30 způsobů, jak získat vše, co osobně potřebujete z nenáviděné práce

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Většina lidí změnou zaměstnání nezíská absolutně nic. Nakonec dostanou to samé, co měli na posledním působišti.

Je známo, že více než 80 % lidí je nespokojených se svou prací a sní o dni, kdy mohou poslat svého šéfa do háje a odnést na HR oddělení tolik žádanou rezignaci.

V HR pracuji osm let a pozoruji ty jiskřivé oči člověka, který přišel podepsat jeho workaround. Jeho krev je plná adrenalinu, realitu už nevnímá adekvátně, celý sní o nové práci a o tom, jaká tam bude pohoda. Další personalista mu slíbil více peněz, vyšší postavení, lásku a respekt od týmu, sušenky v kuchyni zdarma a šéfového miláčka.

Je také známo, že většina lidí změnou zaměstnání nezíská absolutně nic. Nakonec dostanou to samé, co měli na posledním působišti.

Představte si, že plat, tým, umístění kanceláře, balíček benefitů, šéf, pracovní rozvrh, kancelářské prostředí, příležitosti pro rozvoj a růst, značka společnosti a její produkty jsou všechny složky pokrmu. s názvem „práce“. Většina lidí tedy mění ingredience: jdou za vyšším platem do kanceláře, která je 15 kilometrů dále od domova, a každý den potřebujete pracovat o 1 hodinu více. Ingredience se změnily, ale pokrm se nezlepšil.

Už osm let mimo jiné rozebírám důvody propouštění, abych s nimi později bojoval. A obecně je můj boj úspěšný: na všech pracovištích jsem snížil míru fluktuace z 30-50% na 15-20% a doufám, že myšlenky uvedené v tomto článku budou schopny snížit fluktuaci na národní úrovni.

Mezi hlavní důvody plynulosti jsou tedy nejoblíbenější následující:

• Přechod na vyšší mzdy.
• Přeneste na vyšší pozici.
• Úroveň zátěže na aktuálním pracovišti je příliš vysoká.
• Špatný šéf.
• Změna místa bydlení.
• Zdraví.

První čtyři body jsou ingredience našeho pokrmu, které se většinou obměňují za jiné, ale ve výsledku člověk dostane to samé.

Ale existuje mnoho způsobů, jak si začít užívat svou nemilovanou práci, aniž byste dělali tak drastické změny.

Ostatně posuďte sami, změna zaměstnání člověka nutí:

• Přizpůsobte se novým povinnostem.
• Přizpůsobte se psychickému stresu (přeci jen je před námi velká nejistota, riziko výpovědi).
• Přizpůsobte se sociálním změnám – Noví kolegové se mohou velmi lišit od svých starých.
• Přizpůsobte se fyzickým změnám – nové umístění kanceláře, nový stůl a židle, nové jídlo v jídelně, světlo dopadá jinak z okna, jiný teplotní režim.

To vše může vést i k onemocnění. Často vidím, že noví zaměstnanci onemocní již po týdnu nebo dvou. A pak jdou do práce jako nemocní, protože se v prvních dnech bojí jít na nemocenskou.

Abyste našli způsoby, jak získat vše ze své nemilované práce, musíte nejprve zjistit, z čeho se vaše oblíbené dílo skládá.

Už dva roky učím lidi z různých zemí kariérový koučink, kde vám říkám, jak najít perfektní práci a pomoci ji najít ostatním, takže se mám o co podělit.

Ideální práce se skládá z následujících komponent:

• Děláte to rádi.
• Můžeš to udělat.
• Můžete za to dostat zaplaceno.

Když se všechny tři oblasti protnou, má člověk ideální kariéru.

Navrhuji udělat si krátký test a pochopit, co se děje ve vaší kariéře.

Před každou otázku musíte uvést číslo od 1 do 10, kde 10 znamená, že zcela souhlasíte s výrazem, a 1 znamená zcela nesouhlasím.

Nyní sečtěte skóre v každé sekci (profesionalita, láska, příjem).

Ideální kariéravypadá takto: 100–100–100.

Typická kariéra pro průměrného člověka je 60-60-60.

Zde přesně pochopíte, kde je váš problém ve vaší kariéře a jak jej můžete vyřešit.

Na svých školeních učím, jak si v životě hledat práci, jak transformovat kariéru a jak vydělávat více.

O dalších výdělcích si můžete přečíst v mém článku „7 způsobů, jak zvýšit mzdu“.

A v tomto článku vám chci říct, jak najít chuť do práce. To vám pomůže trochu zvýšit skóre vaší lásky k práci.

Vzpomeňte si na film "Office Romance". Pro všechny hrdiny se život točil kolem nenáviděné práce, ale každý si v ní našel něco svého: někdo sháněl módní oblečení, někdo byl tajně zamilovaný do zástupce ředitele, někdo byl aktivním sběratelem peněz na narozeniny a pohřby.. A před námi je kancelář, kde všichni lidé žijí plnohodnotný život, usmívají se, komunikují a dokonce jsou docela šťastní.

Věřím, že každý z vás je schopen ve své nemilované práci najít něco svého a získat z ní vše. A zde jsou některé z možností, na které jsem narazil:

1. Práce pro dívku je příležitost "Projděte" svůj nový outfit … Pro dívky jsou nové outfity jako vzduch. Bez nich jdou ven. Ale každý nový outfit je potřeba nosit někde jinde. Neměly by chybět obdivné pohledy, komplimenty nebo dokonce drby od závistivců a nepřátel. A kancelář je tím nejlepším místem, kde se to všechno může stát.
2. Milostný vztah v práci … Najít dobrého manžela nebo manželku je nyní velmi obtížné. A pokud nemáš práci, tak se můžeš podívat jen do barů a na diskotéky. Pod sklenkou whisky Jack Daniels najdete zdaleka ne ten nejlepší exemplář. Ale úřad je úplně jiná věc. Za prvé, osoba je okamžitě viditelná. Za druhé, vždy můžete zjistit, kolik vydělává. Zatřetí, kancelářský románek vždy dodává vztahu exotický a extrémní. Každá firemní akce se promění ve scénu z filmu o Jamesi Bondovi. Chci být spolu, ale musíte zachovat tajemství.
3. Pokud již existuje druhá polovina, pak je další položka přítel … Mít přítele v práci je obecně jeden z největších úspěchů. Kde jinde byste mohli trávit čas s přítelem celý den, aniž by vás manželka napomenula? Zde si můžete zajít na přestávky na kouření, popovídat si o životě a během oběda navštívit nejbližší autobazary nebo obchody s vybavením.
4. Utečte z domova od dítěte. Být rodičem ročního dítěte je samozřejmě úžasné. V pohodě asi 30 až 60 minut denně. No a když má v tomto ohledu automaticky štěstí táta, tak máma už ne. A práce je skvělý způsob, jak zařídit malé dovolené od dítěte … Výsledkem je, že dítě dostane šťastnou matku. Spokojená matka dostává od dítěte dovolenou. A spokojený táta dostane spokojenou ženu.
5. Sociální dávky. Někdy je soubor benefitů tak velký, že život bez nich už není možný: služební auto, pojištění pro celou rodinu, jídlo zdarma, čaj, káva, sušenky v kanceláři, zvýhodněné dovolené, zvýhodněné ceny firemních produktů, společné výlety, firemní akce, permanentky do sportovních klubů. Skoro komunismus.

6. Plán … Pokud jste unaveni z práce, můžete mít radost ze života striktním dodržováním pracovního plánu. Koneckonců, obvykle jako, přijdete v 9 hodin, odcházíte v 19, 20, 21, obědváte u stolu a vůbec nevidíte bílé světlo.

   

   A podle zákona přicházíte v 9, každou hodinu máte krátké přestávky, oběd 60 minut a domů v 18. Pokud dodržíte alespoň polovinu těchto norem, pocítíte velkou úlevu.

