Obsah:

Povinné očkování proti koronaviru: kde bylo zavedeno, je možné jej odmítnout a co ohrožuje antivakcíny
Povinné očkování proti koronaviru: kde bylo zavedeno, je možné jej odmítnout a co ohrožuje antivakcíny
Anonim

Existují otázky ohledně postupu, ale nebude snadné hájit svá práva.

Povinné očkování proti koronaviru: kde bylo zavedeno, je možné jej odmítnout a co ohrožuje antivakcíny
Povinné očkování proti koronaviru: kde bylo zavedeno, je možné jej odmítnout a co ohrožuje antivakcíny

Povinné očkování proti koronaviru – je obecně legální?

Zkrátka ano. Ale musíme pochopit, že povinné a povinné není totéž, bez ohledu na to, jak paradoxní to může znít. Mohou předepsat očkování, ale násilím to nepíchnou.

Obecně se spojení „povinné očkování“v souvislosti s koronavirem neobjevilo. Národní očkovací kalendář počítá s povinným očkováním např. proti virové hepatitidě B a tetanu. A tento požadavek platí vždy.

Vakcína proti koronaviru je v jiném kalendáři. Obsahuje vakcíny, které se nepodávají v „době míru“. Mohou však být povinné, pokud existuje hrozba šíření příslušné choroby. Rozhodnutí o tom činí hlavní sanitární lékař Ruska nebo samostatného regionu. To druhé se děje nyní.

Image
Image

Evgeny Ivanov Právník skupiny společností "Evropská právní služba".

Hlavní státní sanitáři krajů a jejich zástupci jsou obdařeni vážnými pravomocemi. Zejména mohou činit motivovaná rozhodnutí o preventivním očkování občanů nebo jejich jednotlivých skupin.

V očkovacím kalendáři jsou přednostně uvedeny osoby, které je třeba před nemocí chránit. Jedná se například o občany z rizikové skupiny, u kterých je COVID-19 těžký a s následky: osoby starší 60 let a s chronickým onemocněním.

Očkovat by se měli také zaměstnanci zdravotnických, vzdělávacích institucí, organizací sociálních služeb a multifunkčních center, obyvatelé měst s více než 1 milionem obyvatel a také občané, kteří jsou ve službě hodně v kontaktu s jinými lidmi. Například pracovníci v odvětví služeb.

Zároveň mohou místní úřady samy změnit úrovně priority a rozhodnout, koho chtějí nechat očkovat.

Jak je to ale s ochranou lidských práv?

V Polsku se snažili bránit povinnému očkování. Jednalo se o očkování dítěte v souladu s národním kalendářem. Evropský soud pro lidská práva nepovažoval povinné očkování za porušení právě těchto práv. A to je v takových věcech nejvyšší autorita. V pandemii je ještě pravděpodobnější, že účel světí prostředky.

Co se stane, když očkování odmítnete?

Občané mají právo odmítnout preventivní očkování. Tato možnost je v zákoně výslovně uvedena.

Nikdo za vámi nebude běhat s injekční stříkačkou (alespoň zatím ne), připoutat vás na nosítka a násilím píchnout vakcínu. Ale když odmítáte očkování, musíte být připraveni na důsledky.

Stát má různé páky na motivaci. Můžete například:

  • zakázat neočkovaným lidem cestovat do zahraničí, pokud je v cílové zemi nutné očkování;
  • dočasně odmítnout přijetí do vzdělávacích a zdravotnických zařízení;
  • Přerušte práci, pokud je spojena s vysokým rizikem infekce.

K dalšímu povzbuzení občanů úřady využívají další opatření. Například v Moskvě budou moci restaurace navštěvovat pouze lidé s očkováním, negativním testem na koronavirus nebo lidé, kteří se za posledních šest měsíců uzdravili. Někteří jsou pobouřeni a píší něco jako "Všechno je jasné, virus, jak se ukázalo, se šíří v restauracích, ne v metru." Logika úřadů je ale zjevně jiná. Nová opatření nemají za cíl zastavit šíření nákazy omezením kontaktu. Jde jen o to, že se připravujeme o naše požitky, které nás motivují k očkování.

Mnozí považují taková omezení za diskriminaci. A úřady už řekly: ano, je to diskriminace neočkovaných a je nevyhnutelná. Tento postoj navíc zastává většina občanů: 56 % Rusů dotázaných VTsIOM podpořilo povinné očkování.

Co to znamená „odejít z práce“? Dostanu výpověď nebo mě dají na dovolenou?

Image
Image

Jevgenij Ivanov

Zaměstnavatel nemá právo přímo propustit zaměstnance za odmítnutí očkování. Je pouze povinen bezplatně odvést z práce toho, kdo odmítl očkování. Může ale od zaměstnance požadovat vysvětlení s uvedením důvodů, pro které se nenechává očkovat. Vysvětlivka musí být předložena do dvou pracovních dnů.

Pokud se zaměstnavateli zdají důvody nevyhovující (a přesně takové budou v pandemii), může šéf společnosti vypracovat zákon a přivést zaměstnance k disciplinárnímu řízení.

Dvě disciplinární opatření umožňují propuštění zaměstnance. Soudy takové kroky zaměstnavatelů podporují.

Druhy činností, které lze vyloučit, jsou shrnuty v nařízení vlády. Existuje poměrně omezený a velmi specifický seznam profesí. Jsou v něm zahrnuti zaměstnanci zdravotnických a vzdělávacích institucí. A neobjevují se tam řidiči autobusů, zaměstnanci čistíren a další občané z těch, kteří mají také předepsané očkování.

Zdálo by se, že kdo není na seznamu, nemusí se očkovat a čekat. Ale nebylo to tam. Občany nelze k očkování nutit. Zaměstnavatel však za to, že má neočkované zaměstnance, snadno dostane pokutu až 500 tisíc rublů (a v případě újmy na zdraví někoho až 1 milion) nebo pozastaví činnost organizace na 90 dní. Proto bude vedení více než motivováno zajistit, aby zaměstnanci byli očkováni. Metody jsou obvykle dostupné.

A pokud existují kontraindikace?

Podle zákona se očkuje zásadně lidem, kteří k tomu nemají zdravotní kontraindikace. Neměly by tedy existovat žádné sankce.

Zástupce společnosti Rostrud však v odpovědi na otázku v online přijímací službě poznamenal: "Lékařský doklad o odstoupení od očkování nebrání pozastavení práce, protože zaměstnanec nadále představuje nebezpečí pro ostatní." Z hlediska zákona je opatření kontroverzní. A to může být důvod, proč tato odpověď již není na webu k dispozici. Keš si ale všechno pamatuje.

Odpověď ohledně povinného očkování proti koronaviru v online recepci Rostrud
Odpověď ohledně povinného očkování proti koronaviru v online recepci Rostrud

Jak vše bude ve skutečnosti probíhat, ukáže až praxe. Ale takové zastavení práce rozhodně stojí za pokus napadnout prostřednictvím Státního inspektorátu práce a soudu.

Kde bylo povinné očkování proti koronaviru zavedeno a koho se týká?

Normativní akty, které zavazují k očkování, se vydávají v každém kraji zvlášť, proto jsou podmínky odlišné.

Moskva

V hlavním městě je předepsáno očkovat 60 % pracovníků služeb. A to platí nejen pro zaměstnance na plný úvazek, ale i pro všechny ostatní.

Požadavek se týká podniků působících v následujících oblastech:

  • Obchod.
  • Služby související s krásou a zdravím: kosmetické salony, lázně a tak dále.
  • Služby pro domácnost.
  • Finanční a poštovní služby.
  • Přeprava osob.
  • Státní a komunální služby.
  • Školství, zdravotnictví, sociální ochrana.
  • Kultura a sport.

První složka nebo jednosložková vakcína o uvedených 60% by měla být obdržena do 15. července, druhá - do 15. srpna.

moskevský region

V terénu jsou požadavky na povinné očkování stejné jako v Moskvě. Minimálně 60 % servisních pracovníků musí být očkováno. Podmínky jsou podobné.

Petrohrad

V Petrohradu mají šéfové vládních orgánů, státních institucí a unitárních podniků nařízeno zajistit, aby alespoň 65 % jejich podřízených mělo do 15. srpna protilátky proti koronaviru.

Leningradská oblast

V Leningradské oblasti požadují, aby do 1. září bylo očkováno minimálně 80 % zaměstnanců státních institucí a soukromých podniků, ve kterých se předpokládá úzká komunikace s lidmi. Jedná se především o organizace, které poskytují různé druhy služeb. Seznam se blíží tomu moskevskému.

Kaliningradská oblast

Do 20. srpna musí být očkováno minimálně 60 % zaměstnanců organizací sektoru služeb. Kategorie jsou zhruba stejné jako v Moskvě. Samostatně jsou ale zmíněni i zaměstnanci hotelů, penzionů a dalších míst přechodného pobytu.

Krasnodarský kraj

Tady znovu nevynalezli kolo a šli po cestě Moskvy. Pokud se termíny mírně neposunuly, protože vyhláška byla vydána později. 60 % pracovníků služeb je povinně očkováno do 23. srpna.

Kemerovská oblast

Do 18. srpna by zde mělo být proočkováno minimálně 60 % zaměstnanců školských a zdravotnických organizací, sociálních služeb, ale i multifunkčních center.

Oblast Nižnij Novgorod

Je nutné, aby do 25. srpna bylo proočkováno 60 % pracovníků služeb.

Sachalinská oblast

60 % pracovníků v sektoru služeb, jako v Moskvě, musí být očkováno do 20. srpna.

Tverská oblast

Vše je jako v hlavním městě, jen podmínky jsou jiné. 60 % pracovníků služeb by mělo dostat první složku vakcíny do 18. července, druhou do 18. srpna.

oblast Tula

Požadavky jsou podobné jako v Moskvě. Do 15. srpna by mělo být očkováno 60 % pracovníků služeb.

Kde slibují zavedení očkování?

Jsou kraje, ve kterých slibují zavedení povinného očkování, ale zatím v této věci nejsou vydány žádné předpisy. To:

  • Murmanská oblast;
  • Něnecký autonomní okruh;
  • Sverdlovská oblast.

Doporučuje: