Obsah:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50
Life hacker vysvětluje, co dělat, když šéf požádá klienta, aby lhal, zavíral oči před výrobní vadou, dal úplatek nebo jinak porušil zákon.
Odstraňte možná nedorozumění
Nejprve si promluvte se svým manažerem a zjistěte, zda jste jeho požadavku správně porozuměli. Pokud je vše v pořádku, vysvětlete, proč je pro vás obtížné jej vyplnit. Můžete se odkázat na stanovy společnosti nebo příslušný článek správního či trestního řádu.
Zkuste svému šéfovi nabídnout legitimní alternativu, která vám pomůže dosáhnout požadovaného výsledku.
Dejte situaci do popředí
Pokud pochopíte, že nebude možné problém vyřešit z očí do očí, nebo si uvědomíte, že se se šéfem v žádném případě nedohodnete, je třeba jít dál. Velké společnosti mají vyhrazená oddělení, která přijímají stížnosti od zaměstnanců. Pokud je to možné, měli byste se na takové oddělení obrátit. Pokud tomu tak ve vaší společnosti není, zkuste si promluvit s vyšším managementem, ale nejdříve posuďte rizika.
Vaše stížnost může být přehlédnuta. Často se jedná o případy, kdy neetické jednání zaměstnanců je prospěšné pro společnost nebo její vedení. V tomto případě je jediným východiskem vyprání špinavého prádla na veřejnosti. Zvažte, zda vyhledat pomoc od médií nebo příslušné vládní agentury.
Posuďte rizika
Vždy je snadné namítnout, že je nemožné porušovat pravidla etiky a zákona. Ve skutečnosti je dělat správnou věc mnohem obtížnější.
Předem zhodnoťte možná rizika, že půjdete proti svému šéfovi a budete si stěžovat. Omezí se případ na ztrátu bonusu, nebo můžete být vyhozeni? Můžete si dovolit být bez práce? Jak důležitý je dobrý vztah s vedením?
Zvažte vyhazov
Pokud vaše finanční situace není kritická a můžete relativně snadno získat jinou práci, zvažte ukončení, pokud vaše stížnosti k ničemu nevedly. Je nepravděpodobné, že se záležitost omezí na jeden neetický požadavek, takže na svém současném pracovišti budete muset neustále dělat kompromisy se svým svědomím.
Doporučuje:
Co dělat, když je šéf narcista
Když je vaším šéfem někdo s narcistickou poruchou osobnosti, tedy narcistický a panovačný, je velmi těžké s ním vycházet. Ale pravděpodobně
8 znamení, že vás váš šéf oceňuje, i když vám to nedává najevo
V práci to nemusí být tak špatné, jak jste si mysleli. Suzanne Bates, generální ředitelka Bates Communications a autorka knihy All the Leader You Can Be, vám pomůže utřídit jemné známky toho, že jste na správné cestě. 1. Je s vámi zacházeno tvrdě Šéf, když vidí váš potenciál, může často hodnotit vaši práci a ne vždy pozitivně.
Co dělat, když se vám něco dostane do oka
Oko je příliš choulostivý orgán na hrubé zacházení. Pokud se řasa, písek, sklo, lepidlo, kyselina nebo cokoli jiného dostane do oka, chovejte se správně
Nová dieta: o něco méně sacharidů a o něco více tuku
Vědci zjistili, že můžete zhubnout tím, že budete konzumovat více tuku a méně sacharidů. Takže vítejte - nový jídelníček na hubnutí
Co dělat, když vás obchod při výpočtu pětitisícovky požádá o pas
Vědět: musíte být obslouženi bez pasu. Je nezákonné to vyžadovat. Proč obchod potřebuje váš pas Ne každý obchod si může dovolit detektor bankovek. A bankovky s nominální hodnotou 5 000 rublů jsou často padělané. Tvoří 57,6 % z celkového počtu padělků identifikovaných centrální bankou v roce 2017.