7. Pokud vás práce nebaví, začněte měnit své prostředí. Za prvé, velmi často můžete požádat o lepší pracovní podmínky, lepší uspořádání kanceláře nebo stolu. Za druhé můžete požádat o pohodlnější a krásnější stůl, ortopedické křeslo, výkonnější notebook, funkční mobilní telefon. Můžete požádat o umístění kávovaru, zvlhčovače vzduchu, radiomagnetofonu, vázy s květinou do kanceláře. Prostředí se změnilo - a práce se stala zábavnější. Kupte si také skvělý zápisník, pero a všechny své psací potřeby.
8. Něco organizovat … Můžete uspořádat firemní večírek, výlet do jiného města, soutěž v motokárách nebo paintball. Každého můžete povzbudit do hospody nebo na bowling.
9. Odjeďte na dovolenou na všechny dny, které jste předtím nevyužili. Ze zákona všechny dny nevyčerpané dovolené nevyhoří, ale kumulují se. Setkal jsem se s lidmi, kteří po odpracování 5-10 let ve firmě mají 100 až 200 dní nevyužité dovolené. Stanovte si cíl vzít si dvakrát tolik dovolené ročněnež vám dává zákon – 48 dní. To je 12 dní každé čtvrtletí. Nebo zkuste jet na měsíc na dovolenou.
10. Téměř každá společnost má rozpočet na školení. Ocitnout zajímavé školení a požádat společnost, aby vám zaplatila za účast na něm. Lepší trénink v jiném městě nebo jiné zemi, abyste mohli cestovat vlakem a bydlet v hotelu. Skvělý způsob, jak restartovat mozek.
11. Služební cesty … Požádejte o vyslání na služební cestu. Většinou tam nechodí rádi, ale vyberete si město, ve kterém jste nikdy nebyli a klidně jděte - skvělá prohlídka. V létě je skvělé vyrazit na služební cesty na jižní pobřeží.
12. Mentoring … Morčata je vždy zábava mít. Promluvte si se svým šéfem a vyjádřete svou touhu mentorovat nové zaměstnance. Zaprvé vám to umožní legálně snížit pracovní zátěž vašeho hlavního zaměstnání. Za druhé, můžete si legálně povídat s nováčky, dělat si častěji přestávky na kouření a déle se zdržovat u oběda pod záminkou „vylepšené adaptace“. Začátečníci vás za to budou milovat, vaše důvěryhodnost stoupne a je tu šance na ocenění.
13. Dovolená navíc pro matku dvou dětí do 15 let. Málokdo ví, že maminky dvou dětí mají nárok na 10 dní dovolené navíc, která se nekumuluje. Je třeba je využít pro milované děti kromě hlavní dovolené.

14. Udělejte z práce hru.

    

    

    Dohodněte se se svými kolegy na sázení 1 USD na všechny hry mistrovství světa ve fotbale. Uspořádejte tašku, zapojte zaměstnance jiných oddělení. Můžete také spočítat, kdo vypil více šálků kávy nebo kdo vypil více sklenic piva za měsíc na pátečních setkáních v hospodě.

15. Toto je skutečný příklad ze života – jít do práce čtyři dny v týdnu místo pěti … V roce je něco málo přes 50 týdnů. Pokud chodíte do práce čtyři dny v týdnu místo pěti po celý rok, stačí vám 50 dní v roce. Může se jednat o dříve nevyužitou dovolenou nebo o 20% snížení platu.
16. Staňte se interním koučem … Stále více společností začíná vytvářet firemní univerzity, v nichž kmenoví zaměstnanci působí jako školitelé. Jedná se samozřejmě o snížení úvazku na hlavní pracovní poměr, často jde o možnost získat honorář za koučovací dny bez újmy na platu. A všichni jsou do trenérů šíleně zamilovaní. No, učit ostatní lidi, připravovat se na tréninky, komunikovat naživo je velká radost. Pravda, pokud nejste introvert.
17. Stěhování do jiného města. Funguje zde věta „je lepší být první chlap na vesnici než druhý ve městě“. Firmy velmi často otevírají nové kanceláře v jiných městech, kde potřebují „vlastního člověka“. Takový zaměstnanec si často pronajme byt, zaplatí mu cestu do rodného města a zpět a přidá mu mzdu. dobře a pracovat v novém městě je velmi zajímavá výzva.
18. Přesuňte se do hlavní kanceláře … Pokud pracujete na periferii, pak hledejte jakýkoli způsob, jak se přesunout do hlavní kanceláře, kde je úroveň platů a další vyhlídky vždy vyšší.
19. Vybudujte si horizontální kariéru … Nebaví vás práce ve vašem oddělení? Přejděte na další. To jsou nové a zajímavé výzvy ve starém prostředí. Bude to pro vás mnohem jednodušší než pro nováčka, ale získáte skvělou zkušenost a budete cennějším zaměstnancem.
20. Zúčastněte se všech soutěží pořádaných společností. Firmy se často chovají docela zajímavě soutěže s cenami. Zjistěte, jak je porazit a zaměřte se na to.
21. Dárcovské dny … Pokud si opravdu chcete vzít dva dny, ale není čas na dovolenou, můžete bezpečně darovat krev. V den darování krve není zaměstnanec uveden do nepřítomnosti, navíc je mu dán kupon na další placený den mimo práci, je mu podáváno jídlo a dává se mu malé množství peněz.
22. Zaregistrujte se jako řečník na konferenci, řekněte nám o své zkušenosti … Pokud jste zruční ve svém podnikání a máte o čem vyprávět, konference jsou skutečnou šancí získat nové emoce, nové známosti a oběd zdarma.:)

23. Staňte se hrdinou … Najděte způsob, jak o vás mluvit celá kancelář. Můžete pracovat 24 hodin na novém projektu, aniž byste opustili domov, nebo zachránit kolegu z prolétajícího auta. Nebo například darujte jeden plat (nezapomeňte k takové akci zavolat všechny kolegy) dětem z nejbližšího dětského domova.

    

24. Poskytněte rozhovor pro interní firemní časopis. Dejte o sobě vědět všem. Stačí napsat autorovi, že máte o čem vyprávět, a odpovědět na všechny jeho otázky. Určitě požádejte o profesionální focení, nedávejte fotku ze svého archivu.
25. Uspořádat neobvyklé narozeniny … Určitě je na vaší narozeninové oslavě zvykem, stejně jako miliony dalších lidí, objednat si pizzu, jíst dorty a pít víno s koňakem. Překvapte své kolegy – kupte 20 různých druhů sýra, každý po 100 gramech, a pět lahví vína z málo známé země s velmi komplikovaným názvem odrůdy. Věřte mi, že o vašich narozeninách bude mluvit každý. A také si místo tradiční pitky můžete přinést kávovar s drahou kávou (můžete i s Kopi Luwak - to je káva sbíraná z hovínka zvířat žijících na jezírku, jako ve filmu Dokud jsem nehrál v krabice) a krabici muffinů se sedmi různými chutěmi. Ráno všechny nakrmte.
26. Přineste si do práce ten svůj kulinářských mistrovských děl … Pokud milujete vaření, začněte si do práce nosit vlastní koláče, croissanty a dorty. Je pro vás připraven celý den vděčných recenzí. Pokud milujete květiny, začněte se starat o všechny květiny v kanceláři. Ať každý vidí výsledky vaší práce.
27. Je to stejné jako s jinými koníčky. Sestavujete rádi horoskopy? Děláte Amway nebo Avon? Zadáváte objednávky na zahraniční weby pro manžela a dítě? Pleteš ponožky? Přineste vše k masám … Sdílejte se svými kolegy a získáte spoustu pozitivních emocí, vděčnosti a nových nápadů.
28. Přidělte se 30 minut denně na čtení něco zajímavého na internetu. Jen neztrácejte čas na sociálních sítích.
29. Delegát cokoli se vám nelíbí. Pokud nemáte podřízené, požádejte šéfa o přerozdělení povinností tak, abyste měli jen ty, kteří jsou pro vás skutečně zajímaví. Nemůže? Požádejte o bezplatné stážisty. Za zážitek s radostí udělají jakoukoli práci a vy získáte ruce navíc.
30. Zjistěte, co má váš šéf na práci rád, a zaměřte se na to. Pokud je pro vašeho šéfa nejdůležitější krásná prezentace o práci oddělení, věnujte veškerý čas její přípravě. Pokud je pro něj důležitá pozitivní image vašeho oddělení ve firmě, věnujte hodně času kolegům z jiných oddělení a budujte toto obraz, byť na úkor jiných úkolů.

Jistě, mnozí si řeknou, že když vás práce nebaví, tak ji musíte opustit, ale to je téma na úplně jiný článek.

Co poradit lidem, kteří svou práci nemají rádi, ale z různých důvodů ji nemohou opustit?