Obsah:

Jak poznat, že si ve své práci vedete dobře, když vám o ní není přímo řečeno
Jak poznat, že si ve své práci vedete dobře, když vám o ní není přímo řečeno
Anonim

Nespěchejte, abyste se rozčílili, pokud váš šéf nevyjádří svůj souhlas. Existuje několik známek toho, že je vaše práce oceňována.

Jak poznat, že si ve své práci vedete dobře, když vám o ní není přímo řečeno
Jak poznat, že si ve své práci vedete dobře, když vám o ní není přímo řečeno

1. Máte více povinností

Ti, kteří neplní své povinnosti, pravděpodobně nebudou pověřeni jinou prací. Abyste se ujistili, že to máte díky svým úspěchům, odpovězte na tři otázky. Dává mi to příležitost rozvíjet své dovednosti? Dělám tím důležitou práci? Je to v mém profesním zájmu?

Odpověděli jste alespoň na jednu otázku ano? To znamená, že vedoucí důvěřuje vaší práci a chce, abyste se dále rozvíjeli.

2. Dostali jste větší nezávislost

Pokud šéf kontroluje každý krok zaměstnance, pak nesplňuje jeho očekávání. Manažer nebude příliš často kontrolovat práci někoho, na koho nejsou žádné stížnosti.

Pokud vám bylo dovoleno jednat nezávisle a neptat se na maličkosti, pak je váš názor a zkušenosti důvěryhodné.

3. Jste pověřeni mluvit na důležitých jednáních

Dobrý vedoucí dává svým zaměstnancům šanci učit se praxí. Koho pověří jednáním s významným klientem nebo zastupováním společnosti na konferenci? Samozřejmě někomu, kdo skvěle plní své povinnosti.

Pokud jste byli někde požádáni o prezentaci, pak takovým zaměstnancem bezpochyby jste.

Doporučuje: