Jak navázat užitečné kontakty a obchodní známosti od prvního rozhovoru

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Několik jednoduchých a fungujících způsobů, které vám pomohou získat pozornost lidí, které chcete, a najít dobrou práci.

Užitečné odborné kontakty je nejlepší navazovat na velkých tematických akcích – konference, výstavy, setkání zaměstnavatelů se studenty, odborné mistrovské kurzy. Je dobré, když jste sám profesionál a máte se o co podělit.

Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti, nebo jste se rozhodli změnit obor činnosti, nebo jste z různých důvodů delší dobu nepracovali, pravděpodobně si myslíte, že nemáte absolutně čím zaujmout potenciálního zaměstnavatele. Cítíte se jako podvodník, který bude jistě odhalen a zdvořile odmítnut.

Nezoufej. Existuje několik jednoduchých a fungujících způsobů, jak získat pozornost lidí, které chcete, i když se nemáte čím chlubit.

Prozkoumejte půdu

Kravaty jsou oboustranné. Mnoho nezávisí ani tak na vaší sebeprezentaci, jako spíše na vaší touze poznat partnera co nejlépe.

Seznámení s potenciálním zaměstnavatelem je jako první rande, kde se na sebe jen podíváte.

Pokud se ukáže, že se k sobě vůbec nehodíte, je dobře, že jste na to rychle přišli. Okamžitě můžete začít hledat někoho vhodnějšího.

Ptejte se místo převyprávění vlastního životopisu. Předem si promyslete, co je pro vás důležité a co je ve vaší budoucí práci nepřijatelné. Zajímejte se o detaily projektu a firemní zásady. Zpočátku to bude nepříjemné, ale rychle to přejde.

Ukažte skutečný zájem

Neptejte se na otázky, na které lze odpovědět ano, ne, nebo jsem v této společnosti tři roky. Nepotřebujete data. Potřebujete rozhovor, který si zapamatujete.

Nezapomínejte, že každý člověk, i ten nejvyšší, chce být slyšen a chápán. Problém je v tom, že ve většině případů nasloucháme partnerovi, abychom odpověděli a řekli, co si myslíme. Potlač v sobě tuto touhu a jen poslouchej.

Při odpovídání opakujte, co jste slyšeli, jinými slovy a položte novou otázku.

Od chvíle, kdy se přiblížíte k partnerovi, očekává, že se začnete prezentovat. Když vidí, že ho posloucháte, aniž byste se snažili upoutat pozornost na jeho vlastní osobu, s díky vám řekne, co chcete.

Přemýšlejte o tom, co můžete partnerovi nabídnout

I když jste nikdy nepracovali, stále máte co nabídnout. Hlavní věc, kterou o vás chce váš budoucí manažer vědět, je, jak můžete být užiteční. Nezačínejte proto s potenciálním zaměstnavatelem komunikovat dotazem na platy a pracovní podmínky.

Pokud vás vidí jako důstojného kandidáta a chce vás získat do svého týmu, pravděpodobně dokážete vyjednat přijatelné podmínky. Nejprve se však zamyslete nad tím, co můžete dát svému zaměstnavateli.

Nespěchejte a nevnucujte se

Pokud se vám podařilo navázat konverzaci s osobou, o kterou máte zájem, nezačínejte plánovat svůj budoucí vztah a nenabízejte, že se zítra ráno sejdete, abyste v rozhovoru pokračovali. Vše, co se od vás vyžaduje, je být oblíbený tady a teď. V budoucnu vám to bude hrát do karet.

Neukazujte hned své silné a slabé stránky

Ve snaze zalíbit se nemusíte prokazovat všechny své přednosti najednou. Váš partner se s vámi duševně srovná a nebude pro něj příliš příjemné v tomto srovnání prohrát.

Uvrhnout se do druhého extrému a dát najevo své pochybnosti také nestojí za to. Jen se netají tím, že byste si rádi zlepšili kvalifikaci a naučili se něco nového.

Tím, že uznáte své slabosti, dáváte svému protivníkovi právo na jeho vlastní nedokonalosti. Oba se uvolníte a vaše konverzace bude neformálnější.

I když nemáte zrovna nejpůsobivější životopis, nezoufejte. Vaše chuť pracovat a růst je mnohem důležitější.