20 znamení, že je čas, abyste si hledali novou práci

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Dnešní trh práce nabízí obrovské množství volných pracovních míst se širokou škálou platových úrovní. Ale jakkoli to může znít banálně, peníze nejsou všechno. A ani práce v prestižní společnosti vám nezaručí klid a kariérní růst. Pokud se ve vašem životě vyskytuje alespoň jeden z příznaků popsaných v tomto článku, rozhodně byste měli zvážit změnu zaměstnání.

1. Chybí vám vášeň

Nebudete si pamatovat, kdy jste se naposledy probudili s úžasem a nadšením z nadcházejícího dne. Radost z nových perspektiv a možností spolupráce, které se před vámi otevírají, je dávno pryč – když jste právě získali práci na této pozici. Práci spojujete z větší části s rutinou. Připomíná vám to váš život? Stojí za to zvážit hledání nové práce!

2. Jste nešťastní

Možná je to ještě horší: nejenže nemáte radost z nového dne, ale cítíte se nešťastní každé ráno. Je velká šance, že za to může vaše práce, které věnujete téměř všechen svůj čas. Za to nemůže váš šéf ani vaši kolegové. Možná jste se jen jednou postavili v týmu špatně.

Ale to neznamená, že nyní musíte trpět po zbytek svých dnů.

Poučte se ze svých chyb a dívejte se do budoucnosti. Najděte si atraktivní práci a nechte svou novou práci stát se vaší oblíbenou!

3. Vaše společnost je odsouzena k zániku

Někdy děláme maximum, ale okolnosti stále nejsou nejlepší. Pokud si střízlivě uvědomujete, že společnost upadá, neměli byste se s tím topit. Nečekejte na západ slunce – začněte si hledat novou práci hned, abyste později nemuseli v životopise uvádět neexistující působiště.

4. Nemáte vůbec rádi své spolupracovníky

Vaši spolupracovníci a šéf jsou lidé, se kterými trávíte většinu svého života. A když vezmete v úvahu čas, který strávíte spánkem, dopravní zácpy, nakupování, pak jsou s vámi vlastně skoro pořád. Ve chvílích vzestupů a pádů, jásotu a zhroucení. S největší pravděpodobností se velmi těší, až se dostanete z dovolené nebo nemocenské (nezabírejme se do pátrání po skutečných motivech). Nemá proto smysl zůstávat ve firmě, jejíž zaměstnanci se vám nelíbí.

I když máte rádi svou práci, nedostatek běžného kontaktu s kolegy sehraje dříve nebo později negativní roli ve vaší kariéře.

Přemýšlejte o tom, s jakými lidmi opravdu rádi komunikujete. A jít tam, kde pracují. Pak bude život mnohem příjemnější.

5. Váš šéf jen vzhlédne

Vedoucí často při péči o jejich propagaci věnuje pozornost pouze vyššímu vedení a neposkytuje dostatečnou podporu těm, kteří jsou pod jeho kontrolou. Tato situace není neobvyklá. Taková politika však nepovede k pozitivním výsledkům. Produktivní týmová práce znamená podíl na celkovém výsledku každého. Máte pocit, že lídr hraje jen sám za sebe? Nenechte se zmást – zde neuspějete.

6. Jste ve stresu

Dnes si stále více lidí stěžuje na pocit neustálé úzkosti na pozadí a dokonce na paniku. Možná jste jedním z nich? Pak věnujte zvláštní pozornost tomuto odstavci článku. Nemyslete si, že úzkost může být nepřiměřená, pokud se stala vaším stálým společníkem, ačkoli se na první pohled neděje nic neobvyklého. Důvod s největší pravděpodobností spočívá právě v tom, co se pro vás stalo rutinou a zvykem – ve vaší práci.

Můžete se samozřejmě uchýlit k pomoci psychologa, sedativ (téměř jistě jste to již vyzkoušeli). Ale tyto prostředky bojují pouze s příznaky. Pokud vaše úzkost začíná ráno a večer odlétáte z kanceláře v naději, že se konečně schováte ve svém úkrytu (dům, tělocvična nebo bar), je to neklamné znamení, že si musíte hledat jiné místo pro práci.

7. Jste častěji nemocní

V některých případech může stres vést k ještě negativnějším důsledkům: necítění se dobře se stává zvykem, rozvíjejí se chronické nemoci. Než ale budete reptat na zhoršující se životní prostředí a řeknete si, že „stáří není radost“, zamyslete se nad tím, jestli opravdu tak špatně jíte nebo málo odpočíváte? Pokud ano, zkuste to změnit. Pokud vás ale zajímá, jak se vašim kamarádkám daří zůstat plní síly i přesto, že nedodržují všechna pravidla zdravého životního stylu, kterými jste posedlí, a vy jste v dětství nebyli slabé dítě, pak byste měli změnit taktiku. Zkuste tentokrát neměnit sebe, ale svět kolem sebe – začněte prací.

8. Nesdílíte nápady své společnosti

Pokud se vám zdá, že by firma měla fungovat úplně jinak, pak se s vedením budete snažit o stejný cíl.

Když vám firemní duch, morální zásady a etické normy převládající v práci nejsou vůbec blízké, ať se to snažíte zamaskovat jakkoli, „stádo“vás nepřijme.

Máte plné právo na svou vlastní vizi, jak by mělo být vše uspořádáno. Ale neměli byste agresivně vystupovat proti stávajícímu řádu. Dovolte druhému, aby byl jiný a sobě, abyste byli sami sebou. A najít si práci mezi svými.

9. Nemůžete dosáhnout rovnováhy

Neustále spěcháte mezi prací a rodinou a máte pocit, že nemáte čas ani tam, ani tam. Trávit více času s rodinou znamená, že nemáte čas plnit úkoly svého šéfa včas. A pozdním příchodem do práce přicházíte o důležité události pro své blízké. Vypadá to, že máte problém s rovnováhou pracovního a soukromého života. Zhluboka se nadechněte a střízlivě přiznejte, že se raději zkuste v jiné poloze. A je lepší, když je to vaše rozhodnutí, ne váš šéf nebo vaši příbuzní.

10. Vaše produktivita klesla

I když se s úkoly stále vyrovnáváte, ale cítíte, že už nejste produktivní, možná je čas něco změnit. Najít tipy pro zvýšení produktivity je snadné. Ale snažte se nezabřednout do všech těchto představ o seberozvoji, motivaci a osobním růstu – poznejte míru a zapamatujte si cíl. Pokud se neplánujete stát obchodním koučem, musíte se podívat jiným směrem. A to v oblasti vašich profesních zájmů. Ale třeba na jiné pozici nebo v jiné společnosti.

11. Vaše schopnosti nejsou využívány

Není to poprvé, co jste byli odmítnuti kvůli povýšení a pokusy o převzetí obtížnějších úkolů selhaly. Vypadá to, že vaše vedení prostě nechce připustit, že můžete společnosti dát víc. Nenech své ambice zničit. Pokuste se najít jiné místo, kde vaše talenty dostanou zelenou.

12. Vaše povinnosti rostou, ale váš plat ne

Může to mít různé důvody, ale v žádném případě byste to neměli považovat za samozřejmost. Pokud redukce ve firmě vedlo k tomu, že jste dostali dvojnásobek práce a mezitím se mzda úměrně nezvýšila, tak vedení vede nefér politiku.

I když je vám nabídnuto zvýšení platu, před oslavou se ujistěte, že plat roste úměrně vašim povinnostem.

Nepodléhejte ješitnosti a neusilujte o hezkou pracovní pozici. Pokud se vám zdá, že je vaše práce nedoceněná – hledejte jinou práci!

13. Vaše nápady nejsou vyslyšeny

Už nejsou vaše návrhy oceňovány a vaše nápady jsou odmítány jako otravné mouchy? To je špatný trend. Samozřejmě byste neměli házet rezignaci, pokud se to stalo jednou nebo dvakrát. Možná budete muset změnit způsob, jakým prezentujete své myšlenky. Pokud však na váš názor bez vysvětlování důvodů nechtějí znovu a znovu brát ohled, neměli byste být zklamáni sami sebou ani světem – stojí za to hledat si novou práci.

čtrnáct. Není vám poděkováno

Pokud jsou naopak vaše návrhy maximálně využity a úspěšná rozhodnutí firmy jsou z velké části založena na vašich nápadech, ale nikdo vám neřekne díky, je to nezdravá atmosféra. Možná se samozřejmě vděk manažera odráží ve výši plateb. V takové situaci si sami poctivě určete, zda potřebujete pouze věcné posouzení vlastních zásluh. Pokud ne, a ještě více, když si vaše nápady jednoduše drze přivlastní někdo jiný, máte plné morální právo skončit a najít místo, kde vám budou upřímně vděční.

15. Stagnujete

Nudíš se. Ve své práci plníte den za dnem stejný typ úkolů a neučíte se nic nového. Je pravděpodobné, že jste z této pozice již vyrostli.

Odpovězte si na otázku: rozvíjíte se zde jako profesionál?

Pokud v této společnosti není prostor pro růst, měli byste jít dál a hledat místo v jiné.

16. Jste kritizováni

V jakékoli situaci v pracovním prostředí je prostor pouze pro kritiku vaší práce. Pokud se šéf zosobní a osobně vás zasype negativními hodnoceními, jde o problémy jeho povahy a výchovy. Pokud se vám nepodaří změnit styl takové komunikace na produktivnější, neurážejte se, neopovažujte se – je lepší hledat jinou práci pod vedením adekvátního profesionála.

17. Jste uráženi

Je naprosto nepřípustné, pokud vás někdo z vašich kolegů uráží. Pokud jste se stali obětí šikany, sexuálního obtěžování nebo jiného agresivního chování, pokud jste podvedeni ve finančních záležitostech nebo neplníte své sliby, okamžitě skončete!

18. Slibujete si, že skončíte

Mnozí sobě a svým blízkým léta slibovali, že změní zaměstnání. Nikdy to však nedojde k věci. Čas od času čekáte, až na vás bude hozena nová kost, a ospravedlňujete tím, že nic neděláte. Vidět dobro v každé situaci je cesta klidu. Ale ne vždy cesta k rozvoji.

Nenechte se zmást – podnikněte proaktivní kroky k vybudování úspěšné kariéry a šťastného života.

19. Nesníš o vedoucí pozici

Pracujete tvrdě a plníte všechny úkoly stanovené vedením? Dokážete si sebe představit alespoň ve snech jako lídra? Pokud ne, pak nejste na místě. Ne každý je samozřejmě šéf a ředitel, ale stát se alespoň projektovým manažerem je na pracovišti přirozený vývoj. Pokud se v této pozici v nejbližších letech neuvidíte, stojí za to zvážit změnu činnosti.

20. Bojíte se myslet na budoucnost

Pokud se nechcete dívat dál než na zítřek nebo tento víkend vůbec, pak už jste uvízli.

V takové situaci by měla být hlavní prioritou změna zaměstnání. Toto rozhodnutí nebude snadné, protože jste si pro sebe již vytvořili celý seznam výmluv. Napište si na papír všechny důvody, proč si myslíte, že ve své kariéře neuspějete. Zmuchlajte se a vyhoďte do odpadkového koše!

Vzpomeňte si na své dětské sny, sepište si seznam svých dovedností a seznam toho, co byste se chtěli naučit. Najděte společnou řeč a začněte směřovat ke zlepšení svého života.