Jak jsou si práce a vztahy podobné

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Můžete porovnat práci a vztahy? Jsou to tak odlišné sféry, jak jsme si dříve mysleli, nebo mají něco společného? V tomto článku můžete najít odpovědi na otázky a podělit se o své myšlenky.

Vždy mi připadalo zvláštní, jak jsme zvyklí stavět se proti kariéře a osobnímu životu, mentálně je dávat na jiné police, nikdy se navzájem nesrovnávat. Někdy se zdá, že na světě existuje nepodepsaný, ale všemi přijatý pakt o oddělení těchto dvou pro člověka důležitých sfér života. Mnoho společností má dokonce speciální pravidla firemní etiky, která řídí standardy chování zaměstnanců v situacích, kdy se mají dvě duše ze stejného otevřeného prostoru rádi.

Jsou ale práce a vztahy opravdu tak odlišné? Podle mě jsou si mnohem podobnější, než si myslíme. Bližší pohled odhalí řadu zajímavých paralel.

Vztahy jsou startup

Jakýkoli vztah v plenkách je jako startup. Možná se váš malý startup rozjede, vyděláte miliony a stanete se dalším Zuckerbergem. Je možné, že si po dobrodružném rande vezmete toho krásného kudrnatého cizince z baru a porodíte mu tři rozkošné děti.

Podle statistik však většina startupů v prvních letech selže. Projekty i s těmi nejchytřejšími nápady a inspirovanými týmy se rozpadnou kvůli nedostatečné poptávce po produktu nebo kvůli slabým vztahům v týmu a některé z nich prostě nemohou obstát v konkurenci na trhu.

Na trhu vztahů jsou věci podobné. Jen si představte, kolik párů se rozešlo kvůli partnerským neshodám! Konkurence na tomto trhu je také poměrně agresivní. A někdy je těžké podpořit malý, skromný startup bez externích investic v situaci neustálého boje o místo na slunci. A pokud je úkolem provést analýzu poptávky, pak vám doporučuji projít se po kavárně v centru Moskvy: nevyhnutelně vás napadne staré pořekadlo o tom, jak je mužská poptávka potlačována nabídkou žen.:)

Mohou se tipy pro spuštění vztahovat na vztahy?

Docela. I ve velmi malé firmě se můžete něco naučit. Vztahy jsou každodenní prací a vybudovat silnou rodinu vyžaduje hodně práce. Pamatujte: pokud se vám zdá, že je váš projekt velmi snadno realizovatelný, možná prostě nevíte nic o oblasti, kde budete tvořit (v případě vztahů o partnerovi).

Někdy je potřeba strávit roky snahou správně zavést obchodní procesy a zajistit, aby vše fungovalo. Ve vztahu je vše při starém. Abyste se skutečně poznali a vytvořili silnou alianci, musíte strávit spoustu času a také být připraveni hledat kompromisy a vyjít si vstříc na půl cesty. Všechno je jako v podnikání.

Spuštění nového startupu? Začít vztah? Není potřeba o tom hned všechny kolem vytrubovat. Pokud se vám zdá, že by se o vašem malém startupu měla právě teď dozvědět celá země, dejte si pauzu: může se vám to jen zdát.

Začněte v malém a uvidíte, jak si vaše výroba vede. Občas se vyplatí správně posoudit své přednosti a nenahrát statisíce fotek s novou životní láskou na všechny stávající sociální sítě. Za týden se vaše závislosti mohou změnit, objeví se další láska vašeho života. V tomto případě bude muset vaše proměnlivá povaha věnovat čas a úsilí čištění ocasů.

A nakonec … I jako příznivec multitaskingu musím uznat, že aby se vám něco povedlo, je potřeba se na to zaměřit. Řekněme, že v současné době máte několik nestabilních startupů. V době krize, bez ohledu na to, jak je smutná, se budete muset něčeho vzdát, aby alespoň jeden podnik přežil. Pokud v současné době rozvíjíte několik ambiciózních vztahů na různých frontách najednou, musíte se rozhodnout, aby se alespoň jeden svazek mohl upevnit. Budete se muset vzdát jiných pocitů a spojení. No, rozumíte tomu.

Překlepy se dějí

Neúspěch je nedílnou součástí práce i vztahů. U úspěchů v určité oblasti často nevidíme neúspěchy a pochybnosti, které předcházely obálkám Forbesu a rozhovoru s Ksenia Sobchak. Tak je to i ve vztazích. Při pohledu na nádhernou fasádu lásky a harmonie občas zapomínáme na to, kolik fiaska jsme museli vytrpět před milovaným setkáním se spřízněnou duší.

Profesor psychologie z Princetonské univerzity Johannes Haushofer nedávno zveřejnil své shrnutí selhání. K překvapení samotného autora vzbudila u veřejnosti mnohem větší zájem než všechny dosavadní akademické práce. Do tohoto souhrnu spisů profesor místo obvyklých bodů vložil nové: „Vysoké školy, na které jsem se nedostal“, „Akademické pozice, na které jsem se nedostal“, „Granty, které jsem nezískal“.

Většina mých snah žalostně selhává. Problém je v tom, že neúspěchy vždy zůstávají bez povšimnutí, zatímco úspěchy jsou markantní. Mnozí si svá selhání spojují se sebou samým, a ne s tím, že svět je plný náhod a panelisté a recenzenti mají špatnou náladu.

