2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Zodpovědný je právník práce.
Tuto otázku položil náš čtenář. I vy položte svůj dotaz Lifehackerovi - pokud bude zajímavý, určitě odpovíme.
Jak obnovit ztracenou práci a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele?
Sergeji
Pokud jste pracovní sešit ztratili, nenechte se odradit. Raději si pamatujte, že celý rok 2020 byl věnován přechodu na tzv. elektronickou práci. Od 1. ledna 2020 se všechny informace o pracovní činnosti zaměstnance převádějí. Od 1. ledna 2020 vstoupí v Rusku v platnost federální zákon o elektronickém sešitu přímo do Penzijního fondu Ruské federace.
Stačí proto přejít na oficiální stránky penzijního fondu a na svém osobním účtu si objednat výpis z STD-PFR (Informace o zaměstnání). Tvoří se doslova za minutu a od roku 2020 v něm uvidíte všechny informace o vaší pracovní činnosti.
A nedávno, od prosince 2020, toto prohlášení začalo zobrazovat informace až do 1. ledna 2020. Ale pouze ve formě názvu zaměstnavatele a dob prac. Nenajdete pracovní názvy, přesuny a důvody propuštění. Tyto informace mohou být přidány do federálního zákona ze dne 24. února 2021 č. 30-FZ ze 7. března 2021, a to tak, že samostatně požádáte penzijní fond se svou papírovou sešitkou.
Dále kontaktujte svého posledního zaměstnavatele se žádostí o duplikát pracovní knihy. Musí tak učinit nejpozději do 15 dnů ode dne podání žádosti zaměstnancem nařízení vlády Ruské federace ze dne 16. 4. 2003 N 225 (ve znění ze dne 25. 3. 2013) „O sešitech“.
V duplikátu může zaměstnavatel uvést pouze údaje, které mu poskytl zaměstnanec. V ideálním případě jsou potřeba potvrzení od předchozích zaměstnavatelů, ale výpis STD-PFR, který jsme obdrželi na stránkách penzijního fondu, je vhodný i pro zákoník práce Ruské federace článek 66.1. Informace o pracovní činnosti.
Kromě toho musí zaměstnavatel v duplikátu uvést vaše celkové celkové pracovní zkušenosti. Například: "Celková pracovní zkušenost je 5 let, 4 měsíce, 23 dní." Takový záznam se provádí pouze v případě, že jste měli předchozí zaměstnání.
Někdy může zaměstnavatel také pracovní sešit ztratit. Ale v tomto případě se bude muset zaměstnanec vypořádat s obnovou. A pořadí akcí se příliš nemění.
Zaměstnavatel je však povinen Usnesením Ministerstva práce Ruska ze dne 10.10.2003 N 69 (ve znění ze dne 31.10.2016) „O schválení Pokynu pro vyplňování sešitů“pomoci při získávání těchto dokumentů. Zpravidla jednoduše dá zaměstnanci průvodní dopis, ve kterém požádá předchozí zaměstnavatele, aby poskytli potvrzení o době práce s uvedením všech příkazů k přijetí, převodu a propuštění.
Pokud ale zaměstnavatel odmítne takto pomáhat, pak zákon nestanoví způsoby, jak jej ovlivnit. Proto se vždy snažte uchovávat dokumenty z předchozích zaměstnání. Pak bude mnohem snazší obnovit záznam a zážitek.
Doporučuje:
7 způsobů, jak organizovat produktivní pracovní přestávku
Během pracovní přestávky musíte být schopni produktivně odpočívat, abyste mohli později pracovat s novým elánem. V článku vám ukážeme, jak si správně zorganizovat dovolenou
Jak hledat práci, když nepomáhají pracovní stránky
Hledání práce může být velmi dlouhé a skličující. Ale ne ti, kteří nejsou zvyklí se vzdávat a znají efektivní způsoby, jak najít práci snů
Jak správně delegovat pracovní úkoly
Kompetentní delegování pracovních úkolů je jednou z klíčových dovedností dobrého vedoucího. Zjistěte, jak tento proces správně zorganizovat
Jak přečíst jednu knihu denně
Abyste mohli přečíst knihu denně, osvojte si techniky rychlého čtení a každou volnou minutu věnujte čtení nebo poslechu knih
Jak nahrát knihu do Kindle
Stažení kabelem, odeslání e-mailem a několik dalších možností. Ukážeme vám, jak nejpohodlněji stáhnout knihu na Kindle