Obsah:

Velká pětka: Jaké vlastnosti skutečně definují náš charakter
Velká pětka: Jaké vlastnosti skutečně definují náš charakter
Anonim

Jeden z mála psychologických konceptů, kterým můžete v testech osobnosti věřit.

Velká pětka: Jaké vlastnosti skutečně definují náš charakter
Velká pětka: Jaké vlastnosti skutečně definují náš charakter

Co je podstatou "Velké pětky"

Velká pětka je model pro posuzování individuálních rozdílů v lidské osobnosti na základě pěti ukazatelů. Patří mezi ně extraverze, otevřenost, benevolence, svědomitost a neuroticismus. Tyto vlastnosti v různé míře mohou nebo nemusí být vlastní jakékoli osobnosti a lze je také měřit. Navzájem se však neovlivňují a nijak spolu nesouvisí.

První takové klasifikace byly vyvinuty ve starověku - například teorie temperamentu Hippokrata. Později se objevil model Carla Junga, socionika a Myers-Briggsova typologie (MBTI).

Tyto pojmy byly vždy velmi populární, protože s jejich pomocí se vědci snažili vysvětlit, proč se lidé chovají odlišně a jak to ovlivňuje jejich životy. Snažili se odpovědět na otázky, jaké vlastnosti by měl mít vůdce, co dělá některé lidi psychicky stabilnějšími nebo jak temperament ovlivňuje fyzické zdraví.

Dnes je však pětifaktorový model, neboli „velká pětka“, stále považován za nejúplněji a nejpřesněji popisující lidský charakter.

Vytvořily ji dvě skupiny amerických psychologů v 70. letech 20. století. Vyzpovídali tisíce lidí a došli k závěru, že pomocí výše uvedených ukazatelů je možné určit temperament člověka.

Aby psychologové pochopili, jak se tyto vlastnosti rozvíjejí u každého jednotlivého člověka, vyvinuli speciální testy. Nejsou v nich správné a špatné odpovědi. Účastník je požádán, aby porovnal svůj charakter s popisy osobnosti nebo odpověděl, jak jsou mu prezentované výroky blízké.

Na základě toho se ukazuje, jak silně je každá z vlastností Velké pětky v člověku rozvinuta. Tyto testy můžete absolvovat i vy - zde jsou krátké a dlouhé dotazníky.

Co je součástí „velké pětky“

1. Extraverze

Ve skutečnosti extraverze není jen o družnosti. Toto číslo odráží J. V. Fayarda. Jak (přesně) změřit svou osobnost / psychologii Jak je dnes člověk komunikativní, veselý, proaktivní, samostatný. Dokáže dotáhnout to, co začal, do konce a je připraven na dobrodružství. Obecně tato charakteristika ukazuje, jak moc jedinec žije aktivním životem.

Lidé s nízkou extraverzí mají tendenci být uzavřeni a mají větší sklon podřídit se autoritám. Mohou mít také problémy s abstraktním myšlením. Ti, kteří získávají vysoké skóre, jsou společenští, asertivní a častěji touží stát se vůdci.

Přitom prakticky neexistují extroverti a introverti v čisté podobě. Indexy naprosté většiny lidí v testu se budou nacházet někde uprostřed mezi těmito extrémy – běžně se tomu říká ambivert.

2. Otevřenost

Tato charakteristika ukazuje, jak je člověk otevřený novým zkušenostem, a může sloužit i jako měřítko kreativity. Lidé s nízkou mírou otevřenosti se většinou více hlásí k tradicím, jasně rozlišují „správné“a „špatné“, snáze snášejí rutinu nebo ji dokonce preferují. Ti, kteří jsou velmi otevření, naopak neuznávají monotónnost, jsou zvědavější a rádi vymýšlejí nové způsoby řešení problémů.

3. Benevolence

Toto znamení ukazuje, jaký máme vztah k druhým lidem, jak moc jim důvěřujeme, jak často projevujeme citlivost a vřelost – jakési měřítko dobré povahy. Nejbenevolentnější lidé se spíše drží náboženské víry. Snaží se vyhýbat konfliktům a pomáhat druhým. Ti, kdo jsou stydliví, podezřívaví nebo sebestřední, mívají v této kategorii nízké skóre.

