Obsah:

13 mýtů o životě, které je třeba zničit
13 mýtů o životě, které je třeba zničit
Anonim

Každý den se rozhodujeme, řídíme se některými dobře známými pravdami a fakty. Některé z nich jsou úplně špatně. Life hacker tyto mýty rozbil, vyzbrojen výsledky vědeckého výzkumu.

13 mýtů o životě, které je třeba zničit
13 mýtů o životě, které je třeba zničit

1. Peníze jsou nejlepší způsob, jak odměnit zaměstnance

Dá se předpokládat, že nejlepším způsobem, jak podřízeného v práci odměnit, je peněžní prémie nebo zvýšení platu. Nedávný výzkum však ukázal, že lidé takový krok neocení.

Mnozí se přiznali, že není nic lepšího než pochvala od šéfa nebo pizza zdarma pro celou kancelář. Je to překvapivé, ale je to tak: tyto „bonusy“zaměstnanci preferovali. jednorázová platba nebo malé zvýšení platu. Pocit, že je vaše práce oceněna, je důležitější než peníze.

2. Klidný člověk je příjemný člověk

Být klidný je špatný způsob, jak si získat respekt ostatních. Pokud si myslíte, že klidný člověk vypadá vyrovnaně, kompetentně a silně, mýlíte se.

Emoce (i ty nejbystřejší) jsou způsobem, jak budovat vztahy s ostatními lidmi. Když nedáváte najevo žádné city, lidé s vámi ztrácejí kontakt. … Pro své okolí působíte jako necitlivý, tvrdohlavý a obtížný člověk. Je tedy lepší projevit emoce.

3. Dobré známky ve škole - dobré známky na univerzitě

Středoškolský prospěch nijak neovlivňuje to, jak budete na vysoké škole studovat. Školní vysvědčení s dobrými známkami s největší pravděpodobností na univerzitě nijak nepomůže. Studium na ústavu nebo univerzitě je totiž mnohem těžší a zodpovědnější než ve škole. Neexistuje žádná externí kontrola a objekty jsou složité. Nemá proto cenu doufat, že se bývalý středoškolák stane chloubou fakulty. …

4. Slušní lidé jsou dobří lidé

Příliš zdvořilí lidé mohou být velmi nebezpeční. Měli byste se blíže podívat na zaměstnance, který neustále chválí vaši práci, ačkoli pouze provádíte rutinní úkoly.

Studie ukázaly, že lidé, kteří se neustále usmívají, mluví zdvořile a jsou velmi nápomocní, mnohem častěji zradí své známé a snadno překročí své vlastní morální přesvědčení. …

5. Lepší budovat kariéru, než měnit zaměstnání

Naši rodiče strávili svůj život budováním kariéry. Bylo běžné, že v průběhu let neměnili zaměstnání. Moderní trendy mění tento stav věcí a mění koncept kariéry v mýtus.

Dnes se zaměstnání mění poměrně často, čímž se tato oblast jejich života stává dlouhodobým experimentem. Práce se stává způsobem sebevyjádření a povolání lze upravit nebo změnit, pokud opravdu chcete.

6. Vzhled není důležitý

Přestože je dnes hnutí pozitivního vnímání vlastního těla (body positive) stále populárnější, prosazují se „realistické“parametry krásy, není současný stav tak růžový.

Život krásných lidí je jiný než život těch, kteří nemají tolik štěstí na svůj vzhled. Výzkum boří mýtus, že na vzhledu nezáleží. Podle vědeckých prací dostávají krásní lidé vyšší mzdy, rychleji postupují na kariérním žebříčku a jsou v práci více milováni.

7. Rozhodnutí je třeba činit rychle

Pokud jste si mysleli, že rozhodnutí je třeba činit rychle a sebevědomě, spěcháme vás zklamat. Výzkumy potvrzují, že taková rozhodnutí budou špatná a špatná. Nepropadejte proto zažitému mýtu a snažte se všechna rozhodnutí činit promyšleně a pečlivě. …

8. Brainstorming zvyšuje kreativitu

Ve skutečnosti jsou výhody brainstormingu přehnané. Tento mýtus je snadné zničit vlastními silami. Určitě jste si všimli, že ty nejdůmyslnější plány na zotročení světa vás napadají, když se sprchujete, jdete na svačinu nebo meditujete nad ranním šálkem kávy. Mozek je totiž nejkreativnější, když není přetížen prací navíc. Chcete přijít se skvělým nápadem? Přestaň na to myslet.

9. Pasivní odpočinek je nejlepší odpočinek

Máte rádi pasivní relaxaci, například sledování televizních pořadů a nesundávání deky z kolen? Mnoho lidí věří, že je to nejlepší způsob relaxace. Autor Potoku Mihaly Csikszentmihalyi uvažuje jinak. Spěchá, aby zničil mýtus a říká, že pasivní odpočinek je nejhorší způsob, jak trávit čas mimo práci.

Pasivní odpočinek je ztráta času. Jednoduše absorbujete informace, aniž byste získali nějaké nové dovednosti nebo schopnosti. Dříve nebo později pasivní odpočinek nepřinese potěšení, ale zklamání z průměrného ztraceného času.

10. Rodiče vždy poznají, kdy jejich děti lžou

Běžný mýtus má někdy jinou formulaci. Předpokládá se, že ti odborníci, kteří často a dlouhodobě pracují s dětmi (vychovatelé, učitelé, chůvy), dokážou neomylně rozpoznat dětské lži.

Výzkum. boří tento mýtus. Ani ti nejzkušenější rodiče nebo odborníci nejsou schopni pochopit, zda dítě před nimi lže. Ach, kdyby o tom děti věděly!

11. Abyste v práci vypadali profesionálně, musíte dodržovat dress code

Předpokládá se, že dodržování kodexu oblékání v kanceláři je známkou profesionality a odpovědnosti. Existence efektu červených tenisek ale tento mýtus boří.

Drobné odchylky od pravidel ostatní považují za něco, co zdůrazňuje originalitu a exkluzivitu člověka. Pokud například děláte svou práci dobře a formální oblek doplníte zářivými teniskami, ostatní vás budou považovat za geniálního člověka.

12. Měli byste se zeptat teenagerů, jak probíhal jejich den

Pamatujete si tento pocit: přijdete domů ze školy, hodíte batoh na zem a všechny vaše sny jsou jen o tom, jak se co nejdříve převléknout do pohodlného oblečení, schovat se do pokoje a zotavit se? To je důvod, proč by rodiče neměli spěchat s otázkami typu: "Jaký jsi měl den?" …

Rodiče věří, že tak mohou ovládat životy svých dětí. Ale ve většině případů je upřímná odpověď na otázku "Jaký jsi měl den?" zní asi takto:

  • Zeměpis je nuda.
  • Matematika je nesrozumitelná.
  • Vasja je blázen a Lena šíří drby.
  • Učitel je otravný.

Když jsi teenager, každý den je těžký. A nechci se tím znovu trápit a odpovídat na otázky svých rodičů.

13. Introverti a extroverti jsou úplně odlišní

Dva typy lidí popsané v mnoha pracích o psychologii nejsou až tak odlišné. Zatímco psychologové nás rádi rozdělují na introverty a extroverty, toto jasné dělení připomíná spíše mýtus než realitu.

Introverti a extroverti jsou si velmi podobní v tom, jaký typ dovolené preferují. Ti i ostatní se dříve nebo později omrzí společnost jiných lidí. A pak potřebují být sami se sebou. Ukázalo se, že introverti a extroverti tráví tento čas raději stejně. Oba rádi čtou. …

Doporučuje: