Proč byste se měli před Novým rokem pečlivě ucházet o práci
Proč byste se měli před Novým rokem pečlivě ucházet o práci
Anonim

Alena Vladimirskaya, majitelka personální agentury PRUFFI, sdílela na své facebookové stránce tipy, proč se vyplatí před Novým rokem pečlivě najímat. Alenin příběh uvádíme beze změn.

Proč byste se měli před Novým rokem pečlivě ucházet o práci
Proč byste se měli před Novým rokem pečlivě ucházet o práci

Tento důležitý průvodce nabídkou práce vám prozradí hlavní úskalí novoročních volných míst.

Každý rok je to stejné. Dva týdny před NG klienti jako zběsilí otevírají nová volná místa s označením „urgentní“. A po Novém roce mají zavřeno. Ale ne proto, že našli člověka, ale proto, že volná místa nebyla potřeba.

Proč se toto děje

Firmy obhájily předběžné rozpočty, alokované výdaje a příjmy na další rok, obhájily strategie rozvoje v představenstvech, uvědomily si, kdo dostal výpověď a co se vyvíjí, a hned se vrhly na myslivce. Proto v přednovoročních týdnech tolik kvetou top volná místa.

Proč se většina z nich nikdy nesplní

Protože akcionáři a majitel si dva opilé novoroční týdny odpočinou, pak se úplně zapomenutí vrátí do kanceláře a na otázku: "Co děláme s tím volným místem?" - typická odpověď by byla: „Jaké volné místo? Co jsi, nikdy jsem si nic takového neobjednal a obecně, kdo jsi?"

Jak rozlišit taková volná místa

Jakékoli top zaměstnání otevřené dva týdny před Novým rokem není živé. Pokud nebude plodem hysterie po výroční správní radě, pak bude znovu otevřena po NG. Pokud plod, zemře během opilých týdnů Nového roku.

To znamená, že je možné reagovat na TOP volná místa otevřená ode dneška, ale musíte pochopit: pravděpodobnost, že toto volné místo zůstane i po Novém roce, je 50%. A to, že všechny pohovory, které během „firemních týdnů“máte, budou zapomenuty a po Novém roce půjde maraton vašich schůzek s HR na druhé kolo – 90 %. Tak se rozhodněte sami.

Na jaká volná místa se to netýká?

  1. Do jakéhokoli lineárního, kde hlavním principem je „člověk je naléhavě potřeba“a kde se nehledá to nejlepší, ale první vhodné. To znamená, že hledání prodejce 25. prosince je živou historií. Hledání vedoucího obchodního oddělení není živý příběh.
  2. Na volná místa v západních firmách. Tam všichni až do 30. prosince pracují jako zatracení.

Co by měli žadatelé udělat

Přečtěte si volná místa, vyberte ty nejlepší, vložte je do složky Oblíbené a podívejte se, zda nebyly prodlouženy hned po novoročních svátcích. V případě prodloužení se přihlašte ihned (opakuji, netýká se to dvou výše uvedených kategorií volných míst).

Se začátkem posledního maratonu firemních opilců a gratulace vám, soudruzi, před velkou krizí!

Doporučuje: