Obsah:
- Zůstaň v klidu
- Nechte partnera mluvit
- Není žádné vítězství
- Udržovat si odstup
- Nesnižujte se k urážkám
- Položte si otázku
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Jakýkoli konflikt může být zrušen, pokud jej správně vnímáte a pamatujete si pár pravidel. Zde je několik způsobů, jak se vyhnout vážným následkům sporů a konfrontací.
Bez ohledu na to, jak mírumilovný jste, dříve nebo později se vás pokusí zatáhnout do konfliktu. Z ničeho nic narůstají nedorozumění a výměna hádek se vyvine v zuřivou hádku, která může skončit smutně pro oba sporníky. Kdo se probudí jako první, převezme kontrolu nad situací a zde je několik způsobů, jak zastavit vznikající konflikt.
Stav vášně může vést k vážným následkům, takže konflikt nenafukujte, je lepší pokusit se ho zredukovat na nic. To neznamená, že musíte ustupovat všem a všem, ale existuje několik způsobů, jak můžete uvolnit napětí a převést spor do klidnějšího kanálu.
Zůstaň v klidu
Pamatujte, že jediné emoce, které můžete ovládat, jsou vaše vlastní. Než tedy uklidníte někoho jiného, ujistěte se, že ve vás nezůstal žádný hněv. K tomu můžete použít různé techniky, jako je dýchání a vizualizace.
Nechte partnera mluvit
Pokud vás někdo zapojí do nepříjemného, nadneseného rozhovoru, nechte ho, ať říká, co chce. Přerušit nebo jednat lhostejně je nejlepší způsob, jak druhého ještě více rozzuřit. Pamatujte, že za těchto okolností mluvíte s neadekvátní osobou. Klidná reakce je dobrý způsob, jak uklidnit horko a promluvit si o situaci v klidné atmosféře.
Není žádné vítězství
Pokud konflikt začíná směšnou hádkou vašeho protivníka, nenechte se zavěsit na touhu vyhrát. Někdo například tvrdí, že jste v divadle šeptali příliš nahlas, vy to přiznáte (i když nejste) a je to, konflikt je u konce.
Když se hádáte s cizími lidmi ze směšných a nepodstatných důvodů, jediným účelem konfrontace je touha vyhrát. A když souhlasíte, váš protivník prostě nemá důvod v boji pokračovat.
Co je vám milejší: vaše nervy a čas nebo nesmyslné vítězství, ze kterého není žádný užitek? Navíc s největší pravděpodobností nebude a všichni zůstanou nepřesvědčení.
Udržovat si odstup
Pokud může konflikt přerůst ve fyzické násilí, udržujte si od druhé osoby odstup. Ve vypjaté hádce může být jakýkoli pohyb směrem k protivníkovi, který vás považuje za agresora, vnímán jako útok. Držte se tedy v bezpečné vzdálenosti a nebude se cítit ohrožen.
Nesnižujte se k urážkám
Pokud ve sporu dojdou argumenty, mnozí raději vytlačí urážky a vulgární výrazy. Tomu se snažte vyhnout a nepodléhejte provokacím – urážky jen prohlubují jakýkoli konflikt. Nechte všechny neslušné výrazy svému vnitřnímu hlasu.
Položte si otázku
V jakékoli oblasti periodicky vznikají konflikty, a pokud na některých závisí vaše budoucnost, jiné jsou ve své podstatě naprosto nesmyslné a protivníci je potřebují pouze pro sebepotvrzení.
Pokud se vám zdá, že většina vašich soubojů je přesně taková (nezáleží na tom, kdo se prosadí: vy, váš protivník nebo oba), položte si jedinou otázku:
Co je mi milejší: dokázat svůj případ nebo být šťastný?
Čím více konfliktů, tím méně štěstí v životě, takže volba je na vás.
Doporučuje:
Proč někteří lidé tak milují konflikty
Byli jste bezdůvodně přísaháni nebo zasaženi. Proč? Odpověď spočívá v práci mozku: právě procesy v něm probíhající mohou vysvětlit agresivní chování
7 způsobů, jak správně vyřešit konflikty ve vztazích
Nesouhlas je nevyhnutelnou součástí každého dlouhodobého vztahu. Ale můžete s nimi žít a udržovat šťastný vztah. Řekneme vám, jak řešit konflikty
Jak se bát: 6 způsobů, jak porazit strach
Bát se něčeho je naprosto přirozená reakce, i když v tom není nic příjemného. Naučte se dobýt a těžit ze strachu
RECENZE: „Jak porazit strach“– návod, jak bojovat s tím, čeho se nejvíce bojíte
Olga Solomatina ve své knize „Jak porazit strach“dokázala mluvit o tom, jak překonat 12 démonů, kteří stojí v cestě úspěchu a štěstí
Konflikty v kanceláři: jak zmírnit napětí
Dobře vyvinutá emoční inteligence pomůže efektivně řešit konflikty v práci a dokonce předcházet zbytečným kolizím