Roboti přicházejí a jednoho dne nás všechny nechají bez práce
Roboti přicházejí a jednoho dne nás všechny nechají bez práce
Anonim

Rozhlédněte se kolem sebe a všimnete si změn, které se vám již zdají povědomé: všude nás obklopují roboti. Zjednodušují nám život, ale někdy to začíná být děsivé: vezmou nám roboti práci?

Roboti přicházejí a jednoho dne nás všechny nechají bez práce
Roboti přicházejí a jednoho dne nás všechny nechají bez práce

Kde roboti již nahradili lidi

Nedávno byl v Japonsku otevřen hotel Henn-na (Henn-na Hotel), ve kterém 90 % práce dělají roboti a 10 lidí se vyrovnává se zbývajícími 10 % všeho. Roboti Kokoro se nazývají actroidi. Jsou zběhlí v přivítání a ubytování hostů tím, že navazují oční kontakt a reagují na pohyb. Někteří umí komunikovat v cizích jazycích.

Roboti v každodenním životě, hotelová robotizace
Roboti v každodenním životě, hotelová robotizace

Hotel Henn-na, což se z japonštiny do angličtiny doslovně překládá jako „podivný hotel“, využívá jiné roboty než aktoroidy, jako jsou humanoidní roboti NAO a Pepper z Aldebaran Robotics. Roboti se setkávají s hosty u vchodu a na recepci, pomáhají jim svlékat kabáty a nosit tašky, uklízet pokoje.

Humanoidní roboti Nao a Pepper
Humanoidní roboti Nao a Pepper

Hotel Henn-na není jediný svého druhu. V New Yorku existuje YOTEL, ve kterém se roboti starají o věci hostů, vaří kávu, přinášejí prádlo, uklízejí pokoje a dělají mnoho dalšího.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

A minulý rok představil hotelový gigant Starwood roboty zvané Botlrs. Tito roboti sloužící hostům se mohou pohybovat po hotelu a ve výtazích bez lidské pomoci. Od roku 1992 pomáhají v nemocnicích roboti: dodávají tácy s jídlem a léky, perou lůžkoviny a vyhazují odpadky. V řetězci hypermarketů Lowe's pomáhá OSHbot zákazníkům najít ten správný produkt.

OSHbot ve společnosti Lowe's
OSHbot ve společnosti Lowe's

Amazon používá ve svých skladech přes 15 000 robotů, aby doručoval objednávky včas. Dokonce i americká armáda plánuje nahradit desítky tisíc vojáků roboty. Minulý rok na univerzitě v Birminghamu se na univerzitě v Birminghamu objevil první 1, 8 metrů vysoký bezpečnostní robot, který skenuje místnosti a signály, pokud vidí něco neobvyklého. Pokud se Bob někde zasekne, může si zavolat pomoc a pokud je vybitý, jde automaticky dobít.

Bezpečnostní robot Bob
Bezpečnostní robot Bob

Roboti pomáhají zvyšovat produktivitu vzdálených pracovníků. Na MIT Business School mohou zaměstnanci, kteří pracují z domova, chodit po kanceláři a komunikovat s kolegy pomocí robotů.

Roboti v kanceláři pro vzdálené pracovníky
Roboti v kanceláři pro vzdálené pracovníky

Jak nás ovlivní všudypřítomná adopce robotů

V práci se vedle nás stále častěji objevují roboti, nevezmou tedy úplně práci? Někteří lidé si myslí, že rozšířené přijetí robotů by mohlo lidi dostat na ulici. V roce 2013 provedl Oxford studii, podle níž bude brzy automatizováno 47 % stávajících vysoce rizikových pracovních míst. Do 20 let budou lidé v těchto místech nahrazeni roboty.

Existuje však i jiný názor: tím, že strojem dají tu práci, se lidé budou moci věnovat zajímavějším a technologicky vyspělejším záležitostem. Říká to David Kann, šéf společnosti Double Robotics, která vytvořila roboty používané na MIT.

Robert Atkinson, ekonom z think-tanku Nadace pro technologický rozvoj a inovace, tvrdí, že závěry, že roboti budou brát pracovní místa, jsou založeny na extrémně zběžné analýze situace. Ve skutečnosti se děje opak: adopce robotů klesá. Atkinson připsal tento pokles dvěma důvodům:

  1. Před třiceti lety investovaly Spojené státy do vývoje robotiky a softwaru mnohem aktivněji než nyní.
  2. Nízko visící ovoce, jako jsou letištní odbavovací automaty, již byly utrženy.

Třetím důvodem je podle Atkinse to, že ve Spojených státech neexistuje žádná politika produktivity.

Pro zlepšení úrovně produktivity v zemi by mohli udělat hodně, ale ani nic nechystají. Na rozdíl například od Austrálie, která má Národní komisi pro produktivitu, jejímž úkolem je identifikovat příležitosti k růstu. A my jen předpokládáme, co by se mělo stát…

A pro společnosti je výhodnější najímat lidi s nízkými mzdami než automatizovat. Neexistuje žádná pobídka nahrazovat zaměstnance roboty. Pokud by nyní lidé museli platit více, společnosti by uvažovaly o robotizaci.

Pokud například většina lidí v málo placených profesích požaduje vyšší mzdy, jako to dělali pracovníci podniků rychlého občerstvení v New Yorku, pak se proces automatizace zrychlí.

Zde je to, co k této záležitosti říká Harry Mathiason, prezident Littler Mendelson, právnické firmy, která se specializuje na pracovní právo související s robotikou.

Image
Image

Harry Mathiason Prezident Littler Mendelson Law Firm

Existuje pokrok. V New Yorku již pracovníci rychlého občerstvení dosáhli minimální mzdy 15 dolarů za hodinu. Pro zaměstnavatele bude brzy nákladově efektivní zadávat část své práce robotům. V souladu s tím urychlí proces všudypřítomné automatizace. Pokud tedy sami vykážeme ekonomickou aktivitu, budeme moci roboty v příštích pěti letech vidět všude.

Roboti nám mohou vzít práci, ale to není špatné

Stejně jako Atkinson i Mathiason věří, že není důvod k obavám. Vysvětluje, že automatizace 47 % rizikových zaměstnání nemá s nezaměstnaností nic společného.

Image
Image

Harry Mathiason Prezident Littler Mendelson Law Firm

Lidé se začnou přesouvat na pozice, které nyní neexistují, ale v budoucnu se objeví. Když se podíváme do historie, uvidíme, že podobná situace již nastala. Tehdy se vše nedělo tak rychle jako nyní, ale přesto existovaly precedenty. Mimochodem, v roce 1870 vydělávalo zemědělstvím 70-80 % obyvatel a nyní jen 1 %.

A mimochodem, když se vrátíme do historie, můžete vidět, že s nástupem nových technologií ve výrobě zůstala nezaměstnanost vždy na stejné úrovni nebo dokonce klesla. Opravdu chci vidět, co se stane během příštích 10 let: pro lidi nebude na prvním místě hrozba nezaměstnanosti, ale příležitost naučit se něco nového. A pokud člověk dělá 10 let jednu práci s nízkou kvalifikací, tak ho třeba potřeba kariérního růstu bude jen bavit.

Mathiason slibuje vzrušující časy před námi. Budeme muset upravit zákoník práce, zodpovědět otázky týkající se interakce lidí a robotů. Například jak regulovat distribuci osobních informací, protože roboti budou nahrávat, co slyší.

Navzdory tomu, že se neví, jak rychle robotizace pronikne do všech oblastí, není pochyb, že k tomu dojde. A zatímco někteří se nadále obávají ztráty zaměstnání, jiní sní o tom, jak to zlepší ekonomiku jako celek a blahobyt každého člověka. Produktivita firem poroste, budou více vydělávat a budou moci více platit pracovníky.

Jedna z kontroverzí však ještě není vyřešena: jaké to je, když vás na recepci hotelu potká herec, který strašně vypadá jako napodobování lidských gest…

Doporučuje: