6 dobrých důvodů, proč změnit zaměstnání, ať se děje cokoliv

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 03:50

Peníze a stabilita nic neznamenají, pokud jste nešťastní. Jak počítáte hodiny do 18:00 a dny do pátku, váš život plyne. Hledejte povolání, které vás dělá šťastnějšími. Šest hrdinek tohoto článku to udělalo.

1. Už vás nebaví dělat den co den to samé

Monotónní práce může být příjemná nebo uklidnit vaše nervy. Ale pokud to není váš příběh, rutina bez kreativity bude stresující. Není potřeba se přesvědčovat, že je všechno v pořádku a že takhle žijí všichni. V každé činnosti jsou opakující se úkoly, ale někde se posouvání papírků mění v samoúčel. Pokud máte potřebu tvořit, nebudete schopni donekonečna klamat sami sebe a dělat věci, ve kterých nevidíte smysl.

Kreativita není jen o umělcích a hudebnících. Za kreativní svou profesi považují například i programátoři: stejný technický problém lze realizovat různými způsoby a elegantní řešení vyžaduje nestandardní přístup.

Yana Chislova má 29 let. Byla sekretářkou ve Státní dumě, chodila k testerům softwaru.

Můj diplom z práv byl spíše darem pro mou matku. Po absolvování vysoké školy jsem pracoval jako ambasador značky vína, poté absolvoval kurzy a stal se grafickým designérem. Ale ukázalo se, že taková kreativita mi jde lépe ve formátu hobby. Navíc tiskárna zavřela a já si musel znovu hledat práci. Napjal jsem se v právnických zápletkách a dostal jsem místo tajemníka ve Státní dumě a mezitím jsem hledal „svou“profesi.

Zvláštním způsobem se v IT sbíhaly všechny mé představy o ideální práci: zajímavé úkoly, flexibilní harmonogramy, dobré platy a spolehlivé firmy, které zítra nezavřou. Pak jsem chodil na IT kurzy, rok studoval a přitom se dál věnoval státním zakázkám. A pak se objevilo volné místo a nabídka přišla ke mně. Práce dopadla přesně podle mých představ.

2. Pracujete v toxickém týmu

Pokud se k vám vaši kolegové chovají špatně – k čertu s takovým týmem. Pomluvy za vašimi zády nebo neúcta se mohou zdát jako nic, čeho byste se neměli obávat. Trpěl a šel domů.

Ale važ si toho v kontextu celého svého života. Člověk stráví v práci asi 100 000 hodin. Je to přes deset let staré. Je nepravděpodobné, že budete připraveni trávit všechen ten čas s lidmi, kteří vás do ničeho nedávají.

Emoční stabilita v práci ovlivňuje štěstí Ovlivňuje pracovní prostředí a pohodu zaměstnanců i na vaše zdraví. Proto je třeba hledat podobně smýšlející kolegy a zaměstnavatele, kterým na zaměstnancích záleží. Teambuildingy, Xbox a cookies se z nějakého důvodu staly součástí kancelářské kultury.

Lera Yurina má 25 let. Byla event manažerkou v Petrohradě, stala se učitelkou angličtiny v Šanghaji.

V mém předchozím zaměstnání šéf testoval můj nervový systém na sílu. Ráda kladla neetické otázky typu jestli mám přítele a kdy budu mít děti. Byla také přesvědčena, že lidé si lépe pamatují, když na ně křičíte. Ze strany kolegů nebyla podpora, spíše naopak: v případě potíží s klientem nebo šéfem ze mě udělali viníka všech potíží a ze sebe – zachránce situace.

Nezbývalo než se s tím smířit a vydržet neustálý stres kvůli platu, nebo odejít. A odešel jsem. Na dva týdny jsem se shromáždil v Šanghaji a odletěl jsem učit angličtinu děti. Rizika byla více než oprávněná: dobrodružství, cestování, zvýšení platu. V teplém klimatu Šanghaje jsem se nechal unést běháním a dokonce jsem vyhrál svůj první maraton.

3. Neměníte povolání jen proto, že je to těžké a drahé

Ano, nová profese bude vyžadovat investice. Školení a období hledání práce vyžadují čas a peníze. Když ale dojde k přechodu do nové sféry, začnete dělat to, co se vám opravdu líbí. Místo abychom zůstávali počítat dny do pátku.

Navíc, pokud nechcete jít na chirurgii nebo konstrukci jaderných střel, nemusíte znovu získávat vyšší vzdělání. Nyní existuje mnoho aplikovaných kurzů. Obvykle se pro dospělé organizují intenzivní kurzy: několik měsíců tvrdě pracujete a pak začnete rozesílat nový životopis. Dokonce i složité technické profese, pokud je to žádoucí, lze zvládnout za méně než rok.

V letošním roce byla spuštěna služba Yandex. Practicum - vzdálené kurzy pro ty, kteří se chtějí stát IT specialisty. Nyní existují programy pro back-endový vývoj, front-end, webový vývoj, datovou vědu a datovou analýzu. Například za šest měsíců se můžete naučit sbírat a analyzovat data. V sedmi se naučíte vytvářet webové stránky a webové aplikace. A za devět se z vás stane webový vývojář, který ví, jak interagovat se složitými weby s databázemi. Každý kurz má bezplatný úvod v délce 20 hodin školení a jeden praktický projekt.

Káťa Semenyutina má 27 let. Byla učitelkou angličtiny, stala se IT konzultantkou.

Studoval jsem románskou a germánskou filologii, poté jsem učil angličtinu. Postupem času jsem si uvědomil, že jsem se neviděl s ukazovátkem na tabuli. Mnoho dětí se o jazyky nezajímalo a já je nerada nutila do učení násilím. Cizí jazyk jsem ve své práci stále chtěla uplatnit, ale spíše ve spojení s nějakou praktičtější dovedností. Proto, když jsem byl pozván do školícího střediska jedné IT firmy s možností dalšího zaměstnání, souhlasil jsem. Pracoval jsem na podpoře více než tři roky a toto téma mě velmi zaujalo. Nikdy jsem si nemyslel, že budu pracovat s informatikou, upozorňovat na defekty a uzavírat úkoly – taková slova jsem ani neznal. Ale teď se mi líbí opravdu všechno a znalost jazyků a mezikulturní komunikace mi pomáhá v práci.

4. Nemáte prostor pro růst

Nízký plat na začátku je normální. Ale časem se vaše hodnota jako specialisty zvyšuje. Je nespravedlivé a špatné, když mzdy nesledují růst.

Nebo řekněme, že právě teď máte dobrý plat. Zároveň ale jistě víte, že to tak ještě dlouho zůstane. Stejně tak vaše povinnosti. Společnost je se současnou úrovní spokojena a váš růst na tom nic nezmění.

Zvažte, zda chcete pracovat stále ve stejném stavu – bez šance na povýšení nebo novou aktivitu. Navíc kvůli inflaci a rostoucím životním nákladům se váš dobrý plat časem sníží. Proto by měl být v sázce růst, nikoli stabilita.

Jednoduchý příklad: plat sekretářky je 50 000 rublů a plat IT praktikanta 25 000. Zdálo by se, že sekretářka dostává víc, nemusíte se moc učit – to znamená, že je lepší pracovat pro něj. Ale za tři roky zůstane plat sekretářky stejný a plat IT specialisty stoupne na 70 000. Za dalších šest let se pro sekretářku nic nemění a IT specialista dostane 120–160 tisíc.

Hledejte společnost s transparentním kariérním žebříčkem. Měli byste si být vědomi toho, jaké dovednosti by měl mít zaměstnanec vaší úrovně, senior specialista nebo manažer. A vědět, co dělat, abyste za pět let usedli na manažerské křeslo. V evropských firmách je běžnou praxí pravidelné přehodnocování dovedností – zaměstnanci je absolvují každých šest měsíců nebo rok. Na základě jeho výsledků se buď vydáte na povýšení, nebo získáte zpětnou vazbu, které dovednosti potřebujete zlepšit.

Sašovi Tumaněnkovi je 30 let. Byl celním makléřem, stal se inženýrem QA.

Byl jsem celním makléřem v soukromé firmě - podával jsem prohlášení a spolupracoval s celníky. Vydělávala slušné peníze, ale povinnosti byly monotónní. A chtěl jsem se rozvíjet v oblasti, kde řešení problémů nezávisí na náladě ostatních lidí nebo přítomnosti konexí. Moje kamarádka pracovala jako QA inženýr - je specialistkou odpovědnou za kvalitu softwaru. Mluvila o tom, jak se její společnost stará o zaměstnance, a to kontrastovalo s mým nepravidelným každodenním životem. Rozhodl jsem se to zkusit. Začal jsem číst literaturu a řešit případy.

Poté jsem dostal tříměsíční stáž v DataArt. Plat na začátku byl malý, ale za těch pět let, co jsem ve firmě, exponenciálně vzrostl. Začínal jsem jako praktikant QA, pak jsem se stal Senior QA, poté QA Lead a nyní jsem projektový manažer. Když otestuji program a nenajdu žádné chyby, můj tým řekne: "Celní úřady daly souhlas."

5. U této práce vás drží jen strach, abyste nenašli novou

Vaše obavy jsou rozumné. Ale to neznamená, že se necháte ovládnout strachem a zůstanete ve své nemilované práci. Prostudujte si lépe trh práce a snažte se pochopit, ve které ze slibných oblastí byste se mohli lépe realizovat.

V posledních letech zůstává trh práce v IT průmyslu nejžádanější IT profesí: 38 % všech volných pracovních míst patří do tohoto sektoru. Jsou také zahrnuti v horní části nejlépe placených. Digitální technologie přitom pronikají do všech oblastí, takže IT specialisté jsou vyžadováni jak v kosmetickém průmyslu, tak v ropném a plynárenském průmyslu. IT není vždy tvrdé kódování. To je také příprava a obsah stránek, kontrola kvality programů, poradenství klientům.

Další slibné oblasti HeadHunter jmenoval nejlépe placená odvětví v Rusku – datová analytika, strategické plánování, hodnocení rizik. V top pozicích s dobrým růstovým potenciálem Top 10 profesí s potenciálem pro růst příjmů jsou servisní technik, webdesignér, blogger, webový editor, designér rozvržení a manažer sociálních sítí.

Maria Mináková 33 let. Byla úřadující notářkou, stala se kadeřnicí-koloristkou a blogerkou.

Jsem vystudovaný právník, pracoval jsem u soudu, státního zastupitelství, poté celých devět let v notářské kanceláři. Měl jsem dobrý plat a prestižní pozici. Práce mě ale netěšila, byl pocit, že nežiji, ale existuji. Dva roky mě trápily pochybnosti. Příbuzní hlasitě trvali na tom, že taková práce by neměla být opuštěna. Ale pochopil jsem, že chci jiný život.

V této době jsem se nechal unést barvením vlasů a konečně jsem se mohl rozhodnout skončit. Šla jsem studovat na kadeřnickou školu. Trvalo mi tak dlouho, že jsem začal zdarma malovat všem svým známým, experimentoval s modely. Cvičil jsem to sedm měsíců a pak jsem si našel práci. Najali mě velmi rychle, protože jsem byl velmi nadšený a už jsem ovládal ty nejmódnější techniky. Momentálně bloguji o barvení. Opravdu mě baví dělat lidi krásné a šťastné. Navíc si vydělám dvakrát tolik než v notářské kanceláři.

6. Musíte sedět hodiny

Vysedět předepsaný počet hodin denně, i když je všechna práce hotová - bolest a trápení. To je pro společnost neproduktivní a pro zaměstnance únavné. Bohužel mnoho společností stále neumožňuje opustit kancelář před 18:00 nebo přijít do práce později.

Adekvátní zaměstnavatelé přitom dávají zaměstnancům svobodu soustředit se na výsledek, a ne na hodiny, kdy je taková příležitost. Je to respekt a důvěra k člověku, který sám přebírá zodpovědnost za práci.

Ksenia Naumkina je 33 let. Byla obchodníkem, stala se květinářkou.

Po Filosofické fakultě Moskevské státní univerzity jsem pracoval jako redaktor, novinář, textař, poté se stal marketérem a vyrostl jsem až na vedoucího marketingového oddělení. Ta práce se mi líbila, ale byl jsem utlačován kancelářským systémem a tlakem vedení. Snil jsem o práci pro sebe. Jako dítě jsem navštívil svou babičku v Rize a tam jsem poprvé viděl práci skutečných květinářů - v Rusku tehdy o takové profesi věděli málo. Jejich květinové vazby mě uchvátily, vzpomínky zůstaly na celý život. V jednu chvíli jsem se odhodlala, upozornila zaměstnavatele, že se chystám skončit, a šla na kurzy floristiky.

Upřímně, bylo to děsivé. Ale ještě děsivější je zradit se a ani se nesnažit dělat to, co se vám líbí. Nyní jsem květinář na volné noze, navrhuji místa pro natáčení a dovolené, vyrábím květinové dekorace, vedu mistrovské kurzy. Díky svým dosavadním zkušenostem nabízím svým klientům návrh tisku a textovou podporu. Moje profese má výraznou sezónnost a líbí se mi. Jsem máma a měsíce klidu mohu zcela věnovat svým blízkým.

Rozhodnout se změnit profesi není jednoduché. Yandex. Praktikum pomáhá lidem udělat první krok k práci v IT oblasti. Kurzy mají 20 hodin zdarma – tato doba je dostatečná k tomu, abyste pochopili, zda je to pro vás to pravé. Online služba navíc pomáhá absolventům najít jejich první práci v IT: specialisté Yandex studovali trh a vědí, kde jsou jejich studenti ochotně přijímáni na juniorskou pozici.