Obsah:

5 vůdčích rysů, které pomohou upevnit jakýkoli vztah
5 vůdčích rysů, které pomohou upevnit jakýkoli vztah
Anonim

Rozvíjejte je, abyste si našli přátele, budovali vztahy s partnerem nebo se stali dobrým vůdcem.

5 vůdčích rysů, které pomohou upevnit jakýkoli vztah
5 vůdčích rysů, které pomohou upevnit jakýkoli vztah

1. Chvalte spíše ostatní než sebe

Dobrý vůdce na sebe bere trochu více viny, než si zaslouží, a trochu méně zásluh, než by měl.

Arnold Glazow americký vědec

Dříve jsme si mysleli, že nejdůležitější je ukázat své zásluhy a získat uznání. Ale je nepravděpodobné, že uspějete tím, že ostatním řeknete, kolik jste toho udělali. Lidé vás obvykle soudí podle toho, co si vyberete a jak jednáte.

Proto, když se vašim přátelům stane něco dobrého (dosáhli nějakého cíle nebo dostali odměnu), nešetřete chválou. Nechvalte se ale, i když jste se na jejich úspěchu trochu podíleli.

Tím zabijete dvě mouchy jednou ranou. Nejdříve toho člověka ukažte v dobrém světle a udělejte mu radost. Každého potěší, že si jeho úspěchů všimnete a oceníte je. Možná mu to dokonce pomůže se dále rozvíjet. Za druhé, půjdete příkladem. Když něco důležitého zvládnete sami, nemusíte se chlubit – vaši přátelé vás pochválí.

2. Ukažte své přednosti v těžkých časech

Je lepší zůstat v pozadí a dát ostatní na první místo, zvláště když slavíte vítězství nebo něco dobrého. Vykročte vpřed, když se blíží nebezpečí. Pak vás lidé ocení jako vůdce.

Nelson Mandela politik

Podpora v těžkých chvílích „tmelí“vztahy a pomáhá jim rozvíjet se. Možná jste vzali přítele k lékaři, když neměl sílu se tam dostat, udělali jste pro něj něco v depresi nebo jste mu pomohli najít práci. Společné překonávání obtíží spojuje ty nejlepší na světě.

Přesvědčil se o tom psycholog James Graham, když zkoumal, co posiluje pouto mezi partnery. Během experimentu 20 párů několikrát denně psalo vědcům, co právě dělají, jakou mají náladu a jak se právě teď chovají ke svému partnerovi.

Po analýze více než tisíce takových poznámek Graham zjistil, že páry, které spolu pravidelně dělají něco těžkého, k sobě cítí více sympatií a jejich vztah je užší. A to platí nejen pro romantické, ale i pro jakýkoli jiný typ interakce.

3. Naučte se rozhodovat

Skutečným vůdcem není ten, kdo usiluje o vzájemnou dohodu, ale ten, kdo ji vytváří.

Martin Luther King americký baptistický kazatel, sociální aktivista

Většina lidí tráví spoustu času tím, že se ostatních ptá, co chtějí, a snaží se dospět ke společné dohodě. Lídři dělají rozhodnutí. Názory ostatních jsou samozřejmě také důležité, ale příliš dlouhé zvažování možností často není dobré. Aby vůdci neztráceli čas, přicházejí s řešením, které se jim líbí, a dávají ostatním pocit, že pochází od nich. To platí jak pro pracovní projekty, tak pro výběr filmů nebo restaurací.

Chcete se například s někým podívat na film. Řekněte: „Chci vidět film. Slyšel jsem, že X je velmi vtipné. Chceš něco vidět? To znamená, že začněte vágní frází, přejděte ke specifikům a skončete otázkou, na kterou pravděpodobně dostanete odpověď, jak chcete. Pokud tuto techniku rozeberete bod po bodu, získáte následující:

  • Říkáš, že se chceš dívat na film.
  • Nabídněte konkrétní zdroj, který vás zajímá.
  • Zeptejte se, jestli se váš přítel chce podívat na film.

Souhlasíte-li s poslední otázkou, přítel pravděpodobně přijme vaši nabídku také pozitivně. Nezapomeňte k tomu přidat charakteristiku (dobrou, vtipnou, zábavnou). Takové pozitivní hodnocení pomůže přesvědčit osobu vaším směrem.

4. Nebojte se být zranitelní

Kdo chce dirigovat orchestr, musí se k davu otočit zády.

Spisovatel Max Lucado

Bojíme se být vůči druhým lidem zcela otevření a ukázat jim své slabosti. Chci se schovat, abych nedal důvod k nepříjemným výrokům. Ale podívejte se na situaci jinak: někteří lidé vás nemají rádi a někteří vás nemají rádi. Uzavřením se možná vyhnete kritice, ale o hodně přicházíte.

Dobří vůdci překonávají tento strach ze zranitelnosti a sdílejí své bláznivé nápady se světem. Některé z těchto nápadů se vyvinuly do gadgetů, které dnes všichni používáme, nebo do filmů, které sledujeme. Totéž platí v osobní komunikaci. Můžete trávit čas s lidmi a bavit se obecně, ale skutečné přátelství pochází ze sdílení skutečných myšlenek a neskrývání se před ostatními.

Naprostá upřímnost je děsivá, ale je to ona, kdo přesvědčuje ostatní, že člověk je skvělý vůdce. Nemusí to říkat, protože svým chováním prokazuje vůdčí kvality a zůstává sám sebou. Tím, že uděláte totéž v osobním vztahu, můžete ztratit pár lidí, které znáte, ale můžete si najít dobré přátele.

5. Staňte se příkladem pro ostatní

Buďte měřítkem kvality.

Podnikatel Steve Jobs, spoluzakladatel společnosti Apple

Není ve vaší moci donutit ostatní ke změně, ale můžete jít příkladem. Pokud se vám některé chování ostatních nelíbí, nikdy to nedělejte sami. Touto zásadou se řiďte v pracovních i osobních vztazích.

Pokud například přítel udělal něco, co vám ublížilo, neopětujte mu to. Věnujte pozornost problému, ale udělejte to s respektem. Dobří přátelé se to naučí a budou dělat totéž. Nebo, pokud nenávidíte ty, kteří parkují, aniž by nechali místo ostatním, aby mohli odejít, nikdy takto neparkujte své vlastní auto. I maličkosti, jako je tato, ukážou vašim přátelům, že se snažíte stát se lepšími, a mnozí z vás budou následovat váš příklad.

Doporučuje: