Obsah:

Proč přeceňujeme své schopnosti a jak to ohrožuje
Proč přeceňujeme své schopnosti a jak to ohrožuje
Anonim

Ukazuje se, že sebevědomí není vždy plus.

Proč přeceňujeme své schopnosti a jak to ohrožuje
Proč přeceňujeme své schopnosti a jak to ohrožuje

Všichni máme tendenci si myslet, že máme nadprůměrný talent. "Samozřejmě, že se s úkolem rychle vypořádám", "Na jeho místě bych snadno odpověděl na otázky" - určitě jste měli alespoň někdy takové myšlenky.

To je velmi častý jev. V jednom průzkumu tak více než 70 % řidičů uvedlo, že jsou pozornější než průměrný motorista. A to je způsobeno takovou chybou myšlení, jako je efekt nadměrné sebedůvěry.

Co je podstatou účinku

Efekt nadměrné sebedůvěry je tendence přeceňovat své znalosti a dovednosti, považovat se za lepšího než ostatní. Platí pro všechny dovednosti a vlastnosti: můžete se považovat za chytřejší, přátelštější, čestnější, svědomitější než vaše okolí. Nebo věřte, že máte spoustu šancí na úspěch, když ve skutečnosti není všechno tak.

Tomuto jevu se také říká efekt jezera Wobegon – název je dán na počest fiktivního města z populární americké rozhlasové hry. V jezeře Wobegon jsou „všechny ženy silné, muži atraktivní a děti nadprůměrné“.

Nadměrná sebedůvěra se obvykle projevuje třemi způsoby:

  • Přeceňujete své vlastní schopnosti. Jste přesvědčeni, že máte dostatek schopností dokončit práci, že máte nad situací dostatečnou kontrolu. Toto zkreslení pravděpodobněji ovlivní složité úkoly, u kterých je vysoká pravděpodobnost selhání.
  • Myslíte si, že jste lepší než ostatní. To znamená, že věřte, že vaše dovednosti jsou nadprůměrné nebo lepší než vaše okolí. To se obvykle projevuje při práci s úkoly, které podle vás nevyžadují mnoho práce.
  • Jste nepřiměřeně přesvědčeni o správnosti svých úsudků. Tento aspekt se týká hodnocení případných otázek.

Jaký je jeho důvod

Expozice tomuto efektu se v různých kulturách liší. Existuje hypotéza, že je výraznější v zemích s vysokou mírou ekonomické nerovnosti. V roce 2011 to psychologové otestovali rozhovory s 1 600 účastníky. Byli mezi nimi zástupci 15 národů z pěti kontinentů, většinou studenti. Účastníci byli požádáni, aby ohodnotili charakterové vlastnosti ze seznamu, a to tak, že odpověděli na dvě otázky: "Jak charakteristická je pro vás tato vlastnost ve srovnání s průměrným člověkem?" a "Jak žádoucí je pro vás tato vlastnost?"

Průzkum ukázal, že lidé ze zemí s vysokou mírou ekonomické nerovnosti (Peru, Jižní Afrika, USA) si častěji mysleli, že jsou lepší než ostatní. A účastníci ze zemí, kde jsou příjmy obyvatel přibližně stejné (Belgie, Japonsko, Německo), se méně často přeceňovali.

Vědci zatím nedokázali vysvětlit důvod tohoto vztahu. Věří, že to může být konkurenční duch, který posiluje ekonomickou nerovnost mezi lidmi. V situaci, kdy je bohatství velmi nerovnoměrně rozděleno a vy potřebujete práci s dobrým platem, je logické zahodit skromnost a prezentovat se jako člověk, který se s ostatními příznivě srovnává.

Proč je to nebezpečné a jak se chránit

Efekt nadměrné sebedůvěry je nazýván jednou z nejčastějších a potenciálně nebezpečných chyb myšlení. Možná je to on, kdo vyvolává soudní spory, války a krachy na burze.

Například, když jsou žalobce a žalovaný stejně přesvědčeni o své spravedlnosti a ctnosti, soudní spory se protahují. Když jsou státy přesvědčeny o převaze svých armád, jejich ochota rozpoutat vojenskou akci se zvyšuje. Když účastníci trhu oceňují akcie příliš vysoko, zvyšuje se pravděpodobnost rizikovějších obchodů. Stejný efekt se často stává důvodem krachu firem, neúspěchu projektů a nenaplňování prognóz.

Pamatujte, že vaše úsudky o vašich vlastních schopnostech a šancích na úspěch jsou velmi subjektivní. Nespoléhejte na ně slepě, vypočítejte pravděpodobnost negativního výsledku událostí. A když děláte plány, myslete na to, že můžete upadnout do pasti myšlení.

obraz
obraz

Lifehacker má knihu s názvem „Pitfalls of Thinking. Proč si s námi náš mozek hraje a jak ho porazit. V něm, na základě vědy, třídíme pasti jednu po druhé a dáváme tipy, které vám pomohou přelstít váš mozek.

Doporučuje: