Radikální a moudré nápady pro podnikání, vzdělávání a život
Radikální a moudré nápady pro podnikání, vzdělávání a život
Anonim

Zaměstnavatelé většinou nemají rádi, když jejich zaměstnanci nejsou pod jejich bdělým dohledem a snaží se je zatáhnout do kanceláře. Neustálé reporty, porady, výlety na teambuilding – to vše zjevně nepřispívá k udržení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Brazilský CEO Ricardo Semler nabízí zcela odlišný přístup, který je podle něj zlatou střední cestou.

Radikální a moudré nápady pro podnikání, vzdělávání a život
Radikální a moudré nápady pro podnikání, vzdělávání a život

Ricardo Semler se rozhodl ve své firmě využít zajímavé podnikatelské nápady. Zvolil radikální formu vlády – demokracii a zcela změnil systém, od čtvrtletního představenstva na povinnou výpověď o dovolené, kterou prostě zrušil.

To lidem umožňuje cítit se svobodněji a skutečně si uvědomovat, co dělají a proč to dělají. Tento druh ocenění funguje mnohem lépe než firemní akce a ocenění, protože práce je velmi přirozeně integrována do celkového obrazu života.

Nyní si představte školu, která se řídí stejným principem!

Doporučuje: