšete texty s recenzemi mobilních aplikací, zaměřte se na toto téma. Pokud chcete dělat videorecenze, studujte, zvedněte své dovednosti, způsoby a technickou základnu tímto směrem. Pokud vyvíjíte pro konkrétní platformu nebo technologii, profesně růst v této oblasti. A měli byste si vybírat zákazníky na nezávislých burzách a tematických zdrojích, také směrem, který jste si vybrali.

Výběr klientů a projektů vám umožní pracovat produktivněji a s větší inspirací, než když se věnujete rutině všech pruhů a směrů. Motivace má obrovský vliv na efektivitu, což znamená, kolik peněz můžete vydělat a jaké projekty můžete přijmout.

A neshromažďujte sněhovou kouli projektů, které přebírají vše, co se vám nabízí. Vědět, jak se včas vzdát projektů a úkolů, na které zjevně nemáte dostatek času a dovedností.

Když selektivita bolí

Než se začnete zbavovat nových skrutátorů vpravo a vlevo, ujistěte se, že vám vaše současná profesní pozice umožňuje udělat tak riskantní a odpovědný krok.

Buďte k sobě upřímní: vždyť selektivita je dobrá vlastnost pro člověka, který má určité dovednosti na docela vysoké úrovni, má nějaké zkušenosti a solidní konkurenční znalosti ve svém oboru. Nemáte-li dostatek zkušeností, snažte se je získat, zdokonalte své teoretické znalosti a praktické dovednosti, aby selektivní přístup k projektům a zákazníkům měl objektivní důvody.

Když začínáte svou kariéru na volné noze, dejte si čas na přetaktování 90 % vašich nových zákazníků. Nebuďte však „mrchožrout“, který dělá veškerou práci za sebou, i tu záměrně málo placenou a nepohodlnou.

Co nakonec vyústí ve selektivní přístup k práci a klientům

Mýty, že selektivita zraňuje a děsí většinu potenciálních zákazníků od vás, se podobají představě, že každý by měl mít typický životní styl, uznávané standardy oblékání nebo recept na úspěšnou kariéru, šťastnou rodinu a dosahování firemních cílů. Neexistují žádné univerzální recepty; tak tady. Nebojte se uvážlivě vybírat a vyřazovat záměrně nevýhodné, nereálné nebo neopodstatněné projekty. Ano, získat více objednávek v krátkém období je skvělý pocit. Ale v dlouhodobém horizontu to bude mít za následek neustálý nedostatek spánku, přepracování, sníženou kvalitu a více morálních, fyzických a finančních ztrát, než si dokážete představit.

Buďte tedy selektivní a pracujte pouze s těmi a za těch podmínek, které se vám zdají objektivní! A budeš mít štěstí na volné noze:)

Doporučuje: