Pokud se vás „ptají“: rada propuštěným
Pokud se vás „ptají“: rada propuštěným
Anonim

Nyní je mnoho těch, kteří byli „požádáni“. Jsou rozdílní. Nejčastěji se však jedná o ambiciózní a velmi inteligentní mladé ženy nebo muže – buď oběti korporátních válek, nebo kariéristy, jejichž cíle se rozcházely s cíli jejich šéfů a ambice nedovolovaly dělat to, v co nevěříte, nebo prostě oběti krize, kdy se společnosti zmenšují a umírají….

Pokud se vás „ptají“: rada propuštěným
Pokud se vás „ptají“: rada propuštěným

V prvních měsících po propuštění jsou si velmi podobné:

  • První týdny jsou euforie z toho, co bude dál.
  • Od třetího týdne v měsíci dva nebo tři - hustá deprese o "já jsem smolař."
  • Pak na dva tři měsíce – uvědomění si, co se stalo, a hledání nové práce.

Pokud jste pochopili minulé chyby a hlavně jste si uvědomili, co bylo dál, pak další - jít do práce do šesti měsíců. Pokud by to nepochopil a neuvědomil si, pak bude mít několik průjezdů ročně, špatnou pověst na trhu, vnitřní únavu a efekt sestřeleného pilota.

Co dělat, když jste „dotázáni“a není žádná nová práce?

Mysli jen na sebe. Ne o bývalých kolezích, podřízených, minulých konfliktech – to si každý vyřeší sám. Vaším úkolem je odejít s maximálním padákem pro vás a začít nový život. K tomu je velmi důležité neúčastnit se těch intrik a koalic, které byly opomenuty. Tohle už není vaše válka.

Nekrmte zeleného švába: teď odejdu a všechno zemře. nezemře. Neexistují žádné podniky, které by zemřely kvůli propuštění i velmi tvrdého žoldáka. Nejste stvořitel, jste žoldák. Dokud krmíte tohoto švába, nemyslíte na budoucnost. A nemyslet na budoucnost je pro vás destruktivní: minulost jste již ztratili.

Nemyslete v pojmech "prohrál jsem", "jsem poražený." I když jste prohráli, je to důvod analyzovat a jít dál. Dokud jste naživu, nejste selhání.

Toto je jen jeden malý krok ve vašem životě. Pokud takto uvažujete, nový krok se nemusí konat: nikdo si nerad hraje s depresí někoho jiného. A zaměstnavatelé to neplatí.

Nespěchejte do první práce, na kterou narazíte. Důležité je najít když ne práci snů, tak alespoň další krok. A abyste to našli, musíte pochopit, co dále hledáte, a vědomě si vybrat.

Analyzujte své minulé chyby s klidnou hlavou, dívejte se na situaci zvenčí a pochopte, co už nikdy nechcete. Teprve po pochopení hledejte svou práci.

Relaxovat. Určitě na dovolené. Nemůžete skočit přímo z bolestivé minulosti do světlé budoucnosti. Hlava musí být vyčištěna od švábů. Lepší odpočívat, než hloupě pít v moskevském bytě.:)

V prvních šesti měsících neberte zaměstnance z bývalé firmy. Pamatujte, že je to špatné pro vaši pověst. A za druhé, ještě jsi nepřišel na svou novou práci. Voláte lidi ještě ne do reality, ale do svých iluzí.

Nevracej se. Nikdy. Pokud jste povoláni zpět do své staré práce, odkud jste „požádali“(a neopustili vás), pak to nedělejte. Podruhé to bude stejné: budete znovu vyhozeni, jen rychleji a ponižují.

Pochopte, lidé se nemění. Pokud si váš šéf jednou uvědomil, že s vámi nemůže pracovat, může na to bez vás zapomenout, ale třetí den vzájemné existence si vzpomene.

Doporučuje: