Jak hledat práci, když nepomáhají pracovní stránky

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Hoďte se na sociální sítě, sledujte ty správné lidi nebo přímo kontaktujte společnost.

Prostřednictvím sociálních sítí

Napište příspěvek a požádejte své přátele o sdílení

Najít práci pro známé je stále efektivní. Jen díky sociálním sítím se zjednodušila a dostává se k většímu publiku. Úspěšné bude zejména tehdy, pokud jste si dříve přidali mezi přátele nejen bývalé spolužáky, ale i kolegy.

Pokud vaši sledující sdílí příspěvek a padne do oka někomu, kdo hledá specialistu pro váš profil, bude to jakési doporučení.

Může se stát, že několik lidí hledá zaměstnance najednou, ale vaši kandidaturu nezvažovali, protože se domnívali, že to pro vás není relevantní.

Hledejte práci ve specializovaných skupinách

Ne každá veřejnost s volnými místy je vhodná, pokud chcete najít dobrou práci, a ne ledajaká. Je obtížné se orientovat ve skupině, kde jsou všechny inzeráty zveřejňovány bez rozdílu. A množství nevhodných nabídek bude demotivovat a rozzlobit.

Vyberte hospody, ve kterých lidé hledají práci konkrétně ve vašem oboru. Řekněme, že skupina „Práce v marketingu“je vhodnější než „Práce v Kazani“.

Použijte vyhledávání

Stačí zadat do vyhledávacího pole několik variant frází, které se mohou objevit na volné pozici, o kterou máte zájem. Metoda je vhodnější pro profese, kde je možná práce na dálku, protože výsledky budou obsahovat nabídky z různých měst. Ale pokud nejste příliš líní a listujete páskou o něco déle, můžete najít možnosti místní kanceláře.

Toto vyhledávání vám také pomůže rychle najít pracovní skupiny ve vašem oboru.

Přihlásit se k odběru zástupců předních společností

V každém odvětví existuje několik velkých společností, do kterých každý sní jít. Nejjednodušší způsob, jak sledovat volná místa, je najít na sociálních sítích člověka, který tyto inzeráty zveřejňuje na své stránce, a přihlásit se k jeho odběru.

Komunikujte ve specializovaných skupinách

Tato možnost vyžaduje spoustu času a úsilí a ne vždy naplní očekávání. Pokud ale rádi komunikujete na sociálních sítích, stojí za to vyzkoušet, protože zástupci společností jsou často přítomni ve velkých specializovaných skupinách. Diskutujte o případech, sdílejte zkušenosti, pomáhejte nováčkům. Je pravděpodobné, že si vás všimnou a zavolají k nim.

Přímo přes firmy

Pokud nejste specialista začátečník a dobře znáte obor, znáte ty nejlepší organizace ve městě, kde by se vaše kompetence mohly hodit. Zkuste je oslovit přímo, i když tam nejsou žádná volná místa.

Udělejte si seznam takových společností a napište do každého dopisu. Přistupujte k tomu zodpovědně: je důležité, abyste se správně představili a zaujali adresáta, aby byla zpráva alespoň přečtena. Napište, co můžete udělat a jak to může firmě pomoci. Prokázat znalost oboru a organizace.

Pokud jste obzvlášť odvážní a společenští, můžete za stejným účelem zavolat.

Na vedlejších bezplatných inzerátech

Takové stránky jsou obvykle spojeny s nákupem a prodejem použitého zboží, a to je nešťastné nedopatření. Například v petrohradském Avitu je téměř 19 tisíc volných míst a v různých oborech včetně státní služby. Pestré jsou i platové nabídky.

Pokud jste vrcholový manažer, pak s největší pravděpodobností nic vhodného nenajdete, ale máte úplně jiná specifika práce. Zbytek by si měl určitě prohlédnout seznam volných míst.

V kanálech telegramu

Hlavní nevýhodou kanálů s volnými místy je to, že na rozdíl od specializovaných stránek tam není mnoho nabídek. Ale všechny jsou relevantní a vytvořené skutečně pro hledání zaměstnanců, a ne pro sondování trhu. Proto se vyplatí na ně rychle reagovat, protože zde bude pravděpodobně velká konkurence.