4. Bezúhonnost

Tento parametr pomáhá pochopit, jak je člověk organizovaný. Vysoká úroveň svědomitosti je pozorována u těch, kteří jsou motivovaní, disciplinovaní, produktivní a odpovědní. Tito lidé milují pořádek ve všem. Obvykle plánují dopředu a dávají si pozor, aby neporušili slib. Proto je pravděpodobnější, že jim bude důvěřováno. Nízké skóre v této kategorii je udělováno nezodpovědným a snadno rozptylujícím jedincům.

Také studie finských psychologů ukázala, že lidé s nízkou mírou v této kategorii mají o 14 % vyšší úmrtnost. Jak říkají vědci, může za to neschopnost ovládat se a obecná nezodpovědnost. Posouvají člověka na cestu sebezničení.

5. Neurotismus

Tento ukazatel měří emoční stabilitu člověka. Vysoká úroveň neuroticismu je pozorována u úzkostných, inhibovaných, rozmarných nebo nejistých lidí. Silněji reagují na životní překážky a otřesy a často trpí nízkým sebevědomím. Ti, kteří mají v této kategorii nízké skóre, jsou klidní, spokojení se životem a sebevědomí.

Jaké jsou výhody Velké pětky

Spolehlivost a přesnost

Hlavní výhodou Velké pětky je, že je nejlépe formulována z metodologického hlediska všech typologií osobnosti. A také potvrzeno experimentálně.

Vědci zdůrazňují, že charakteristiky „velké pětky“jsou formulovány nejpřesněji a nejjasněji a při opakování testů je lze zaznamenat. Takovou spolehlivost výsledků například nelze dosáhnout pomocí známé Myers-Briggs typologie (MBTI).

Všestrannost

Velká pětka ukazuje, že snaha vytvořit nějakou klasifikaci lidských charakterů nebo typů osobností je s největší pravděpodobností marná. Zvláště pokud v nich může jakýkoli temperamentový rys zaujmout pouze jednu ze dvou poloh.

Navíc chování každého jednotlivého člověka se může lišit v rámci jedné z charakteristik. Může být například odchozí, ale málo asertivní, ačkoli obě tyto vlastnosti souvisí s extraverzí. Některé dotazníky zohledňují J. V. Fayarda. Jak (přesně) změřit svou osobnost / Psychologie Dnes rozděluje charakteristiky do menších částí.

Musíte také pochopit, že někdy můžeme své chování vědomě a ne skutečně měnit v závislosti na okolnostech nebo prostředí – například různými způsoby komunikace v různých společnostech.

Praktické výhody

Velká pětka může být užitečná jak pro běžné lidi, tak pro badatele lidské psychiky. Za prvé pomáhá lépe porozumět sobě a charakterizovat svou osobnost. Ti poslední se zajímají o to, jak může být náš temperament spojen s fyzickým zdravím, finančním blahobytem, společenským a profesním úspěchem.

Psychologové tedy tvrdí, že existuje silná souvislost mezi výsledky, které člověk získá na pětifaktorové škále, a jeho pocitem sebe sama.

Již nyní můžeme například s velkou jistotou říci, že lidé s vysokou extraverzí se cítí lépe prosperující. A ti, kteří jsou emočně méně stabilní, jsou také méně výkonní. Pravda, všechna tato data ukazují pouze statistický vzorec.

Druhá strana výzkumu v rámci „Velké pětky“zkoumá otázku, jaké faktory ovlivňují formování osobnosti. Kanadští vědci například analyzovali testovací data několika stovek párů dvojčat a došli k závěru, že naši povahu stejně utváří dědičnost a prostředí.

A také práce 1.

2. s ukazateli "velké pětky" pomohly pochopit, jak se charakter lidí v průběhu času mění. S věkem se tedy obecně stáváme méně společenskými, méně často chceme něco změnit. Ale zároveň se stáváme emocionálně laskavějšími a stabilnějšími.

Navzdory své popularitě není Velká pětka jediným měřítkem charakteru. Existuje například šestifaktorový model osobnosti, známý také jako HEXACO. V něm se k pěti rysům přidává parametr poctivosti – skromnosti: jak moc je člověk připraven prosazovat své sobecké cíle.

Někteří psychologové kritizují velkou pětku za nedostatečnou rozvinutost teorie a slepé lpění na datech. Existují také důkazy 1.

2. že mimo průmyslové západní země jsou dotazníky Velké pětky méně spolehlivé.

Nicméně tento koncept zůstává dominantní a ukázalo se, že je účinný v 56 různých kulturách. Proto je Velká pětka spolehlivým a účinným nástrojem pro pochopení naší mysli.

Doporučuje: