20 jednoduchých a účinných tipů pro hledání práce na LinkedIn

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-01-13 01:00

V tomto článku vám ukážu, jak hledat práci pomocí sociální sítě LinkedIn. Tyto rady nebudou užitečné pro příslušníky běžné profese. Osvědčí se však zástupcům IT a technických profesí, marketérům, obchodníkům, recruiterům, top manažerům a řadě dalších pozic. Předpokládám také, že již umíte používat LinkedIn, máte zaregistrovaný profil a znáte základní funkce.

Nedávný výzkum naznačuje, že stále více náborářů využívá profesionální platformy sociálních médií, jako je LinkedIn, k hledání zaměstnanců, zejména na klíčové pozice ve společnosti.

Takže například za tři roky se míra využití LinkedIn téměř zdvojnásobila – z 22 na 38 %.

Hledání práce na LinkedIn lze rozdělit na dvě fáze: aktivní a pasivní.

Aktivní fáze vám umožňuje najít si práci sami, zatímco pasivní fáze pomáhá náborářům najít vás rychle a dříve než ostatní kandidáti.

Pro druhou fázi je velmi důležité zvýšit počet zobrazení na vašem profilu. Efektivitu tipů bude měřit počet zobrazení profilu.

Nejprve jsem na sobě vyzkoušel všechny tipy a zvýšil počet zobrazení profilu ze 40 za týden na 210. Můj profil teď vypadá takto:.

A zde jsou statistiky ukazující prudký nárůst zhlédnutí:

Než si přečtete tipy, podívejte se, kolik zobrazení profilu aktuálně máte. Klikněte na kartu Profil → Kdo si prohlížel váš profil:

Na samostatné kartě také můžete vidět své hodnocení mezi všemi kontakty. Moje hodnocení je nyní 89 z 5 500, ale v kontaktech mám velmi výkonné networkery a předbíhat je je prostě nereálné. Jsou tací, kteří mají více než 30 000 kontaktů.

Obecné hledání zaměstnání

Hledání práce na LinkedIn tedy začíná pouhým pohledem na pracovní místa. Tady ti můžu říct jeden life hack.

Některé společnosti hledají rusky mluvící kandidáty pro práci v jiných zemích. Proto při hledání volných pracovních míst odstraňte omezení vyhledávání volných míst pouze ve vaší zemi a do klíčových frází zadejte „ruštinu“(s uvozovkami) - pomůže vám to zobrazit volná místa, kde jsou potřeba kandidáti se znalostí ruského jazyka v jiných zemích.

Pokud se neomezujete na žádnou konkrétní oblast hledání práce, pak v době psaní tohoto článku bylo 2 768 volných míst s frází „Rus“. Mimochodem, první, který se objevil již ve svém názvu, naznačuje hledání rusky mluvícího specialisty.

Přihlaste se k odběru volných míst

Jako každý web pro hledání práce vám LinkedIn umožňuje přihlásit se k novým pracovním místům. Velmi doporučuji to udělat, protože pravděpodobnost, že se personalista na životopis podívá, je vyšší u těch, kteří odpověděli předem.

Hledejte stavy „hledám …“nebo „hledám …“

Mnoho recruiterů do titulku Your professional nebo jiných sekcí píše jména specialistů, které hledá. Poté si přidají lidi do svých kontaktů a tím naznačí, že s nimi můžete diskutovat o volných místech. Ale můžeme se s nimi setkat na půli cesty a takové lidi hledat.

Jdeme do hledání lidí, v klíčových frázích píšeme „hledám XXX“, kde místo XXX označujeme pozici nebo sféru.

Toto vidíme, když hledáme frázi „hledám javu“:

Píšeme doporučení všem

LinkedIn má možnost „Napsat doporučení“nebo „Vyžádat si doporučení“. Doporučuji napsat 3-5 doporučení svým kolegům a požádat je, aby odepsali. Náboráři dojdou k závěru, že jste kompetentní specialista na základě doporučení (což vám dá 3–5 dalších bodů ze 100).

Následující tipy vám pomohou zlepšit hodnocení ve vyhledávání. Když personalista zadá vyhledávací frázi, která ho zajímá, například java developer, chce najít kandidáty, kteří se tím zabývají.

Čím vyšší je vaše umístění ve výsledcích vyhledávání, tím dříve upoutáte pozornost personalisty.

Pořadí ve výsledcích vyhledávání je ovlivněno mnoha různými faktory (počet kontaktů; počet obecných kontaktů s tím, kdo hledá; názvy pozic, společností, projektů; textové informace v profilu atd.).

Níže uvedené tipy vám proto pomohou zlepšit umístění ve vyhledávání.

Načítání seznamu kontaktů z Facebooku

Vzhledem k tomu, že LinkedIn je sociální síť, byť profesionální, je stále konkurencí Facebooku a kontakty na něj jednoduše nenahrajete přímo. Existuje ale velmi jednoduchý způsob, který mi pomohl nahrát všech 3 000 kontaktů z LinkedIn.

To se provádí prostřednictvím poštovní schránky Yahoo.

Chcete-li začít, spusťte jakoukoli poštovní schránku na Yahoo.com. Poté přejděte do sekce „Kontakty“(ikona vlevo nahoře klikněte na tlačítko Akce, vyberte Imort a otevře se stránka pro import kontaktů z Facebooku). Klikněte na Imort a získáte všechny adresy z Facebooku na Yahoo:

Poté přejděte na LinkedIn, zvolte import z Yahoo a všechny vaše kontakty od vás obdrží pozvánku, aby se připojily k LinkedIn.

