Je životopis opravdu nutný k nalezení práce snů?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Všechno, co vás ve škole/univerzitě učili o zaměstnání, je špatně

OK. Možná ne špatně. Ale ne relevantní - určitě!

Ve vzdělávacích institucích se hlavně učí, jak zacházet s velkými korporacemi pomocí souboru pravidel pečlivě schválených před tuctem (nebo dokonce dvěma) lety. Chcete pracovat v mladé, živé, perspektivní společnosti? Vlezou vám do hlavy startovací myšlenky? Zamyslete se a odsajte zlozvyky, které jste si osvojili během studia. Nechte ostatní zaujmout jejich místo – zvyky, které odpovídají moderní realitě.

PŘÍPRAVA

• Nerozdělujte své zaměření a energii mezi stovky společností. Udělejte si seznam několika organizací, které vás nejvíce zajímají. Pokuste se co nejvíce konkretizovat své znalosti, dovednosti, cíle a svá přání. Najít toho správného kandidáta na roli společnosti vašich snů vám zabere mnohem méně času.
• Proveďte přípravné práce. Mluvte s přáteli, čtěte fóra a stránky značek na sociálních sítích, spojte se s přáteli a rodinou – ne všechny nabídky práce jsou zveřejňovány na internetu. Zjistěte si co nejvíce o práci, kterou chcete získat, zkuste vstoupit do dialogu se zaměstnanci této společnosti, nastudujte si její kulturu. To vše pomůže v prvé řadě vy sami rozhodnout, zda jste vybrali správné místo.

KANDIDACE

• Pamatujte: musíte se lišit od ostatních. Jinak jsi nudný. Jak uděláte dojem na společnost, která se vám líbí? Každá organizace je jedinečná. Vaše nabídka by měla být pro každého z nich stejně jedinečná. Podívejte se na kulturu a hodnoty společnosti a napište motivační dopis adresovaný konkrétně jí.
• Nebuďte nudní! Většina korespondence, která jde do společnosti, jsou životopisy od uchazečů o zaměstnání se standardními průvodními dopisy. Ale kdo řekl, že váš dopis by měl být stejný? Překvapte manažery na druhém konci linky odesláním plakátu, skladby nebo videa, které jste vytvořili speciálně pro tuto společnost. Máte pouze 15 sekund na to, abyste upoutali jejich pozornost, jinak váš e-mail půjde do koše nebo spamu. Vyčnívat z davu!

PORTFOLIO

Dobře napsané portfolio = rozhovor. Práce na projektu ve svém volném čase. Tím ukážete své nadšení, které je důležitější než vaše schopnost pracovat. Vybudujte si knihovnu svých projektů: prozradí o vás mnohem více než běžný životopis nebo pracovní pohovor. Schopnost pracovat v týmu je v dnešní realitě velmi cenná. Účastněte se projektů s otevřeným zdrojovým kódem – nezapomeňte to zahrnout do svého portfolia.

Vybudování dobrého portfolia bude trvat dlouho. Ale stojí to za to! I když je v něm jeden projekt, stále jste před svými konkurenty. S každým novým projektem se vaše portfolio přirozeně rozroste.

VOLÁNÍ

Gratulujeme: prošli jste fází vyřazování uchazečů o životopis! Vaše vysněná práce je ale ještě daleko. Před pozváním člověka na pohovor si ho firmy telefonicky ověří. Náboráři se chtějí ujistit, že uchazeč o práci je nadšený a odhodlaný s nimi pracovat a zda má pro danou práci odpovídající úroveň dovedností.

Najděte rovnováhu mezi dostatečným a příliš velkým mluvením. Sledujte konverzaci: pokud budete náhle požádáni mimo téma, musíte být připraveni – toto je vaše šance přinést do dialogu něco nezapomenutelného. Pokud máte nějaké dotazy, určitě se jich zeptejte. Ale nejen kvůli udržení konverzace, ale jestli vás opravdu vzrušují.

ROZHOVOR

Ještě krok pozadu a nyní jste pozváni na pohovor. To znamená, že se o vás zaměstnavatel zajímá a chce se s vámi setkat tváří v tvář.

• Vaším hlavním cílem je relaxovat, být sám sebou. Místo toho, abyste celou noc zkoušeli každou frázi před zrcadlem… Předem sestavený plán vám pomůže ideálně se připravit na pohovor.
• Nechoďte na pohovor půl hodiny předem; přijet 3-5 minut před začátkem - ideální. Samozřejmě byste neměli zapomínat na některé základní věci: vhodně se oblékat, dívat se do očí, usmívat se, hlídat si gesta, dodržovat pravidla slušnosti a slušnosti. Mluvte o svém životě a projektech s láskou. Zúčastněte se dialogu, ptejte se, pozorně poslouchejte partnera.
• Pohovor není místem k prokázání vašich školních nebo univerzitních znalostí. Nepřeceňujte se! Pokud je vám při rozhovoru nepříjemné a těžké být sám sebou, pak se snažte být alespoň trochu uvolněný, ale zároveň zapálený pro konverzaci.

NABÍDKA / ODMÍTNUTÍ

BYLI VÁS VZATI → Gratulujeme, máte práci! Pokud jste otevřeni dalším volným místům, udržujte navázané obchodní vztahy. Udělejte si pár dní na rozmyšlenou. Nenechávejte ale náboráře v nevědomosti.

JSTE ODMÍTNUTÍ → Pokud ano, neobviňujte se! Odmítnutí je nedílnou součástí vašeho hledání práce. Pokud jste dodrželi všechny výše uvedené kroky, pak jste udělali vše, co bylo ve vašich silách. Znamená to jen, že vy a tato společnost se k sobě prostě nehodíte.

Přijměte odmítnutí důstojně, popřejte personalistovi hodně štěstí při hledání vhodného kandidáta. Nejsou žádné důvody k rozhořčení nebo frustraci! Zpětná reakce od vás pouze potvrdí rozhodnutí společnosti nezaměstnávat vás. Náborář jen dělá svou práci; on nebo ona vám nemusí dělat radost. Zdvořile přijaté odmítnutí na druhou stranu poskytuje příležitost k přehodnocení vaší kandidatury v budoucnu.

Je v pořádku zeptat se, proč jste nebyli vybráni, nebo požádat někoho, aby vás spojil a vysvětlil to. To druhé by mělo být provedeno pouze v případě, že jste absolvovali pohovor. Pokud jste nebyli zavoláni zpět, respektujte rozhodnutí někoho jiného a pokračujte dál. Bradu nahoru!