Proč pracuji pro velkou společnost a jsem za to rád

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Nemohu souhlasit s kategorickým tvrzením, že ve velkých společnostech se špatně pracuje. Zde je moje zkušenost a řekněte mi, kde dělám chybu.

Nejprve ve zkratce. Práce ve velkých společnostech je skvělá, a to je fakt. Většina absolventů nejprestižnějších univerzit proto hledá práci právě tam – ve velkých mezinárodních a ruských společnostech. Stačí zajít na veletrh práce na nějakou slavnou univerzitu a jasně uvidíte, u kterých zaměstnavatelů se to nejvíc hemží lidmi. A pokud je někde na veletrhu volný stůl, znamená to, že tam sedí zástupce malého podniku.

Velké firmy mají prostě více peněz. A to se odráží ve všem. Na platy, dostupnost a velikost sociálního balíčku, pracovní podmínky, možnosti školení zaměstnanců. Když jsem pracoval v malých firmách, můj plat byl nestabilní, byl jsem vyplácen polooficiálně, v podstatě jsem nevěděl, jaký je plat na bankovní kartě, ale o penzijních příspěvcích bych neřekl vůbec nic. Byl například případ, kdy jsem musel majiteli firmy pomoci akutně mu půjčit určitý obnos peněz, abych nenarušil výrobní proces (peníze opravdu nebyly a bylo mi z toho hodně špatně. podnikání).

A to ani nemluvím o těch oblastech podnikání, kde firma potřebuje mít vlastní servisní oddělení a sklad náhradních dílů. Když je to malá firma, není snadné udržet si byť jen jednoho servisního technika, natož ho poslat na školení do Evropy nebo USA. Navíc, i když se to naučíte z posledních peněz, stejně po nějaké době odejde pracovat do velké firmy. Koneckonců, tam mu bude nabídnuta mzda, která zde nezáří se vší touhou, a práce bude, upřímně řečeno, bez takových "hemoroidů".

Nebo si vezměte například případ, kdy jsem pracoval pro malé vydavatelství. Noviny byly vysázeny na jediném víceméně výkonném počítači, na kterém se člověk musel doslova modlit. Výsledkem bylo, že jednoho dne, těsně před odesláním čísla k tisku, program selhal a museli jsme znovu vytvořit nejen vydání, ale znovu vytvořit samotnou šablonu publikace! Toto je chudoba. Po těch pár letech v branži můžu říct, že jsem vydavatelský byznys nenáviděl a dlouho jsem se k němu nechtěl vracet.

Dostupnost hotových materiálů pro téměř všechny příležitosti. Jelikož jsem pracoval s klienty, neustále jsem jim potřeboval poskytovat nějaké materiály nebo dokumenty: obchodní nabídky, smlouvy, katalogy, popisy zařízení atd. Když jsem pracoval v malých firmách, zpravidla pokaždé, když jsem to všechno musel dělat novým způsobem. Vyžádejte si zahraniční dodavatele, přeložte do ruštiny, spočítejte celní odbavení, ceny atd. Druhý den jsem měl nového klienta s jiným požadavkem a musel jsem znovu udělat stejnou práci. Když jsem dostal práci ve velké společnosti, moje potěšení neznalo mezí: vše, co jsem k práci potřeboval, už pro mě bylo připraveno! A to v takovém množství a výběru, o jakém se dříve mohlo jen zdát. Práce - nechci!

Samostatným tématem je firemní akce … Možná si někdo řekne, že firemní akce nejsou důležité. Jako, my pro ně nepracujeme a vy tam vůbec nemusíte chodit. Souhlasit. Ale víte, jak jsem kdysi slavil firemní Nový rok v malé firmě? „Firemní večírek“se konal v malém vraku určeném k demolici (a skutečně byl později zbořen), ve kterém jsme si všichni, ani základní, neměli kam sednout. Sedět na gauči doslova na kolenou. A udělali toasty, abychom se příští rok dožili oslav příštího NG v restauraci. Ano, ne všechny malé firmy mají takovou špínu, ale z mé zkušenosti je to skutečný případ!

Vyhlídky na další zaměstnání. Pokud už nějakou dobu pracujete pro velkou společnost, bude pro vás mnohem snazší získat dobrou práci dále. Máte rádi malé podnikání? Prosím! Vezmou to také s radostí. Nový řádek ve vašem životopise vám dodá důvěryhodnost v očích téměř každého zaměstnavatele. A nebudete se ptát: "A co dělá tato firma" Pupkin a K "obecně?" Když jsem se ucházel o novou práci, bylo to přesně tak: „HR lidé“lpěli na hlasitých jménech v mém životopise. A na méně známé (i když celkem slušné firmy) se mě moc neptali.

Prestiž, jméno, značka. Když se setkáte s přáteli nebo někoho potkáte, lidé se obvykle ptají, kde pracujete. A pokud se ukáže, že pracujete pro firmu, jejíž jméno každý zná od dětství, dává vám to váhu. Lidé vás vnímají jako úspěšnějšího člověka, snažte se s vámi udržovat dobrý vztah. Koneckonců, můžete se pro ně stát potenciálním klientem (a mít mezi klienty velkou značku je vždy velmi prestižní). Nebo si vás například váží jako člověka, který může pomoci získat práci ve známé firmě.

Práce ve velkých společnostech má samozřejmě své nevýhody, jako všechno na tomto světě. Někdo může být vhodnější pro malou společnost nebo vlastní podnikání. Ale to je jiný příběh.