Návod, jak vytvořit úspěšný životopis krok za krokem

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Životopis není jen seznam odborných dovedností. Tvoří první a někdy i konečný úsudek o uchazeči o volné místo. Úkolem životopisu je získat nejen zpětnou vazbu, ale práci. Ukážeme vám, jak napsat úspěšný životopis.

Krok 1. Prohlédněte si materiál

Předpokládá se, že k získání práce není nutné psát životopis. Místo toho můžete poslat např. portfolio nebo produkt vyrobený pro konkrétní firmu (článek, logo atd.).

Takové manévry však fungují jen zřídka a zpravidla ve velmi kreativních kancelářích. Většina společností se řídí tradičním náborovým přístupem: životopis + pohovor. Proto je důležité vědět, jak HR manažeři životopis vnímají a na co se oni i zaměstnavatelé dívají jako první.

Pět zlatých pravidel:

1. Pokud je těžké najít v životopisu své pracovní zkušenosti, vzdělání a dovednosti, můžete stejně dobře darovat prázdný list.
2. Pokud nedáte jasně najevo, jak jste pro společnost užiteční, jste odsouzeni k neúspěchu.
3. Pokud váš životopis nelze prolistovat, nebude zobrazen vůbec.
4. Pokud se plánujete dostat na pohovor, budete muset nejprve projít HR.
5. Pokud jsou kontaktní údaje nesprávné, na ničem jiném nezáleží.

Mnohé v životopise podrobně popisují vzdělání, až po kurzy stříhání a šití. Ve skutečnosti personalisté a zaměstnavatelé nehledí na znalosti, ale na zkušenosti: poslední zastávaná pozice, uznání předchozí společnosti, pracovní zkušenosti atd. Také váš rodinný stav a koníčky jsou málo zajímavé. Pětiletá přestávka v práci řekne zaměstnavateli mnohem více o vašich osobnostních vlastnostech.

Krok 2. Napište

Od teorie k praxi.

Neradi píšete životopis? Je to vysvětlitelné.

Před pohovorem nejste osoba, ale životopis.

A zdá se, ať se snažíte sebevíc, stále nedokážete vyjádřit podstatu – životopis zůstane bez odpovědi a vy jste bez práce. Tyto obavy lze překonat.

Pamatovat si:

• Životopis by neměl odhalovat všechny aspekty vaší jedinečné osobnosti a vaše sebevědomí by nemělo záviset na přítomnosti nebo nepřítomnosti zaměstnání v daném okamžiku.
• Nedělejte si starosti s každým obratem řeči. Pokud vás zaměstnavatel vnímá jako profesionála, nebude mu záležet na tom, zda bude životopis psán v první nebo ve třetí osobě.
• Je důležité jasně rozlišovat mezi profesními a osobními kvalitami. Uveďte pouze to, co je pro konkrétní pozici důležité. Je skvělé, když jste společenský, ale, řekněme, pro programátora to nehraje zvláštní roli.

Překonejte své obavy, rozhodněte se, kam napsat životopis. Jeho účinnost nezávisí na rámečcích a monogramech na hlavičkovém papíře – není třeba hledat skvělé šablony a vybírat písma. Snadný a rychlý způsob, jak navrhnout snadno čitelný životopis, jsou Dokumenty Google.

Zde najdete šablony životopisů a motivačních dopisů (ve stejném stylu). Při práci se nemusíte starat o ukládání – Google se o to postará. Hotový dokument lze vytisknout nebo poslat e-mailem ve formátu DOCX nebo PDF. To druhé je výhodné. Také váš životopis bude uložen v cloudu, což znamená, že bude vždy po ruce.

V poslední době jsou oblíbené nikoli papírové, ale video životopisy. Přesněji nejen papírové – recruiteři jsou často požádáni, aby kromě běžného životopisu natočili i video.

Videoresumé je zvláštní žánr. Umožňuje HR oddělení hodnotit kandidáta bez pohovoru.

Video životopis musí splňovat následující kritéria:

1. Soulad videa s volným místem. Ucházíte se o konkrétní pozici v konkrétní společnosti, video by tedy mělo být o vás jako zaměstnanci této organizace.
2. Video by nemělo duplikovat obsah písemného shrnutí. Doporučuje se nemluvit o své kvalifikaci (zaměstnavatel si to přečte na papíře), ale o výhodách, které společnost získá ze spolupráce s vámi.
3. Nedělejte dlouhé video. Stručnost je znakem profesionality. Zaměstnavatel ocení respekt k jeho času.
4. Buďte vidět. Personalisté musí projít stovkami pohovorů. Snažte se vystoupit z šedé hmoty. Kreativita a umírněný humor nezůstanou bez povšimnutí.
5. Představte si, že vaši přátelé nebo rodina sledují vaše video. Pokud jste touto myšlenkou zmateni, neodesílejte ji.

Nestandardní životopis je jako ruleta: buď budete považováni za cool a okamžitě přijati, nebo zapsáni jako idioti a na černou listinu. Kreativní rozhovory nejsou pro každého. Pokud se bojíte kritiky, pak je lepší to ani nezkoušet. Také se nehodí pro všechny speciality. Ale jsou tu i plusy:

• Nevhodné společnosti budou okamžitě odstraněny.
• Na pohovoru nebudete „jeden z“, ale „ten, kdo …“.
• V profesionálním prostředí se objeví noví známí.
• Pokud budete přijati, budete mít a priori pověst vynikajícího zaměstnance.

Krok 3. Upravit

Webwriteři mají pravidlo: napsat text, znovu přečíst a odstranit vše nepotřebné, pak ho na pár hodin, nejlépe dní, odložit a znovu upravit. Stejné je to s životopisem. Neodesílejte jej ihned po složení. Znovu si přečtěte a analyzujte svůj životopis, zda neobsahuje následující nedostatky.

1. Pravopisné a interpunkční chyby. Nejste si jisti, zda jste gramotní? Požádejte osobu, která mluví plynně rusky, aby dokument zkontrolovala.
2. Více než jedna nebo dvě stránky. Prakticky nikdo nečte eseje o třech nebo čtyřech stranách.
3. Chybí podnadpisy, zvýrazňování důležitých bodů, seznamy a tak dále. Neformátovaný text se čte obtížně a nudně.
4. Zasvěcené informace.
5. Lhát. Klidně se můžete odhalit a práci pak rozhodně neseženete.

Pak se zamyslete nad tím, co si můžete ze svého životopisu odnést. Jak již bylo uvedeno dříve, mělo by to odrážet pozici „Kdo jsem v kontextu této práce?“A nejen „Kdo jsem?“.

Dlouhý a matoucí životopis je zoufalý.

Klidně škrtněte vše, co vás necharakterizuje jako profesionála hodného této pozice. Tím se sníží objem a výrazně se zlepší kvalita vašeho životopisu.

Váš životopis je nyní téměř dokonalý. Existuje však několik dalších pastí, do kterých můžete spadnout. Za prvé, nedostatek jasného spojení mezi uvedeným účelem životopisu a stávající pracovní zkušeností. Za druhé, nedostatečné vysvětlení důvodů dlouhých přerušení práce. Za třetí, nedostatek zkušeností. Jak již bylo zmíněno, nejprve se hledí na traťový rekord. Pokud jste student a nemáte se čím chlubit, uveďte, že studujete, a uveďte datum jeho ukončení, a co je nejdůležitější, popište svůj potenciál (vítězství ve studentských soutěžích, veřejně prospěšné práce atd.).

Krok 4. Odeslat

Zjistěte, jakou formu komunikace preferujete ve společnosti, o kterou máte zájem. Pokud stále pracují s běžnou poštou, vytiskněte si průvodní dopis a životopis na dobrý papír. Vyberte barevnou obálku, která je nápadná, ale ne křiklavá. Vyplňte ji ručně.

Při zasílání životopisu e-mailem existují následující tipy.

• Nepoužívejte e-mail jako [email protected]. Vaše e-mailová adresa by měla být obchodní jednoduchá: jméno a příjmení nebo příjmení a iniciály.
• Nezapomeňte uvést předmět. Například „Resume: Sales Manager“nebo „CV: Designer“.
• Do těla dopisu umístěte doprovodný text („Jsem takový a takový … píšu vám, protože … životopis je v příloze“) a životopis připojte k dopisu.
• Nezapomeňte uvést kontakty (kromě emailu), na kterých vás lze kontaktovat.

Toto jsou obecné pokyny. Při zveřejňování volného pracovního místa může zaměstnavatel klást specifické požadavky. Například připojte fotografii nebo tak, aby velikost přiloženého souboru nepřesáhla 250 KB. Dodržujte je.

Vezmeme-li v úvahu všechny nuance, neváhejte kliknout na „Odeslat“.

Nikdy nezískej práci pro peníze. Robert Kiyosaki

Doufáme, že vám naše tipy pomohou napsat úspěšný životopis a najít svou vysněnou práci. Hodně štěstí!