Načítání seznamu kontaktů z Gmailu a dalších poštovních schránek

Zde je vše mnohem jednodušší. LinkedIn to umí přímo.

Všechny tyto kroky umožňují výrazné zvýšení počtu kontaktů na LinkedIn, což povede ke zvýšení zobrazení profilu.

Registrace klíčových slov pro vyhledávání v souhrnu

Informace napsané v této části hrají velmi důležitou roli. Zde byste měli zahrnout všechna klíčová slova pro vaši profesi, která pomohou personalistům najít vás.

Za sebe jsem zaregistroval všechny důležité pro pozici HR ředitele.

Klíčová slova píšeme na každém pracovišti

Děláme to také pro každé pracoviště. V minulém zaměstnání jsem si sepsal všechna klíčová slova, která by recruiteři hledali, a také klíčová slova, která by networkery mohla zajímat.

Networkers jsou lidé, kteří aktivně rozšiřují svou síť kontaktů pro různé účely.

Kopírování klíčových slov z 10 nejlepších

Pokud máte při psaní klíčových slov otupělost, stačí je zkopírovat od svých nejúspěšnějších kolegů a upravit si je podle sebe.

Najít nejúspěšnější je snadné: stačí zadat do vyhledávání pozici zájmu a LinkedIn vám poskytne seznam nejatraktivnějších profilů.

Úspěchy v psaní

Tento tip dodá vašemu životopisu přitažlivost. Při hledání kandidátů se personalisté mohou podívat na 100–200 životopisů. Úspěchy si do životopisu zapisuje jen málokdo, a proto, pokud je zaregistrujete sami, zvýší to šanci na výběr pro další kontakt.

Úspěchy by měly být zapsány ve formě dokončených akcí, nejlépe s čísly, procenty a tak dále.

Úspěchy píšu do popisu funkčních odpovědností, přičemž prostor označuji hvězdičkami:

Popisujeme dobrovolnické aktivity

LinkedIn umožňuje vypsat všechny dobrovolnické projekty. U mě jsem uvedl ty, které byly v rámci známých organizací (např. AIESEC) nebo které jsou v souladu s mým postavením. To zlepšuje můj profil při vyhledávání.

Přidávání projektů

Přidání projektů také umožňuje posílit profil. Zde jsou dvě doporučení: název projektů by měl obsahovat slova, která odrážejí vaši pozici, stejně jako slavné společnosti. Také v projektech uvádím účast na konferencích.

Přidávání prezentací Slideshare

Přidávejte pouze ty prezentace, které skutečně ukazují vaši zkušenost, nikoli běžné prezentace dalšího nápadu.

Přidejte publikované články

To přidává možnost psát klíčová slova z vaší profesní činnosti, podle kterých vás lze najít. Personalisté vždy zadávají klíčová slova do vyhledávání, takže se váš profil zobrazí ve výsledcích vyhledávání.

Vytvoření profilu ve dvou jazycích

Přeložit váš profil do jiného jazyka je zdlouhavý úkol. Někdo ale umí do vyhledávání zatlouct ruská slovíčka a jelikož v ruštině není tolik profilů jako v angličtině, je menší konkurence.

Kontaktujeme společnosti a personalisty, které nás zajímají

Nejjednodušší způsob, jak upoutat pozornost potenciálního zaměstnavatele, je najít ho a přidat do svého seznamu kontaktů. Udělejte si seznam zajímavých společností, vložte je do vyhledávání a přidejte si je do kontaktů.

A teď tajemství, bez kterého se vám to nepodaří.

LinkedIn obvykle omezuje přátele před cizími lidmi. Ale ne LinkedIn pro mobily. Proto je iPad, iPhone, Android vaší příležitostí přidat si do kontaktů téměř libovolný počet lidí.

Po asi 1000 přidáních jsem stále nemohl dosáhnout limitu.:)

Podporujte ostatní

LinkedIn takovou funkci má – Endorse skills. Obvykle se objeví v horní části profilu a umožňuje vám provést potvrzení jedním tlačítkem. Osoba okamžitě obdrží upozornění a běží se podívat, kdo to udělal.

Používáme funkci „Kdo si prohlížel profil“

Zkontrolujte, kdo si prohlížel váš profil. Pokud se jedná o zajímavé recruitery ze zajímavých společností, přidejte si je do kontaktů a zeptejte se, čím můžete být užiteční.

Hledáme executive search, recruitment researchera, recruitment konzultanta v naší zemi a add (prostřední tlačítko myši)

Za výše popsaným pracovním názvem se velmi často skrývá osoba, kterou potřebujete. Pusťte je do vyhledávání a přidejte si je do kontaktů. Nejjednodušší je přidávat prostředním tlačítkem myši – takto je přidávání rychlejší.

Fotka je velká, maximálně vidět obličej, úsměv, uvolněná póza

Kvalitní fotografie, na které je vidět váš obličej, výrazně zvyšuje vaši šanci na zobrazení vašeho profilu. Podívejte se na fotografie prvních dvou míst s nejvyšším zobrazením profilu z mé sítě kontaktů: