7 neviditelných znaků, které vám říkají, že musíte změnit práci

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Pijete litry kávy, znovu a znovu děláte chyby a neustále se ptáte sami sebe: "To je vše?"

1. Příliš pomalu mrkáte na svůj stůl

A také vypijte 3-4 šálky kávy, která z nějakého důvodu „nefunguje“. Ve skutečnosti s tím špatný kávovar, sezónní hypovitaminóza nebo nepohodlný polštář nemají nic společného – v práci se prostě nudíte. A abyste se „rozveselili“, možná byste měli udělat něco jiného.

Zkuste si uvědomit, jak rutinní je vaše práce: děláte na pracovišti to samé nebo plníte různé úkoly? Zeptejte se ráno sami sebe, zda je na vašem seznamu úkolů pro dnešek alespoň pár úkolů, které vás těší a na které chcete utratit energii. Pokud ne, udělejte si vlastní závěry. Plus freelancingu je v tomto ohledu zřejmý: různí klienti a různé úkoly vám umožňují oživit rutinní procesy a přidat kreativitu do vaší práce.

2. Zdá se vám, že s vašimi kolegy není něco v pořádku

A se všemi. Nedostáváte zpětnou vazbu, když ji opravdu chcete. Stydíte se žádat o pomoc, protože jakmile jste si uvědomili, že z toho nebude nic dobrého. Nakonec vás lidé, kteří vedle vás pracují, prostě nezajímají. A po práci si jdeš zacvičit jógu a oni jdou do pivního baru. Nebo naopak. Obecně získáte představu.

Možná je problém v nedostatku kultury komunikace v týmu, ale s největší pravděpodobností jste prostě mimo.

Najděte si profesionální prostor, ve kterém se budete cítit dobře. Z kolegů se s vámi samozřejmě nemusejí stát dobří přátelé, ale „průměrná teplota“v kolektivu by vám měla vyhovovat.

3. Často říkáte: "Je to jen práce."

Kdo řekl, že od devíti ráno do šesti večer ve všední dny musíte být naprosto šťastní? Možná se z práce stala rutina nebo na tomto místě nevidíte žádné vyhlídky. Nebo jsou možná představy nového vedení v rozporu s těmi vašimi – to je v pořádku, „je to jen práce“.

Říkáte si to a v podstatě vyškrtnete ze života 40 hodin týdně, během kterých se přesvědčujete, že je vše v pořádku.

Abyste pochopili, že 40 hodin je ve skutečnosti hodně, zapisujte si úkoly, které děláte s upřímnou radostí, a počítejte, kolik času jim týdně věnujete. Nejspíše vás to číslo překvapí a uvědomíte si, že děláte „jen práci“, která vás nebaví, asi 10x více než to, co máte rádi. To znamená, že žijete pro sebe jen z 10 %. Zní to trochu smutně, že?

4. Vynakládáte příliš mnoho úsilí

A čím dál častěji chápete: v práci je to pro vás těžké. Zdá se, že se nevěnujete fyzické práci, ale pocit po pracovním dni je, jako byste na jeden den vykládali pytle brambor.

Vysvětlujete si, že intelektuální práce vyžaduje více energie než kterákoli jiná, nebo že váš projekt je nyní ve své nejaktivnější fázi.

Přiznejme si, že se unaví jednoduše proto, že netáhnete, nebo máte na svých bedrech všechny problémy společnosti, nebo jste vyhořelí. Nebo - s největší pravděpodobností - tato konkrétní práce je pro vás velmi stresující.

Neříkáme, že unavit se není normální v zásadě: všichni jsme lidé a máme právo se čas od času cítit prázdní. Ale pokud po dlouhou dobu jediné, co můžete po pracovním dni udělat, je padnout na pohovku, zdá se, že je čas přemýšlet. Nebo si alespoň vzít dovolenou.

5. Stále častěji se ptáte sami sebe: "To je vše?"

Je to vše, kvůli čemu jste strávil pět let na univerzitě, obhájil dizertační práci, absolvoval nástavbové kurzy, zúčastnil se seminářů a konferencí? Nemáte pocit, že by se mnoho vašich znalostí a dovedností nějakým způsobem uplatňovalo, nebo cítíte strop, o který se opíral temeno vaší hlavy?

Člověk, který se vyvíjí, má vždy riziko, že se podcení a spokojí se s málem.

Zopakujte si v hlavě své profesní zázemí – nebo si jen otevřete svůj životopis (doufejme, že dobře napsaný) – a připomeňte si, že jste tvrdý chlap. Uveďte vše, co umíte, a pak vám možná bude jasné, že to, co děláte v kanceláři, není všechno.

V tomto případě bude správné přestat se ostýchat a promluvit si se svým vedením o profesních ambicích.

6. Neustále děláte chyby

A zdá se, že nic vážného: drobný překlep ve smlouvě, špatně zadaná e-mailová adresa, neopatrně napsané telefonní číslo na papír - je tam buď čtyřka, nebo sedmička - pak budete přijít na to. Včera si jakoby vzpomněli, že schůzka byla naplánována na poledne, a dnes klientovi řekli, že je o hodinu později. Všichni samozřejmě počkají, ale…

Nejde jen o chyby, ale o nesoustředěnost.

Když pochopíte důležitost toho, na čem pracujete, automaticky se soustředíte. A pokud tomu tak není, s největší pravděpodobností je váš mozek jednoduše odpojen od všeho, co se děje.

Proto je ve vašem zájmu přejít na úkoly, které udrží vaši pozornost a které chcete dělat dobře. Poté bude telefonní číslo jasně zapsáno a smlouva bude ještě jednou zkontrolována.

7. Jste prostě se vším spokojeni

Víme, že u vás je opravdu všechno v pořádku: na této pozici jste již 5-7 let, vaše seniorita je zapnutá, pojištění je dobré, povýšení, bonusy na základě výsledků roku. Tým si vás váží, sdílíte názory společnosti.

Zde je jen malá nuance: v posledních pár letech jste tak trochu jako Ijáčův osel, který vypadá, že žije bez problémů, ale je neustále smutný. Chápeš to?

Máte pocit, že se vaše práce již dávno proměnila v notoricky známou komfortní zónu, opouští ji děsivá a zůstat v ní znamená zaseknout se? Přináší vaše činnost drive, který jste měli dříve, nebo jste „spokojený se vším“?

Pamatujte, že abyste mohli růst, musíte čas od času cítit nepohodlí. Pozitivní nepohodlí, které vás nutí zkusit něco nového, vylepšit staré a postoupit o stupeň výš, i když se zdá, že není kam jít. Steve Jobs byl jednou vyhozen ze společnosti, kterou vytvořil – a my víme, jaký byl výsledek.