Johannes Haushofer

Propíchnutí a selhání se neomezují pouze na práci. Není se za co stydět. Ve skutečnosti existují pouze dvě možnosti vývoje událostí, kdy rozhodnutí neděláte vy: budete povýšeni nebo vyhozeni. Tak je to se vztahy: buď jsou povýšeni do postavení, nebo jsou vyhozeni. Odmítnutí je normální vývoj událostí, jen důkaz, že jste to zkusili.

Často mají lidé tendenci vidět jen zvenčí: šťastné fotografie novomanželů, dlouhé příběhy o nádherných romantických výletech do dalekých zemí, večeře ideálních partnerů, kteří se našli mezi davem cizích lidí. To vše je pravda. Ale je tu i druhá strana mince. Dokážete si představit, jaké procento lidí mezi stejným davem cizích lidí nikoho nenašlo? Nebo to možná našel a pak si uvědomil, že by bylo lepší, kdyby to nenašel? Kolik rande musela dívka absolvovat, než považovala za muže svých snů? Kolikrát mu mohli říct ne, než odpověděla ano?

Jak řekl Konfucius, naším největším triumfem není nikdy nespadnout, ale vstát pokaždé, když padneme.

Randění je jako pohovor v nové práci

V dnešní realitě se ze seznamování stalo něco jako pohovor do nové práce. Zároveň, stejně jako v podnikání, mohou chyby vést k obrovským oboustranným ztrátám investovaného času, peněz a energie.

Stejně jako při ucházení se o práci, i na rande musíte splnit dva úkoly: udělat skvělý první dojem a zjistit o druhém člověku co nejvíce informací. Nejen, že se na vás zaměstnavatel dívá jako na potenciálního zaměstnance, ale vy se na potenciálního šéfa / partnera díváte také jako na někoho, s kým budete v budoucnu pracovat / žít. A hlavní věcí je rozeznat skutečnou povahu, a ne jen to, co je vám ukázáno z touhy potěšit a být přijat.

Termínů a pohovorů je zpravidla několik. Pohovoru s kandidátem předchází důkladná příprava. Často to začíná screeningem sociálních sítí. To je obecně můj oblíbený.

Je jisté, že výzkum na sociálních sítích je základní dovedností 21. století. Pokud má váš vyvolený problémy s alkoholem, je k dispozici doplňková sestava v podobě manželky a dětí, případně další dívky, jednoznačně je lepší se o tom informovat ještě před zahájením vztahu. Stránka na sociálních sítích je prezentací produktu. Tinder vůbec vypadá jako slideshow.

Pokud je screening úspěšný, začíná série osobních pohovorů, kde můžete kandidáta skutečně poznat. Klidně se zeptej. Pamatujte, že randění je proces zpětné vazby.

Jak se naučit dovednosti „být ve vztahu“

Erich Fromm ve své knize The Art of Love poukazuje na to, že láska není věc, ale proces, akce, akt. A abyste se něco naučili, musíte na tom neustále pracovat, cvičit.

Je láska umění? Pokud ano, pak to vyžaduje znalosti a úsilí. Pokud se někdo honí za rychlými výsledky, nikdy se tomu umění nenaučí.

Erich Fromm německý sociolog, filozof, psychoanalytik

Fromm zdůrazňuje několik věcí, kterým byste měli věnovat pozornost, pokud chcete získat novou dovednost. Abyste se tedy stali mistry v jakémkoli podnikání (a tedy i v lásce a vztazích), potřebujete disciplínu (včetně sebekázně), koncentraci (schopnost naslouchat a slyšet druhého), trpělivost. Fromm vidí poslední podmínku učení se jakéhokoli řemesla jako vyšší zájem o získání mistrovství. Pokud tedy umění není pro studenta předmětem nejvyšší důležitosti, nikdy se ho nenaučí.

Jsme na rozpacích, chlapi: správné priority – a také ve vztazích – jsou prvním krokem k vytouženému cíli.

Místo závěru

Snad každý z nás se alespoň jednou zamyslel nad tím, že jsme v životě něco neudělali, někým se nestali, ale rozhodně jsme mohli vstoupit do národního fotbalového týmu, dostat Nobelovu cenu, stát v čele parlamentu Velké Británie, otevřete černé díry nebo získejte "Oscara". Samozřejmě jsme všichni mohli udělat něco skvělého.

Důležitý bod: stalo se to tomu, kdo to udělal. Knihu napsal ten, kdo ji napsal, a ne ten, kdo „mohl napsat, protože má tolik příběhů a talentů“. Funguje to v kariéře a ve vztazích: bude fungovat tomu, kdo bude jednat. Kdo se o to pokusí, musí selhat, bude frustrovaný a upadne do deprese. Poté se ale jako fénix znovu zrodí z popela, poučí se z chyb a zkouší to znovu. A nakonec slaví vítězství.

Pokud myslíte na Woodyho Allena, 80 % úspěchu je objevit se ve správný čas na správném místě.

Někdy prostě musíte přijít. Prostě začněte, zkuste to. Jen tomu dejte šanci.

Vpřed k činům!