5 důvodů, proč rezignovat na produktivitu a začít žít

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Opustit kancelář včas a alespoň někdy zapomenout na práci je životně důležité.

Trávíte více času v práci než doma. Příbuzní si vás pamatují jen z pět let starých fotografií, protože na návštěvu nebo focení není čas. Na vašich stránkách na sociálních sítích pouze motivační citáty o nutnosti pracovat tvrději a produktivněji, protože kdo nenocuje v kanceláři, skončí dny v útulku pro bezdomovce. S největší pravděpodobností jste někde špatně odbočili a zde je důvod.

1. Budoucnost, pro kterou pracujete, nemusí přijít

Četli jste samozřejmě spoustu rad, že je třeba v mládí tvrdě pracovat, abyste v důchodu nepočítali s výplatami od státu, ale jezdili jako sýr na másle: pít koktejly u moře a žít v luxusní sídlo mimo město.

Podívejte se na statistiky o průměrné délce života v Rusku: 66,5 let pro muže a 77,06 - pro ženy. Najděte průměrný plat - 37, 7 tisíc rublů.

Nyní pochopte, jak málo času vám zbývá na koktejly, když jste muž. Uvědomte si, jak malou máte šanci vydělat si na luxus 22 let, pokud jste žena.

Plán lze realizovat, pokud hodně nepracujete, ale hodně vyděláváte.

Chcete-li se natrvalo vzdát myšlenky zapomenout na současný život kvůli šťastnému stáří, zeptejte se svých prarodičů, kolikrát přišli o všechny své úspory. I když patříte mezi 146 % optimistických voličů, k penězům je třeba přistupovat z pohledu kruté reality: cokoli vyděláte, může být použito proti vám.

2. Měli byste se soustředit ne na unavené, ale na úspěšné

Podle průzkumů dávají programátoři při hledání práce na první místo mezi výběrovými kritérii možnost udržet rovnováhu mezi prací a životem. Chtějí flexibilní plány, možnosti práce na dálku a to, aby si společnost vážila kvality práce, nikoli času, který tráví v kanceláři. A programátory lze jen stěží podezírat z nedostatku inteligence a analytických schopností. A jejich platy jsou v průměru vyšší než platy ostatních Rusů.

Pokud jdete po kluzké cestě workoholika několik dní, zhodnoťte své úspěchy. Vaše jméno na seznamu Forbes bude napovídat, že už můžete zpomalit. Totéž ale napoví absence jakýchkoli výrazných výsledků. Pokud se vám z vražedné práce bez dnů volna nedostalo výrazného výnosu, tak k čemu to všechno je?

3. Přepracování je příčinou nemocí

Stanovíte si cíl a jdete za ním, souhlasíte s jakýmkoli zpracováním a přicházíte do kanceláře o víkendech. Stojí za to adekvátně posoudit, jak moc vlastně musíte orat a zda ustojíte. Pokud si přejete, můžete si vydělat peníze na dovolenou za pár měsíců, našetřit si na byt v pěkné oblasti Moskvy bez počátečního kapitálu - alespoň 10 let, a to je podle optimistického scénáře.

Pokud dokážete s jistotou předpovědět, co se stane za 10 let, jste pravděpodobně úspěšný astrolog nebo věštec a veslujete peníze s lopatou. Pokud ne, jděte na klasiku.

John Lennon řekl: "Život je to, co se s námi děje, když děláme plány." A on sám mimochodem asi po 40 letech něco odložil na dobu.

Nás ale na rozdíl od Lennona neohrožuje Mark David Chapman, ale spíše smrt na nemoci oběhové soustavy či nervové soustavy, ale i vnější příčiny (autonehody, sebevraždy a tak dále). A čím více pracujete, tím aktivněji vytváříte všechny podmínky pro doplnění smutných statistik.

Workoholismus je přímo spojen s depresí a dalšími duševními poruchami, které mohou vést až k sebevraždě. Pro Japonce, známé svým patologickým zápalem pro produktivitu, má smrt na mrtvici nebo infarkt na pracovišti samostatný název – karoshi. Pracujete pro lepší život a zároveň si berete to, co už máte.

4. Lenost je motorem pokroku

Špatná zpráva pro ty, kteří si kvůli pracovní vytíženosti nemohli měsíc najít čas na čtení tohoto textu. Morten Hansen, profesor managementu na Kalifornské univerzitě v Berkeley, věří, že nejlepší pracovníci sdílejí čtyři vlastnosti, které nemají nic společného s těžkou prací sedm dní v týdnu:

1. Hledají nejjednodušší a nejrychlejší způsob, jak problém vyřešit.
2. Místo toho, aby ochotně přebírali od svého šéfa další a další nové projekty, zaměřují se na ty stávající, ale rozumějí jim hlouběji.
3. Analyzují a upřednostňují pracovní výsledky, aby pochopili, čemu by se měla věnovat menší pozornost.
4. K práci přistupují vždy s ohledem na budoucnost, takže každý rutinní úkol vyžaduje stále méně úsilí.

Píle vás tedy vede k úspěchu mnohem pomaleji než snaha o optimalizaci pracovních procesů.

5. Móda pro workoholismus pro vás není prospěšná

Je samozřejmě fajn opustit kancelář čtyři hodiny předtím, než se do ní musíte vrátit, otevřít sociální sítě a napsat o tom. Dejte všem svým spolužákům vědět, jak jste úspěšní. Workoholismus je nyní společensky schválen a spalování v práci je stejně trendy jako mikiny s kapucí Vetements. Pokud člověk nikdy nezveřejnil selfie z kanceláře o víkendu, pak nepracuje.

Ale zpomalte. Neustálé zaměstnání neříká nic o vašem úspěchu a relevanci. Možná jen nezvládnete práci za osm hodin, nebo ji spojíte s prací nočního hlídače. A i když vlastně trávíte každou minutu na projektech, pořád vypadáte jako ten divný kluk (nebo holka), se kterým se nedá komunikovat.

Obecně se nelišíte od militantních matek, které umí mluvit jen o dítěti. Jen místo miminka máte práci. A pokud mají maminky výmluvu v podobě hormonálních změn, tak nemáte co krýt.

Pro vašeho zaměstnavatele je výhodné, že pracujete nepřetržitě. A riskujete, že více ztratíte, než získáte.

Lidstvo, mimochodem, už desítky let prochází osmihodinovou pracovní dobou přes stávky, vězení a revoluce, aby v sobotu leželo na pohovce se seriály. Nepopírejte tedy společenské úspěchy a choďte o víkendech do kina, ne do práce. A vypněte telefon. Je čas přestat být užitečný a začít žít.